เสื้อผ้า/ช่างแพทเทิร์น/ดีไซด์เนอร์ อื่นๆ retail area manager retail brand manager retail store manager ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	15 ธันวาคม 2559
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	15 ธันวาคม 2559
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	16 กรกฎาคม 2527
อายุ :	41 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 1,80 ซม. น้ำหนัก : 68 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	moroccan
ศาสนา :	muslim

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	ว่างงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	ในปี พศ.
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :
วุฒิการศึกษา :
สาขาวิชา :
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	อื่นๆ
ประเภทงานที่สนใจ :	1. เสื้อผ้า/ช่างแพทเทิร์น/ดีไซด์เนอร์ 2. อื่นๆ
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. retail area manager 2. retail brand manager 3. retail store manager
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	ไม่ระบุจำนวน

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	10 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มีนาคม 2559 ถึง สิงหาคม 2559
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	Casablanca morocco
ตำแหน่ง :	Area Manager
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	- Managing daily operations of the stores in the North of Morocco
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	พฤษภาคม 2556 ถึง ธันวาคม 2558
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	Qatar Doha
ตำแหน่ง :	Brand Manager
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	- Develop, motivate, and train management team, build relationships, utilize skills of workforce most appropriately - Effectively delegate tasks and follow-up with field managers - Responsible for achievement of annual sales goals. - Ability to effectively manage a sales force to achieve sales goals - Oversee preparation of merchandise placement and displays. - Develop Product knowledge for the New Hires in coordination with Buyers and HR Team for Induction. - Ensure and develop the Visual Merchandising in line with Image, Add Campaigns, Stocks (Business) and the local market. - Conduct regular management meetings to review performance, operations, and employee relations issues, and to discuss strategy with management team - Partner with HR to oversee recruitment and hiring of store staff. - Conduct orientation, train, coach, and manage all employees in execution of daily tasks and to maximize sales including completion of all reviews and performance assessment procedures. - Develop Customer database through optimizing Capture Rate for each sale - Enhance customer Sales service. - Provide accurate report, feedback, recommendations and coordinate seasonal Product Trainings and Product Launches. - Meet Target Stocks rotations and sell-through and allocate the stocks according to needs. - Conduct regular inventory cycle counts and track conversion rates as directed. - Lock and secure the store, and oversee compliance with all security procedures. - Manage payroll, commercial expenses, and headcount to stay within budgeted parameters - Apply all Human Resources Directives relating to progressive discipline, investigations, and documentation.
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	2555 2557
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	Casablanca Morocco
ตำแหน่ง :	Brand Manager
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1 Communication - Develop and strengthen the Brand Partner relationships in order to establish long term, sustainable and mutually beneficial relationships. 2 Product selection - Supervise the buying or selection/deselecting of product as per the brand requirement. - Feedback on the local market fashion trends to be able to effectively provide the specific collections. 3 Visual Merchandising & Marketing - Organize the implementation of the VM and marketing guidelines and standards in line with the Brand standards. 4 People Management - Management of stores and its staff in order to achieve work environment, to improve stores & team performance. - Implement recognition schemes to affect the employees morale. - Ensure appropriate monthly targets are set to maximize sales and drive individuals to their full potential. - Implement training program as per brand standards to provide the best practices in fashion, product knowledge, brand standards, customer service & visual merchandising. 5 P&L management - Ensure the improvement of the stores operating cost through monitoring the brand P&L and taking appropriate measure to ensure cost targets are met. 6 Store Projects - Organize the design, modification, refurbishment or closure of stores in accordance with the Brand Development plans and standards. 7 Loss Prevention - Ensure that the Loss Prevention policies, system & procedures are implemented in all stores & discrepancies in stock inventory are investigated timely to minimize risk of loss of store merchandise and revenues. - Implement the inventory policy process & contingency action plans to prevent shrinkage. 8 Stock Management - Ensure fill levels are maintained throughout the season and adjusted as per the season trends. - Effectively manage the stock to ensure the right product is in the right place through processes of IBT and allocations. - Ensure a price strategy is in line with competition by evaluating the local market.

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	พอใช้	พอใช้	พอใช้
2. ภาษาอังกฤษ	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
3. french	ดีมาก	ดีมาก	ดี
4. arabic	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
ความสามารถอื่นๆ
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ ,

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

Username :
Password :
ประเภท :