บุคคล/ฝึกอบรม Recruitment HR Human Resources ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	29 มิถุนายน 2559
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	2 กรกฎาคม 2559
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	2 พฤษภาคม 2524
อายุ :	44 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 160 ซม. น้ำหนัก : 95 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	สมรส
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	ได้รับการยกเว้น

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) :	ราษฎร์บูรณะ, ทุ่งครุ
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	ว่างงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2548
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาัยราชภัฏสวนสุนันทา
วุฒิการศึกษา :
สาขาวิชา :	รัฐประศาสนศาสตร์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.87

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	อื่นๆ
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. Recruitment 2. HR 3. Human Resources
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	35000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	11 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2556 ถึง พฤษภาคม 2559
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :
ตำแหน่ง :	Assistant Manager - Process Control Unit
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Make a working plan and implement the in-house system; Review and control the internal and external documents including the department regulations and procedures; Compose and amend the departmental regulations and procedures to be complied with regulation in force; Overlook the internal and external process; Make the monthly analyst and performance reports and propose to management; Coordinate the activities of document control; Review and proof documents format and contents; Coordinate the companys cost reduction project and primary review the projects submitted before proposing to the committee and management for their evaluating; Be assigned as representative of department in coordinating of companys compliance unit; and Assist HRM Section Head on general administrative works.
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2551 ถึง กรกฎาคม 2556
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :
ตำแหน่ง :	Senior Supervisor - Recruitment
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Control the corporate manpower budget matched with manpower need and propose to management for considering and approving; Design, research costs and submission requirements for advertisements in local newspapers, job magazines, publications, on the internet including companys website, etc. and maintain advertising budget; Associate and coordinate with external party, for instance, government party and education institute to participate on career exhibition; Manage and control the process of whole recruitment process via Recruitment Module (In-house System) including implement the mentioned system; Primary review applicants files to verify minimum qualifications for position are met; Respond to applicants inquiries both orally and in writing; Primary interview applicant and propose to line manager for considering; Manage and control the applicants employment for offering job, making an appointment, and calculating the benefit and compensation follows the companys structure; Monitor and control the new staffs data and document in paper to match with the system; Review interview questions and offer suggestions; Comply, monitor, and track all recruitment statistics and report to top management; Control the recruitments asset and prepare them for ready to use; Gather, verify, and make a report of the special project of recruitment and propose to management; Train and direct the work of assistants; and Make and report the recruitment performance to management.
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :
ตำแหน่ง :	Monitoring Officer
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Conduct the orientation program and on the job training to new staff of Call Center Department; Monitor Call Center staffs call for complying with laws and regulations including internal rules for protecting the customers complaint; Make, check and analyze the monthly report on monitoring and feedback, and submit to concerned party; and As a departments representative giving information among the division and other concerned e.g. interest calculation and promotion.

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	เมษายน 2559 ถึง เมษายน 2559
สถาบัน :	Pinthong Group Management and Consultant Co., Ltd.
หลักสูตร :	Safety, Occupational Health and Environment for General Employee and New Employee
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	กุมภาพันธ์ 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2559
สถาบัน :	Pinthong Group Management and Consultant Co., Ltd.
หลักสูตร :	Committee of Safety, Occupational Health and Environment
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	กุมภาพันธ์ 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2559
สถาบัน :	Prosper 88, Co., Ltd.
หลักสูตร :	Project Management

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดี	ดี	ดี
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ ,

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

Username :
Password :
ประเภท :