หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล - โรงพยาบาล บี.แคร์ เมดิคอลเซ็นเตอร์ |
ตำแหน่งงาน : | หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล |
บริษัท : | โรงพยาบาล บี.แคร์ เมดิคอลเซ็นเตอร์ |
รายละเอียดงาน : | วางแผนอัตรากำลัง, สรรหา-ว่าจ้าง, การบริหารค่าจ้างค่าตอบแทน, งานประเมินผล, งานสวัสดิการ บริหารงานภายในแผนก |
อัตรา : | 1 ตำแหน่ง |
เงินเดือน : | ไม่ระบุ บาท |
สถานที่ปฏิบัติงาน : | โรงพยาบาล บี.แคร์ เมดิคอลเซ็นเตอร์ |
จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
เขต : | บางเขน, สายไหม |
คุณสมบัติผู้สมัครงาน : |
1. ระดับการศึกษา ปริญญาตรี 2. สาขาวิชา บริหารงานบุคคล,รัฐศาสตร์,นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. ประสบการณ์ ผ่านงานบริหารบุคคลอย่างน้อย 5 ปี 4. มีความรู้เกี่ยวกับ ISO 9001 : 2008 5. มีความรู้เกี่ยวกับ HA 6. มีความรู้ด้านการบริการ และด้านกฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์ 7. พูด/อ่าน/เขียน ภาษาอังกฤษ 8. มีความรู้เรื่องโปรแกรม TIME PRO 9. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office พื้นฐานได้ 10. มีความซื่อสัตย์ และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี ,กระตือรือร้น,มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ |
รายละเอียดบริษัท : | เป็นโรงพยาบาลเอกชน ขนาด 136 เตียง เปิดให้บริการ 24 ชม. ได้รับรองคุณภาพมาตรฐาน ISO 9001:2008 , HA HPH |
สวัสดิการ : | ตามระเบียบโครงสร้างของบริษัท |
วิธีการสมัครงาน : | 1.สมัครด้วยตนเองที่โรงพยาบาล บี.แคร์เมดิคอลเซ็นเตอร์ โทรศัพท์ 02-523-3359-71 ต่อ 3305 ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล คุณกฤษฎา ,คุณศุภากร 2. ส่งประวัติของท่านมาได้ที่ e-mail : hr_bcare@hotmail.com หรือ bcare@bcaremedicalcenter.com 3.สมัครผ่านwebsite - www.bcaremedicalcenter.com |
ติดต่อ : | คุณอำพรรณ, คุณวีรยา |
โรงพยาบาล บี.แคร์ เมดิคอลเซ็นเตอร์ 29 ม.6 ถ.พหลโยธิน แขวงสายไหม เขตสายไหม กรุงเทพมหานคร 10220 |
สมัครงาน | เก็บงาน | พิมพ์ | ส่งงานให้เพื่อน |
ตำแหน่งงานอื่นๆของ "โรงพยาบาล บี.แคร์ เมดิคอลเซ็นเตอร์" |
ตำแหน่งงานที่ใกล้เคียง "หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล" |
เข้าระบบ |
ผู้หางาน สมัครงาน |
งานราชการ |
สมัครงาน |
หางาน |
หางาน ตามเขตกรุงเทพ |
หางาน ตามประเภทงาน |
หางาน ตามภาค |
หางาน ตามจังหวัด |
ลงทะเบียนฝากประวัติ ฟรี ! |
เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ |
ลืมรหัสผ่าน |
บริษัท หาประวัติ |
บริษัท สมัครสมาชิก |
บริษัทเข้าสู่ระบบ |
ค้นหาประวัติ |
ขั้นตอนการโฆษณางาน |
อัตราโฆษณา |
การชำระค่าโฆษณา |
หางาน แบ่งตามประเภท |