บุคคล/ฝึกอบรม เจ้าหน้าที่บุคคล เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม เจ้าหน้าที่สรรหา ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	28 ตุลาคม 2552
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	16 พฤษภาคม 2554
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	7 สิงหาคม 2522
อายุ :	46 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 158 ซม. น้ำหนัก : 50 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	ระยอง
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล increase the career parth
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2547
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	Ramkhamhaeng University
วุฒิการศึกษา :	Bachelor of Administration
สาขาวิชา :	Human Resource Management
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.73
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	ปวส.
ชื่อสถานศึกษา :	Eastern College of Technology (E-tech)
วุฒิการศึกษา :	Diploma
สาขาวิชา :	Business Computer
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.04

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. เจ้าหน้าที่บุคคล 2. เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม 3. เจ้าหน้าที่สรรหา
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	20000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	4 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กันยายน 2549 ถึง กันยายน 2551
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	11/1 Moo 4 Soi Pra-Apaimanee, Sukhumvit Road, Huayyang, Klaeng, Rayong, 21110 Thailand.
ตำแหน่ง :	Senior training & recruitment officer.
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Reporting to HR & Admin Manager. Recruitment; finding recruitment source, plans job advertising in various media. Able to source and Identify evaluate internal resource for promotion, career path evolution. Interview co-ordinates; screening interview and shorlist presented to the requester. Prepares employment contract and contact him/her to sign, Orientation, employee filing in-out. Responsible to issues as well as to organization chart. Responsible to training survey, training needs to issues is training plan(TP 01) Training co-ordinates other staffs internal and external training, maintain records of employee such as Training needs, training evaluation. Internal communication. Issues and control HR forms. ISO coordination. Other jobs assigned by HR & Admin supervisor or manager.

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	พอใช้	พอใช้	พอใช้
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ผู้หญิงทะลึ่ง เค้าว่าเป็นผู้หญิงน่าจีบ มาดูกันว่าเพราะอะไร	วิธีปฐมพยาบาลเบื้องต้นสำหรับผู้ป่วยอกหัก แชร์ไปให้คนที่กำลังผิดหวังอ่านกัน	วิธีการสารภาพรัก การบอกรักของแต่ละประเทศกัน	4 วิธีอ่อยผู้ชายเนียนๆ ฉบับสาวญี่ปุ่น
5 วิธีเพิ่มความดูดีและน่ารัก ให้หนุ่มๆ หลงใหล	10 สัญญาณที่บอกว่าเขาไม่ได้ชอบคุณเลยสักนิด	เผยลักษณะนิสัยและดวงความรัก แต่ละสไตล์ของหนุ่มๆ ตามวันเกิดทั้ง 7 วัน	5 ประโยคเจ็บจี๊ด ห้ามเผลอหลุดปากเมื่อทะเลาะกัน

Username :
Password :
ประเภท :