Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์ เข้าสู่ระบบ ฝากประวัติ
 
งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ ค้นประวัติ ประกาศงาน อัตราค่าโฆษณา


บริษัทเข้าสู่ระบบ
Username : 
Password : 
ประเภท : 

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ  |  พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว
  ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :   26 มิถุนายน 2555
  หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :   26 มิถุนายน 2555
  ชื่อ - นามสกุล :   สมาชิกเท่านั้น
  วันเกิด :   28 ธันวาคม 2519
  อายุ :   49 ปี
  ส่วนสูง :   ส่วนสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 65 กิโลกรัม
  เพศ :   ชาย
  สถานะสมรส :   หย่า
  สัญชาติ :   ไทย
  ศาสนา :   พุทธ

ข้อมูลในการติดต่อ
  อีเมล์ :   สมาชิกเท่านั้น
  ที่อยู่ :  สมาชิกเท่านั้น
  จังหวัด :  ชลบุรี
  รหัสไปรษณีย์ :   สมาชิกเท่านั้น
  โทรศัพท์ :   สมาชิกเท่านั้น
  มือถือ :   สมาชิกเท่านั้น
  Fax :   สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน
  พร้อมทำงาน :   ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ระเบียบการลาออก
  สถานะการทำงาน :   มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา
  ปัจจุบัน :   ในปี พศ.
 1. การศึกษาสูงสุด
  ระดับการศึกษา :   ปริญญาโท
  ชื่อสถานศึกษา :   มาวิทยาลัยบูรพา
  วุฒิการศึกษา :   บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
  สาขาวิชา :   บริหารธุรกิจ สำหรับผู้บริหาร
  เกรดเฉลี่ย (GPA.) :   3.4
 2 การศึกษาก่อนหน้า
  ระดับการศึกษา :   ปริญญาตรี
  ชื่อสถานศึกษา :   มหาวิทยาลัยราชภัฎราชนครินทร์
  วุฒิการศึกษา :   วิทยาศาสตร์บัณฑิต
  สาขาวิชา :   โทโนโลยีอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์
  เกรดเฉลี่ย (GPA.) :   3.12

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :   เทคโนโลยีการผลิต
  ประเภทงานที่สนใจ :   1. โรงงาน/การผลิต/ควบคุมคุณภาพ
  2. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร
  3. นำเข้า/ส่งออก/งานด้านต่างประเทศ
  ตำแหน่งงานที่สนใจ :   1. ผู้จัดการฝ่ายโรงงาน
  2. ผู้จัดการฝ่ายผลิต
  3. ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ
  ลักษณะงานที่ต้องการ :     งานประจำ (Full Time)
  ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :   100000 บาท

ประวัติการทำงาน
  ประสบการณ์ทั้งหมด :   13 ปี
  1. ประสบการณ์ทำงาน
  เริ่มจาก :   สิงหาคม 2550  ถึง  มิถุนายน 2555
  บริษัท :   สมาชิกเท่านั้น
  ที่อยู่บริษัท :   85% shareholder from Japanese. Manufacturing of Door Latch for automotive part and Car makers. Processing of Injection 80T – 230T, Press 60T – 300T, Welding, Tapping and Assembly part 40 lines up. Major customer of Mitsubishi Motors Group domestic and export, Auto Alliance (Ford & Mazda), Suzuki Indonesia. ( 250 employees) Chonburi, Thailand.
  ตำแหน่ง :   Act. Factory manager
  เงินเดือน :   สมาชิกเท่านั้น   บาท
  ลักษณะงานที่ทำ :   Position: Manager of Production, Planning, Maintenance, Quality Control, Quality Assurance, Production Engineer and QMR.
Responsibilities:
Overview
• Planning-organizing-leading-controlling (P-O-L-C) framework by each department to continues improvement.
• Organization analysis by utilize method 5 Forces, SWOT, EFAS and IFAS to develop and set the business strategies and master plan.
• Yearly implement with the target by each department and KPI setting up.
• Weekly and monthly conduct meeting to sharing all information and solving problems by utilized Cross Functional Team and P-D-C-A method.
• Daily follow up each department making decision in related function.
• New Project management by act in Project Manager to achieve with the trim frame such as New model, Kaizen and 5s.
• Lead Auditee when have third parties audit and customers audit.
• Daily meeting with Top management.
• Human resource management by utilized HRM system such as training program, skill up, promotion and any allowances consider.

Departments (Example Production Engineer and Quality Control and Production dep.t)
Production Engineer Manager
1. Objective.
To set up proper new project include new model and coordinate, follow up, monitor until mass production.
To set up proper production line & method (Tooling, Machine, Man, Method) to keep or secure profit by producing quality products for company continuation to meet customer satisfaction and to survive from global competition.
To monitor stable operation of production line and supports production team.
To train & coach personnel in Engineering for level up.
2. Job phase: All phase for Production engineering.
- Drawing specification learn and studying. (Tooling, Machine, Product, Jig & Fixture)
- New production line set up plan. (Process Plan, Product M.P. Plan, Capacity/Loading)
- Trial (Design development trial, trial for improvement, trial for customer request, trial for process change).
- Processes implement and control,
- Press tooling (Spec, Design, and product trial)
- Injection tooling (Spec, Design, and product trial)
- Jig/Fixture design (Spec, Design, preparation and product trial)
- Estimation / Quotation.
- Capacity / Efficiency monitoring.
- Improvement.
- Train & coach to engineer and concern person.
- Manual & standard preparation.
- VE/VA & KAIZEN
3. Detailed Job.
1. Prepare yearly Investment plan for Machine / Facilities / Tooling etc.
2. Preparation & setting up new production & also Engineering change,
- Prepare & follow up and monitoring production quality plan.
- Prepare Process flow and lay out.
- Prepare and coordinate QC process flow.
- Prepare plan for process design & machine / facility
- Decide machine / facility lay out.
- Prepare overall plan on production preparation and follow up (Coordinate with TM)
- Coordination on tooling preparation.
- Design Tooling (Coordinate with Ansei Japan)
- Prepare plan on Machine / Facility etc. (Coordinate with TM)
- Instruction & work standard of production preparation & follow up.
- Getting quotation & negotiation of price (Machine, Jig, Parts, Material etc)
- Confirm process capacity.
- Prepare process FMEA & coordinate.
- Setting Capacity Loading plan (Man/h)
- Trial (Arrangement, Confirm inspection, Report preparation etc.)
3. Document preparation & submission to Customer.
- PPAP package.
- VE/VA Proposition sheet.
- ECR/ECN with effective date.
- FMEA
- Data uploading on Specification Notice, Change contents.
- IMDS (ELV regulation) data input and follow up.
- Capability confirmation if request.
4. Arrangement of Machine / Facilities / Jig & Fixture.
- Registration.
- Design and Improvement.
- Trial confirmation, Data, Result keep record.
5. Trial Production.
- Master plan preparation.
- Arrange Parts.
- Trial Product.
- Summary preparation on Trial result.
- Assembly trial on Engineering change product.
- Assembly trial on products before M.P.
6. Maintain production operation.
- Maintain & Improvement.
- NG countermeasure preparation and follow up.
- Arrangement of Production on engineering change.
7. Document Control.

Quality Control Manager
Objective;
To insurance and control of the Quality specification meet the standard or customer requirement all thought beginning suppliers incoming in process delivery customer used and warrantee certificated.
1. Suppliers Quality Assurance KD, Local and Out source
1.1 Incoming Inspection and control.
1.2 Supplier Monthly evaluates.
1.3 Supplier End of life Vehicle (ELV) follow up.
1.4 Supplier annually audit management.
1.5 Nonconformity (CAR /PAR) management.
1.6 Supplier new model follow up.
- Trial activities.
- PPAP Package.
1.7 Supplier 4M change follows up.
2. In Processes quality control. Injection (PI), Welding (PI), Press (PP), Tapping (PP)
2.1 In Processes new model follow up.
- Trial activities.
- Initial Inspection record.
- Support PPAP Package.
2.2 Inspection standard implementation.
2.3 Inspection result and record implementation.
2.4 Master sample implementation.
2.5 Sample, Jig verification.
2.6 Sorting and rework control.
2.7 Nonconformity product and process control.
2.8 Close loop Corrective and Preventive action.

Quality Assurance Manager
1. Customers Quality Assurance Export and Domestic
1.1 Personal or In-charge for quality issue.
1.2 New model and 4M change follow up
- Trial activities.
- Support PPAP Package.
1.3 Customer Warrantee clamed management.
1.4 Customer Complained management.
2. Quality System
2.1 Performance & Reliability test.
2.2 Calibration system (CAL.) responsibility.
2.3 Promote the Statistical Process Control (SPC)
2.4 Measurement System Analysis (MSA) responsibility.
3. Internal Quality Assurance Assembly process, Shipping and New model
3.1 In process new model follow up
- Trial activities.
- Initial Inspection record.
- Support PPAP Package.
3.2 Control Plan (CP) implementation.
3.3 Inspection standard implementation.
3.4 Inspection result and record implementation.
3.5 Master sample implementation.
3.6 Sample, Jig verification.
3.7 Sorting and rework control.
3.8 Nonconformity product and process control.
3.9 Close loop Corrective and Preventive action.

Production Manage
Objective;
To ensure that manpower to produce all products and achieved with customer ordering.
To develop the capacity and efficiency with utilized human resource managements.
To ensure that the product quality and reduce defected ratio also continues improvement.
1. Human resource management. (HRM)
1.1 Skill map implementation.
1.2 Evaluation criteria implementation.
1.2 Training needs implementation.
1.3 Job assignment and monitor by P-D-C-A
2. Products management.
2.1 Plan and manage all activities to ensure production schedules can meet with production planning by daily, weekly and monthly.
2.2 Inventory and material double check before operation.
2.3 Manpower plan by daily to operate each product type and each line.
2.4 Daily report and monitor with actual production.
3. Key performance indicator (KIP) and production performance responsibility.
3.1 KPI set up in related to efficiency, productivity, quality, cost, delivery and service (E-P-Q-C-D-S)
3.2 Put the right man on the right job and put the right job on the right man.
3.3 Implement self maintenance.
3.4 Processes balance monitor and evaluated with Production Engineer.
3.5 Improvement activities implementation such as QCC, Kaizen, Visual control, Kanban and 5s.
3.6 Implement and maintain system ISO/TS 16949, ISO14001 and Safety marks. 3.7 Team work and smooth communicated with any activities and meeting such as factory meeting, cross function team or problem solving.
  2. ประสบการณ์ทำงาน
  เริ่มจาก :   มกราคม 2548  ถึง สิงหาคม 2550
  บริษัท :   สมาชิกเท่านั้น
  ที่อยู่บริษัท :   Fine Printech Co., Ltd. is a joint-venture between Fine Webtech Co., Ltd. based in South Korea and J.A.S. International Co., Ltd. Provides Printing Solutions such as Printing Offset and Label, Graphic Design. Major Customer such as LG factory, SUMSUNG factory, ( 200 employees) Chonburi, Thailand.
  ตำแหน่ง :   Manager of Engineering, Quality Control, Quality Management Representative (QMR)
  เงินเดือน :   สมาชิกเท่านั้น   บาท
  ลักษณะงานที่ทำ :   Responsibilities:
Engineering Manager
• Establish, maintain and improve Engineering management system.
• Ensure that the engineering job are meet ISO system and customer requirements,
• Raw materials control and specification.
• Bill of materials.
• Processes plan and processes control.
• New model and Approval sheet.
• File, Film, Plate, Block resin.
• Coordination with internal and external.
• Procedure and Work Instruction.
• Training.
• Take action all any non-conformity or problem with engineering dept.
• ECR and ECN (Engineer Change Request and Engineer Change Notices)
• Contact customer Engineering department to ensure the customers specification requirement.

Quality Control Manager
• Establish and maintain all quality control systems ( Incoming - Outgoing - Customer complaint).
• Implement problem solving process to eliminate root cause of nonconforming product.
• Implement statistical process control at key process characteristic.
• Communicate with all relevant staff to got support as needed.
• Maintain good employee relations, which include appropriate responses to employee's needs and training.
• Stop production to correct quality problems.
• Support and conduct internal audit, customer audit, third party audit.
• Weekly and monthly data analysis and report.
• Determine the in process quality issue.
• Maintain and to be followed up the close loop corrective action.
• Notify the raw materials quality issue to concerning parties.
• Prepare quality control procedure and work instruction.
• Interface with customer and supplier regarding quality issue.
• Product Safety system follow-up (Safety Mark).
• Support Production line about quality problems.
• Preparing and Supports with Customer’s requirement.

Quality Management Representative (QMR)
• Establish all quality management systems for ISO 9001:2000 and RoHS meet requirement and regulations.
• ISO 9001:2000 quality management systems and RoHS regulation maintain and follow-up P-D-C-A.
• Quality management originate to analysis root cause and preventive action concerning to non-conformity system.
• Establish and provide term Management Review Meeting.
• Establish and provide term Internal Quality Audit (IQA).
• ISO 9001 : 2000 Coordinate with top management to verify, corrective action, preventive action and continue follows up.
• Coordinate with internal and external auditor or Certify Body.
  3. ประสบการณ์ทำงาน
  เริ่มจาก :   กุมภาพันธ์ 2542  ถึง ธันวาคม 2547
  บริษัท :   สมาชิกเท่านั้น
  ที่อยู่บริษัท :   JBT Industrial Co., Ltd. began business with research, manufacture and marketing of computing cords and connectors. Major customer such as Microsoft, Sony, Apple, other domestic and exported. ( 800 employees)
  ตำแหน่ง :   Supervisor of Engineering, Quality Control and Asst. QMR
  เงินเดือน :   สมาชิกเท่านั้น   บาท
  ลักษณะงานที่ทำ :   Responsibilities:

Engineering Supervisor
• Provide products samples for customer's approval.
• Provide and control system document Approved Sheet for customer's approval.
• Provide B.O.M. Bill of materials.
• Provide and control system O.I. Operation Instruction.
• Provide and control system P.P Process Plan ( Mfg. Flow).
• Control Drawing customers and Drawing of JBT.
• Provide and control system approved color of PVC.
• Provide and control specification of raw materials.
• Control and pass Block Tooling mold.
• Control system ECR and ECN (Engineer Change Request and Engineer Change Notices)

Quality Engineer Supervisor
• Establish a process release report during trial new model Engineering or process change.
• Contact Engineering department to ensure the customers specification requirement.
• Implement problem solving process to eliminate root cause of nonconforming product.
• Implement statistical process control at key process characteristic.
• Communicate with all relevant staff to got support as needed.
• Maintain good employee relations, which include appropriate responses to employee's needs and training.
• Stop production to correct quality problems.
• Support an internal audit, customer audit, third party audit.
• Weekly and monthly data analysis.
• Determine the in process quality issue.
• Maintain and to be followed up the close loop corrective action.
• Notify the raw materials quality issue to concerning parties.
• Interface with customer and supplier regarding quality issue.
• Prepare quality control procedure and work instruction.
• Environment related substances (ERS) system follow-up.
• ISO 9001:2000 quality system follow-up
• Product Safety system follow-up (Safety Mark)
• Support Production line about quality problems.

ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
  ภาษา พูด อ่าน เขียน
1. ภาษาไทย ดีมาก ดีมาก ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ ดี ดี ดี
ความสามารถอื่นๆ
  พิมพ์ดีด :   ภาษาไทย 30 คำ/นาที        ภาษาอังกฤษ 37 คำ/นาที
  ความสามารถในการขับขี่ :   รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
  ยานพาหนะส่วนตัว :   รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
  ความสามารถพิเศษอื่นๆ :   Abilities and Skills:
• 13 years experience in the factory manufacturing follow up ISO system.
• Experiences in the Manager on function are as Production engineering, Quality Control and Quality Assurance, Technical Maintenance, Production Control, Production and Quality Management Reprehensive (QMR).
• Knowledge of ISO 9001, ISO/TS 16949 and ISO 14001 can consults and implements.
• Have a good knowledge of management strategies and communicated well with all levels of the organization including senior leadership.
• English skill good communication with specking and writing.
• Computer skill office programs and presentation with typing.
• Negotiated skill to can offer negotiated with suppliers, makers and customers.

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
  โครงการ/ผลงาน :   Experiences in eco car project manager.
Strength:
• Strong management but keeps the good relationship with the customers.
• Common sense, enthusiasm, self motivation and drive.
• Friendship personality, can smoothly communication.
• Can working under pressure with the reasonable and time management.
  บุคคลอ้างอิง :   สมาชิกเท่านั้น

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ  |  พิมพ์







ผู้หางาน

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ฝากประวัติ

เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่

ลืมรหัสผ่าน

Sitemap

 บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน

บริษัทลงทะเบียน

บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน

ค้นหาประวัติ

อัตราโฆษณา

การชำระค่าโฆษณา

 ติดต่อ ThaiEasyJob.com

โทร :

อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com

Facebook
© copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ