Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
|
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
 |
|
 |
งานราชการ |  |
หางาน สมัครงาน | |
ฝากประวัติ | |
เข้าระบบ |  |
ค้นประวัติ | |
ประกาศงาน | |
อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 4 เมษายน 2553 |
 |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 4 เมษายน 2553 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 19 เมษายน 2526 | |
| อายุ : | 42 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 168 ซม. น้ำหนัก : 59 กิโลกรัม | |
| เพศ : | ชาย | |
| สถานะสมรส : | โสด | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | ผ่านการคัดเลือกทหารแล้ว |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| จังหวัด : | สมุทรสาคร |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2549 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ |
| วุฒิการศึกษา : | ศิลปศาสตรบัณฑิต |
| สาขาวิชา : | ภาษาไทย |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.23 |
| 2 การศึกษาก่อนหน้า | |
| ระดับการศึกษา : | มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : | โรงเรียนเทิงวิทยาคม |
| วุฒิการศึกษา : | ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย |
| สาขาวิชา : | ศิลป์คำนวณ ( อังกฤษ คณิตศาสตร์ ) |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.15 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | อักษรศาสตร์/ศิลปศาสตร์/มนุษย์ศาสตร์ |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล 2. บุคคล/ฝึกอบรม 3. จัดซื้อ/คลังสินค้า |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. เจ้าหน้าที่วางแผน / ธุรการ 2. ฝ่ายบุคคล / คีย์ข้อมูล 3. ฝ่ายประสานงานด้านเอกสาร |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 9000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 3 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | พฤศจิกายน 2549 ถึง กุมภาพันธ์ 2553 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | เลขที่ 18/2 หมู่ 4 ซอยทรัพย์มหาโชค ถนนพระราม 2 ตำบลนาดี อำเภอเมือง จังสมุทรสาคร |
| ตำแหน่ง : | หัวหน้าหน่วยธุรการ / เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูล |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | งานด้านเอกสาร ควบคุมดูแลเอกสารของแผนกวิเคราะห์ข้อมูล และฝ่ายผลิต ตามที่ WI กำหนดไว้ หรือตามที่ JOB DESCRIPTION กำหนดให้ 1. สรุปรายงานยอดการผลิตประจำวันของฝ่ายให้กับทางผู้จัดการฝ่าย /ผู้จัดการทั่วไปรับทราบพร้อมกับชี้แจงรายละเอียดการผลิตสินค้าประจำวันว่าในแต่ละรายการนั้นผลิตสินค้าได้จำนวนเท่าใดและประมาณการส่งยอดขายของรายการขายสินค้าประจำวัน 2. ตรวจเช็คอัตรากำลังคนภายในฝ่ายผลิต (เข้า ออก) และทำเรื่องเสนอเพื่อขออนุมัติอัตรากำลังคนทดแทนพนักงานที่ลาออก และขอเพิ่มพนักงานเพื่อให้ตามยอดการผลิตประจำเดือนโดยต้องคำนวณจากยอดขาย/คน/เดือน ในกรณีที่มีพนักงานลาออกต้องทำหนังสือแจ้งกลับฝ่ายบุคคลเพื่อสรรหาบุคคลเข้ามาทำหน้าที่แทนในตำแหน่งงานที่ว่าง 3. คีย์ข้อมูลการทำงานล่วงเวลาของพนักงานประจำวัน(OT)เพื่อคำนวณยอดให้กับทางฝ่ายบุคคลและผู้จัดการทราบว่าใน1วันนั้นมีการใช้งบประมาณค่าใช้จ่ายมากหรือน้อยกว่างบที่ทางบริษัทกำหนดหรือไม่พร้อมกับหาแนวทางแก้ไขในกรณีที่มีการใช้งบเกินกว่าที่กำหนด 4. รับ ส่ง เอกสารให้กับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องภายในบริษัท ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เช่น ฝ่ายขายจะประสานงานในเรื่องการผลิตสินค้าว่าตามที่ได้ตามรับแจ้งไปจากฝ่ายขายทั้ง SHIPMENT, JOB ORDER, ใบสั่งซื้อมีการดำเนินการอย่างไรบ้างและปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายผลิตว่าจะให้เราติดตามงานประเภทไหนก่อนโดยแยกตามความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก / ตามเอกสารใบเบิกวัตถุดิบและรายการวัตถุดิบที่แจ้งเบิกไปว่าครบตามจำนวนที่ต้องการหรือไม่ เพราะหากมีการจ่ายของช้าก็จะส่งผลให้การผลิตในขั้นตอนต่อไปช้าตามไปด้วย ส่งผลให้การดำเนินงานไม่เป็นไปตามแผนการผลิต 5. ตรวจสอบแผนการผลิตจากฝ่ายวางแผนการผลิต เพื่อดูรายละเอียดการทำงานในงานแต่ละประเภทว่ามีความน่าจะเป็นมากน้อยเพียงใดที่จะสามารถดำเนินการผลิตได้ทันตามที่แผนกำหนด โดยตรวจสอบเบื้องต้นและจัดทำรายงานให้กับทางผู้จัดการนอกจากนนี้ยังมีหน้าที่ตรวจสอบวัตถุดิบที่ยังเหลือในกระบวนการผลิตว่าสามารถนำมาปรับใช้กับงานประเภทใดได้บ้างเพื่อลดต้นทุนการผลิต 6. จัดทำเอกสารใบ REQUEST ในการเบิกจ่ายวัตถุดิบให้กับแผนกประกอบเพื่อแจ้งการเบิกวัตถุดิบล่วงหน้าไปยังฝ่ายสโตร์หรือฝ่ายคลังพัสดุ ในการผลิตสินค้าประจำWEEK โดยจะต้องแจ้งความต้องการไปล่วงหน้า 1 WEEK นอกจากกรณีงานเร่งด่วนโดยต้องเรียงลำดับความต้องการของงานแต่ละประเภทก่อน 7. ทำรายการตัดให้กับทางแผนก CUTTING เพื่อทำการตัดไม้หรือชิ้นงานให้ได้ตามรูปแบบที่กำหนดไว้ โดยในการทำรายการตัดนั้นจะต้องคำนวณ SIZE ไม้ที่จะใช้จริง จำนวนไม้ที่ใช้ในแต่ละ PART / จำนวน ORDER ที่มีการสั่งผลิต 8. รับแผนงานการผลิตประจำเดือนจากนั้นก็มาคิดราคาต่อ JOB และสรุปยอดการผลิตในแต่ละเดือน 9. จัดเก็บเอกสาร ISO, KPI ในฝ่ายผลิตที่รับผิดชอบ ในส่วนของเอกสาร ISO นั้นจะต้องชี้แจงเอกสารให้กับพนักงานและหัวหน้างานในแต่ละจุดทราบเพื่อให้ดำเนินงานตามที่ระบบกำหนดไว้ ในส่วนของเอกสาร KPI นั้นจะต้องสรุปเอกสารเป็นรายงานในแต่ล่ะหัวข้อของ KPI เพื่อสรุปผลการดำเนินงานว่าเป็นไปตามที่วัตถุประสงค์เป้ามายฝ่ายกำหนดหรือไม่ให้กับทางผู้จัดการทราบ และ หากไม่เป็นไปตามที่กำหนดจะต้องจัดทำ ACTIONPLAN โดยการจัดประชุมร่วมกับหัวหน้างานและผู้จัดการ เพื่อหาแนวทางแก้ไขต่อไป 10. ประสานงานกับฝ่ายบุคคลในเรื่องของการจัดกิจกรรมต่าง และการฝึกอบรมพนักงานในฝ่าย เพื่อเพิ่มทักษะการทำงานในส่วนที่พนักงานยังไม่ชำนาญงาน โดยคัดเลือกหัวข้อการอบรมที่เหมาะสมกับพนักงานในแต่ละแผนกและกลุ่มการทำงาน และตรวจสอบการทำงานของพนักงานว่าสมมีความเหมาะสมกับงานที่รับผิดชอบหรือไม่ โดยประสานงานกับทางหัวหน้างาน และประเมินจากการทำงานในระยะเวลาทดลองงาน 4 เดือน 11. ดำเนินการกิจกรรม 5 ส. ให้ทุกหน่วยงาน เป็นตัวแทนฝ่ายในการจัดกิจกรรม 5 ส. เช่น การตรวจ 5 ส. ประจำเดือน ในแต่ละหน่วยงานของบริษัท ส่งเสริมการทำ 5 ส. ในหน่วยงานอย่างจริงจัง ( คณะกรรมการ 5 ส. ของบริษัทในส่วนของสำนักงาน) 12. ดูแลงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตในเรื่องของงาน SUPPORT ของฝ่ายผลิต ทั้งหมด ชี้แจงเอกสาร รับเอกสาร งานที่จ้างทำจากหน่วยงานนอกบริษัท เช่น งาน SPARE PART, งานจ้างทำ , งานที่ลูกค้าส่งกลับมาซ่อม เพื่อให้ทางฝ่ายผลิตดำเนินการผลิตหรือแก้ไขงานให้เสร็จทันตามกำหนด โดยกำหนดแผนงานให้กับแต่ละแผนกทราบ 13. ควบคุมดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบวินัยของบริษัท ฯ และของสายการผลิต ประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ เช่น การแต่งกาย การปฏิบัติตัวในระหว่างการทำงาน ชี้แจงเกี่ยวกับการลางานและการลากิจ รวมถึง มีการอบรมพนักงานให้ทราบถึงนโยบายและกฎระเบียบต่างๆเบื้องต้นของพนักงานที่ควรทราบ การเข้าร่วมกิจกรรมของพนักงาน 14. ตรวจสอบข้อมูลระบบ AXAPTA ของการทำงานประจำวัน ว่าพนักงานมีการคีย์ข้อมูลครบตามที่กำหนดหรือไม่ เช่น ข้อมูลการผลิตในแต่ล่ะหน่วยงาน การตัดใช้วัตถุดิบของแต่ละขั้นตอน เป็นต้น 15. ตรวจสอบการใช้วัตถุดิบสิ้นเปลืองและวัตถุดิบที่ใช้ในการผลิตทุกประเภท เช่น ไม้ สี กาว ขอบ ฟิตติ้ง ฯ และจัดทำเป็นรายงานเสนอให้ทางผู้จัดการและ GM รับทราบทุกสัปดาห์ 16. สรุปรายการงานค้างส่งมอบสินค้าพร้อมกับมูลค่าค้างส่งมอบให้กับทางผู้จัดการทราบ เพื่อดำเนินการปรับแผนการทำงานประจำวันโดยประสานงานกับทางฝ่ายวางแผนขาย เพื่อหาแนวทางแก้ไขร่วมกัน 17. ในกรณีที่มีการผลิตงานตัวอย่างนั้น จะเป็นผู้รับผิดชอบในการประสานงานกับทุกฝ่ายในบริษัทเพื่อผลิตสินค้าตัวอย่างให้กับทางลูกค้าตั้งแต่ขั้นตอนการรับเอกสารใบเบิกวัตถุดิบ ขั้นตอนการสรุปงานตัวอย่าง เพื่อให้เสร็จตามที่ตกลงกับทางลูกค้า 18. สรุป WIP ประจำสัปดาห์ และ WIP ประจำเดือน ถือเป็นงานที่ต้องให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง เพราะจะเป็นตัวบ่งชี้ว่าวัตถุดิบที่เหลืออยู่ในระหว่างการผลิตนั้นมีมูลค่าเท่าใดและอยู่ในขั้นตอนไหนบ้าง โดยจะต้องสรุปมูลค่าออกมาให้ตรงตามที่มียอดค้างการผลิตในขณะนั้น เพื่อรายงานให้กับทางผู้จัดการฝ่าย / ผู้จัดการฝ่ายบัญชี / ผู้จัดการทั่วไป รับทราบ 19. ควบคุมการจัดเก็บเอกสารข้อมูลของลูกค้าพิเศษ ที่มีเอกสารนอกเหนือจากที่ลูกค้าทั่วไปมีใช้อยู่ เช่น ลูกค้าต่างประเทศ ที่จะต้องมีเอกสารรายงานในแต่ละขั้นตอนที่ไม่ใช่เอกสารที่ทางบริษัทใช้อยู่ ทั้ง PROCESS การทำงาน ข้อมูลเกี่ยวกับระบบ IWAY / QWAY / MSDS เป็นต้น 20. เป็นตัวแทนฝ่ายในการ AUDIT เอกสารในระบบ ISO ของบริษัท โดยจะจัดให้มีการตรวจสอบทุกเดือน เพื่อปรับปรุงและติดตามการดำเนินงานในแต่ละหน่วยงาน 21. ตรวจสอบข้อมูลในระบบ AXAPTA ประจำวันของการคีย์ข้อมูลประจำวันในแต่ล่ะแผนก เพื่อนำมาเปรียบเทียบกับประสิทธิภาพการทำงานของเครื่องจักรว่ามีค่าสูญเสียมากน้อยเพียงใด 22. จองปฎิทินการทำงานของเครื่องจักรของทุกแผนกเพื่อตรวจสอบข้อมูลการทำงาน / ผลผลิต ว่าเหมาะสมกับจำนวนชั่วโมงที่ทำงานหรือไม่ เพื่อเปรียบเทียบกับมาตรฐานการทำงานในแต่ละแผนก พร้อมกับปรับปรับชั่วโมงการทำงานให้เหมาะสมกับเครื่องจักร และการทำงานจริง 23. ประชาสัมพันธ์ข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับงานและพนักงานให้ทราบโดยทั่วกัน เช่นการประชาสัมพันธ์เสียงตามสาย / การจัดบอร์ดข่าวสารทั่วไป 24. ควบคุมดูแลงานธุรการและงานวิเคราะห์ข้อมูลของฝ่ายผลิตที่รับผิดชอบ |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | พฤศจิกายน 2549 ถึง พฤศจิกายน 2549 |
| สถาบัน : | อินเด็กซ์ อินเตอร์เฟิร์น จำกัด สาขา มหาชัย |
| หลักสูตร : | พื้นฐานการทำงานธุรการและงานเอกสาร |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | เมษายน 2552 ถึง เมษายน 2552 |
| สถาบัน : | บริษัทปิ่นทองกรุ๊ป แมนเนจเม้นท์ แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัด |
| หลักสูตร : | คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | มีนาคม 2552 ถึง มีนาคม 2552 |
| สถาบัน : | URS |
| หลักสูตร : | ข้อกำหนดและการตรวจติดตามคุณภาพในระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001 : 2008 |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 20 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถจักรยานยนต์ , | ||
| ยานพาหนะส่วนตัว : | รถจักรยานยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | โปรแกรม MICROSOFT OFFICE WORD, MICROSOFT OFFICE EXCEL, MICROSOFT OFFICE POWERPOINT คณะกรรมการกิจกรรม 5 ส. ในส่วนสำนักงาน |
||
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com  Facebook |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |