![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
|
![]() |
งานราชการ | ![]() |
หางาน สมัครงาน | ![]() |
ฝากประวัติ | ![]() |
เข้าระบบ | ![]() |
ค้นประวัติ | ![]() |
ประกาศงาน | ![]() |
อัตราค่าโฆษณา |
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
ข้อมูลส่วนตัว |
ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 30 มีนาคม 2558 |
![]() |
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 5 มิถุนายน 2555 | |
ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
วันเกิด : | 14 มีนาคม 2516 | |
อายุ : | 52 ปี | |
ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 155 ซม. น้ำหนัก : 43 กิโลกรัม | |
เพศ : | หญิง | |
สถานะสมรส : | สมรส | |
สัญชาติ : | ไทย | |
ศาสนา : | พุทธ |
ข้อมูลในการติดต่อ |
อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
จังหวัด : | นนทบุรี |
รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : | มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2542 |
1. การศึกษาสูงสุด | |
ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลับราชฎัภธนบุรี |
วุฒิการศึกษา : | ปริญญาตรี |
สาขาวิชา : | บริหารทรัพยากรมนุษย์ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.67 |
2 การศึกษาก่อนหน้า | |
ระดับการศึกษา : | ปวส. |
ชื่อสถานศึกษา : | วิทยาลัยอาชีวศึกษานครสวรรค์ |
วุฒิการศึกษา : | ปวส. |
สาขาวิชา : | บริหารธุรกิ การตลาด |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.89 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร 3. เลขานุการ |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. ฝ่ายบุคคล 2. สรรหาบุคลากร 3. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล |
ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 15000 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : | 10 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | ธันวาคม 2544 ถึง กรกฎาคม 2545 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | |
ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่ธุรการร |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | งานธุรการทั่วไป |
2. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | กรกฎาคม 2545 ถึง ธันวาคม 2552 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | |
ตำแหน่ง : | ผู้จัดการฝ่ายบุคคล |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | งานสรรหาและว่าจ้าง o ร่วมวางแผนอัตรากำลังคนประจำปี ให้สอดคล้องกับการเติบโตของบริษัทฯ o ร่วมวางแผนการสรรหาและคัดเลือกบุคลกร เพื่อให้ได้บุคลากรตามนโยบายบริษัท คือ คนเก่ง คนดี ภายใต้กรอบงบประมาณที่กำหนด o คัดเลือกสื่อโฆษณาสมัครงาน เช่น Website หนังสือพิมพ์ วารสาร งานนัดพบแรงงาน หรือสำนักจัดหางาน เป็นต้น โดยต้องคำนึงถึงโฆษณาสมัครงานที่มีประสิทธิผล เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายใต้งบประมาณที่กำหนด o คัดเลือกประวัติ คุณสมบัติ ทักษะ ความรู้ ความสามารถของผู้สมัครงานให้ตรงตามหน้าที่งานและคุณลักษณะอันพึงประสงค์ขององค์กร โดยพิจารณาจากผลการสัมภาษณ์ การทดสอบความรู้ความสามารถ เบื้องต้น ความครบถ้วนของข้อเท็จจริงที่สำคัญในใบสมัครและเอกสารประกอบการสมัครงาน รวมทั้งคัดเลือกเฉพาะผู้สมัครที่ยอมรับเงื่อนไขของบริษัทฯ ได้ อาทิเช่น การจ้างงาน รายได้ สวัสดิการ ฯลฯ นำสรุปรายงานผู้ผ่านการคัดเลือกให้ต้นสังกัด o ดำเนินการว่าจ้างพนักงานใหม่ ตามข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานของบริษัท พร้อมทั้งตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลและเอกสาร ก่อนจัดทำสัญญาว่าจ้าง o ควบคุม ตรวจสอบการประเมินผลการทดลองการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ ให้สร็จทันตามระยะเวลาที่กำหนด o ออกแบบ และจัดทำรายงานต่างๆ เช่น รายงานอัตรากำลังพล, รายงานอัตรา รายงานพนักงานเริ่มงาน-พ้นสภาพ และรายงานพนักงานพ้นทดลองงาน ฯลฯ นำเสนอผู้บังคับบัญชา เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจ หรือใช้ในการวิเคราะห์และพัฒนาปรับปรุงงาน o สัมภาษณ์พนักงานที่แจ้งลาออก เพื่อนำข้อมูลมาวิเคราะห์ในการพัฒนาและปรับปรุงบริษัทฯ และงานบริหารทรัพยากรบุคคล ต่อไป o ควบคุม ตรวจสอบการสรรหาและคัดเลือกประวัติ คุณสมบัติ ทักษะ ความรู้ ความสามารถของนิสิต/นักศึกษาฝึกงานให้ตรงตามหน้าที่งานและคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของหน่วยงานต้นสังกัดโดยพิจารณาจากผลการสัมภาษณ์ การทดสอบความรู้-ความสามารถ เบื้องต้น ความครบถ้วนของข้อเท็จจริงที่สำคัญในใบสมัครและเอกสารประกอบการสมัครงาน รวมทั้งดำเนินการว่าจ้างนิสิต/นักศึกษาฝึกงาน ตามข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานของบริษัท และการประเมินผลการฝึกงานของนิสิต/นักศึกษา งานฝึกอบรมและพัฒนา o วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมของแต่ละหน่วยงานเพื่อนำมาจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี ทั้งภายในและภายนอก โดยต้องคำนึงถึงนโยบายการสร้างองค์กรคนดี คนเก่ง และสอดคล้องกับความ |
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | กรกฎาคม 2545 ถึง กรกฎาคม 2545 |
สถาบัน : | บริษัท ไวท์ เฮอริเทจ จำกัด |
หลักสูตร : | เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน |
2. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | กุมภาพันธ์ 2546 ถึง กุมภาพันธ์ 2546 |
สถาบัน : | เทศบาลเมือง จังหวัดนนทบุรี |
หลักสูตร : | ความรู้เบื้องต้นเรื่องอัคคีภัย |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา | |||
ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดี |
2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
3. ลาว | พอใช้ | พอใช้ | |
4. ท้องถิ่นภาคเหนือ | |||
ความสามารถอื่นๆ | |||
ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , | ||
ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , | ||
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | ต้องการทำงานโซนภาคเหนือ |
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
บุคคลอ้างอิง : | สมาชิกเท่านั้น |
Power By www.thaieasyjob.com |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
ผู้หางาน![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com![]() ![]() ![]() |
© copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |