ประสบการณ์ทั้งหมด : |
14 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มีนาคม
2537
ถึง
เมษายน
2551
|
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่อาวุโสแผนกนิติการและติดตามหนี้ |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
ปี 2537-2546 : ทำงานที่โรงพยาบาลพญาไท 1 ดังนี้ :-
-ปี 2537-2539 เป็นเจ้าหน้าที่แผนกประชาสัมพันธ์ ทำหน้าที่ต้อนรับ และ
ดูแลผู้รับบริการของโรงพยาบาล รวมถึงการรับผู้ป่วยใน
-ปี 2539-2541 เป็นเจ้าหน้าที่แผนกบัญชีผู้ป่วยใน ทำหน้าที่คิดค่าใช้จ่าย
ของผู้ป่วยใน
-ปี 2541-2546 เป็นเจ้าหน้าที่แผนกนิติการและติดตามหนี้ ทำหน้าที่
จัดเตรียมเอกสารวางบิลค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลกับบริษัทคู่สัญญา ติดตามทวงถามกรณีที่ครบกำหนดการจ่ายชำระ ทำรับชำระเข้าตามระบบของโรงพยาบาล จัดส่งเอกสารประกอบการพิจารณาให้บริษัทคู่สัญญา ให้คำแนะนำผู้ป่วยในการใช้สิทธิ์ และจัดเตรียมเอกสารการวางบิลกรณีที่ประสบภัยจากรถ (พรบ.) ,กองทุนเงินทดแทน ฯลฯ
นอกจากนั้นยังรับผิดชอบดูแลในเรื่องงานคุณภาพ(ISO)ของแผนก เก็บรวบรวม KPI ,ดูแลเรื่องของ 7 ส.,ความเสี่ยง ฯลฯ
- ปี 2546 ได้รับแต่งตั้งเป็นหัวหน้าหน่วยนิติการและติดตามหนี้ และในปี
เดียวกันก็ถูกขอตัวมาช่วยงานของศูนย์ลูกหนี้บุคคลเครือโรงพยาบาลพญาไท ซึ่งจะต้องมาปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลพญาไท 2
ปี 2547-2551 : โรงพยาบาลมีนโยบายยุบศูนย์ลูกหนี้บุคคล จึงต้องปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลพญาไท 2
ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสแผนกนิติการและติดตามหนี้ของโรงพยาบาลพยไท 2 ทำหน้าที่ :
1. ดูแลรวบรวมลูกหนี้ในกรณีทีไม่เข้าเงื่อนไขของการให้เครดิต ตลอดจนเสนอตัดหนี้สูญ
2. ดูแลแนะนำการใช้สิทธิต่าง ๆของผู้ป่วย เช่น ประกันชีวิต, พรบ.,กองทุนเงิน .ทดแทน,ประกันสังคม,บัตรทอง 3. เป็นเลขาคณะกรรมการติดตามหนี้เครือโรงพยาบาลพญาไท และเลขาคณะกรรมการติดตามหนี้ของโรงพยาบาลพญาไท 2 ทำหน้าที่ประสานงานคณะกรรมงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. เป็นตัวแทนฝ่ายบริการและพนักงานในคณะกรรมการความปลอดภัยของโรงพญาบาล
5. รับผิดชอบงานคุณภาพของแผนก (HA) รวมถึงการเก็บรวมรวม KPTแผนกนิติการและติดตามหนี้ของ 3 โรงพยาบาลในเครือเสนอต่อผู้บริหาร
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
2535 กุมภาพันธ์ 2537 |
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
ถนนมิตรไมตรี ดินแดง กรุงเทพฯ |
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ประสานงานโครงการ |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
ลูกจ้างกรมแรงงานหรือกระทรวงแรงงาน ทำหน้าที่ประสานงานการก่อสร้างศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานซึ่งในช่วงแรงดำเนินการเพียง 6 จังหวัด(ขอนแก่น,นครราชสีมา,อุดรฯ,ระยอง,ชุมพร,นราธิวาส) ดูแลในเรื่องการของบประมาณ
การก่อสร้างจากกระทรวงการคลัง เปิดขายแบบก่อสร้าง ประมูลงานก่อสร้าง ประสานงานระหว่างผู้รับเหมา กับกระทรวง ฯลฯ
|