| บริษัท : | สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ |
| รายละเอียดบริษัท : | สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เป็นองค์กรของรัฐ ตาม พ.ร.บ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ภายใต้การกำกับดูแลของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ในฐานะประธานคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดย สปสช. ทำหน้าที่เป็นสำนักงานเลขานุการของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และคณะกรรมการควบคุมคุณภาพและมาตรฐานบริการสาธารณสุข ซึ่งมีภารกิจหลักในการบริหารจัดการเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งพัฒนาระบบบริการสาธารณสุขเพื่อให้ประชาชนเข้าถึงบริการที่มีคุณภาพได้มาตรฐาน และด้วยการบริหารจัดการเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน สปสช. จึงได้รับรางวัล ทุนหมุนเวียนดีเด่น จากกระทรวงการคลังมาอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ปี 2551 |
| ตำแหน่งงาน : | หัวหน้ากลุ่มงาน (งานพัฒนาระบบและประสานการส่งต่อผู้ป่วย) ระดับ O4 |
| รายละเอียดงาน : | ลักษณงาน - ควบคุม กำกับ ติดตาม ประเมินผลการปฎิบัติงานและดำเนินการ พัฒนาการบริหารจัดการระบบ การควบคุม รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลจากแหล่งข้อมูลต่างๆเพื่อใช้ในการวางแผน การกำหนดยุทธศาสตร์และการกำกับติดตามประเมินผล ของระบบหลักประกันสุขภาพ หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. ศึกษาความต้องการใหม่ ๆ วางระบบงานหรือพัฒนาให้บริการรูปแบบใหม่ ๆ เพื่อให้การประสานส่งต่อผู้ป่วยมีประสิทธิภาพ 2. วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานประสานการส่งต่อผู้ป่วยหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนดและติดตามผลความก้าวหน้าการดำเนินงานประสานส่งต่อได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. วิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงานประสานการส่งต่อผู้ป่วย เพื่อการปรับปรุงระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงและเกิดความมั่นใจในระบบหลักประกันสุขภาพ 4. พัฒนาระบบการประสานการส่งต่อ การสำรองเตียง ของหน่วยบริการและหน่วยสำรองเตียง 5. พัฒนาคู่มือการปฏิบัติงานระบบการประสานการส่งต่อผู้ป่วย 6. ให้คำแนะนำ คำปรึกษา เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าแก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานและเจ้าหน้าที่ สปสช.เขต เพื่อให้สามารถดำเนินการประสานการส่งต่อได้อย่างถูกต้องและให้การบริการอย่างมีประสิทธิภาพ 7. ควบคุมกำกับ การดำเนินงานการประสานการส่งต่อผู้ป่วย ให้เป็นไปด้วยความรวดเร็ว และตอบสนองความต้องการของผู้ป่วย 8. ควบคุมกำกับการประสานงานแก้ไขปัญหาเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการประสานการส่งต่อผู้ป่วยในระบบหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้มั่นใจว่าประชาชนได้รับการส่งต่อและการรักษาที่ได้มาตรฐาน 9. พัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายที่กลุ่มงานกำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ 10. ติดตามประเมินผลการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานประสานการส่งต่อเสนอผู้บริหาร สาขาเขตและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 11. ควบคุมกำกับการจัดประชุมเพื่อประสานงานแก้ไขปัญหาเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการประสานการส่งต่อผู้ป่วยในระบบหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้มั่นใจว่าประชาชนได้รับการส่งต่อและการรักษาที่ได้มาตรฐาน 12. วิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงานประสานการส่งต่อผู้ป่วย เพื่อการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงและเกิดความมั่นใจในระบบหลักประกันสุขภาพ 13. ประสานงานกับสถานบริการอื่น ๆ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ เพื่อสร้างเครือข่ายการส่งต่อผู้ป่วยในระบบหลักประกันสุขภาพ 14. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย คำชี้แจงเพิ่มเติม : 1. การคัดเลือกผู้สมัคร เพื่อสัมภาษณ์ ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาต้นสังกัดเป็นผู้ พิจารณา 2. กรณีที่ผู้สมัครผ่านการสัมภาษณ์และได้รับคัดเลือกจากคณะกรรมการฯ โดยมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามตำแหน่งที่กำหนดไว้ ให้เสนอต่อเลขาธิการฯ พิจารณาเป็นรายกรณีๆ ไป หมายเหตุ : การทดสอบความรู้เฉพาะตำแหน่งอาจมีเพิ่มเติมทั้งนี้ขึ้นอยู่กับดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด |
| อัตรา : | 1 ตำแหน่ง |
| เงินเดือน : | 30,000 60,000 บาท บาท |
| สถานที่ปฏิบัติงาน : | แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร |
| จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
1. เพศชาย หรือ หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไปทางด้านสาธารณสุขศาสตร์ พยาบาลศาสตร์ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์งานด้านสาธารณสุข บริหารจัดการ ประสานงาน การเจรจาไกล่เกลี่ย ปฏิบัติงานในโรงพยาบาล การบริหารระบบCRM ไม่น้อยกว่า 10 ปี มีประสบการณ์ทั่วไปไม่น้อยกว่า 15 ปี 3. สามารถใช้โปรแกรมในการจัดการฐานข้อมูลขนาดใหญ่, MS.Excel, Power Point, Access, Internet และโปรแกรมสถิติวิเคราะห์ได้เป็นอย่างดี 4. สามารถคิดเชิงวิเคราะห์และประยุกต์ให้เหมาะสมกับเงื่อนไขปัจจัยที่มีอยู่ได้ ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาโดยใช้ความรู้ความชำนาญในหลากหลายด้าน 5. มีความสามารถในการมองภาพรวม เป้าหมายรวมและการเชื่อมโยงงานที่เกี่ยวข้อง มีความสามารถในการคิดค้น สร้างกระบวนการทำงานใหม่ เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพงาน 6. มีความสามารถในการนำเสนอและประสานงานกับผู้บริหารของสำนักหรือตัวแทนของกลุ่มงานในการประชุมร่วมกับผู้บริหารได้ 7. สามารถจัดทำแผนงาน มอบหมายงาน และกำกับติดตามงานในกลุ่มงานได้อย่างเหมาะสม สามารถบริหารทีมและงานหลายงานหรือหลายโครงการที่ซับซ้อนและหลากหลายได้ 8. มีความสามารถในการประสานงานอย่างดีสามารถเจรจาไกล่เกลี่ยแก้ไขสถานการณ์ได้เป็นอย่างดี มีบุคลิกภาพดี มีทัศนคติที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี 9. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และคิดเชิงบวก สามารถปฎิบัติงานนอกเวลาราชการและนอกสถานที่ได้ |
| ติดต่อ : | คุณอำไพวรรณ พลายโถ |
| สวัสดิการ : | โบนัส กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รถรับ-ส่ง ประเมินผลงานและปรับเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง ค่ารักษาพยาบาลเฉพาะตัว ค่าการศึกษาบุตร |
| วิธีการสมัคร : | - ผ่านทาง www.nhso.go.th Please send your application in English only!! |
|
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
120 หมู่ 3 ชั้น 2-4 อาคารรัฐประศาสนภักดี กรุงเทพมหานคร 10210 Tel:02-141-4149 Fax:02-143-9741 WebSite: www.nhso.go.th |
|
| :: Power by www.ThaiEasyJob.com :: | |