บุคคล/ฝึกอบรม โปรแกรมเมอร์/คอมพิวเตอร์/IT ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร HRIS HR Project Coordinator HR ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	8 มีนาคม 2560
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	4 เมษายน 2560
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	31 ตุลาคม 2524
อายุ :	44 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 153 ซม. น้ำหนัก : 52 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	นนทบุรี
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 14 วัน เหตุผล Job transferring
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2549
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาโท
ชื่อสถานศึกษา :	KMUTT
วุฒิการศึกษา :	ป.โท
สาขาวิชา :	IT
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.2
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	Dhurakijpundit University
วุฒิการศึกษา :	Business Administration
สาขาวิชา :	Business Computer
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.92

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. โปรแกรมเมอร์/คอมพิวเตอร์/IT 3. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. HRIS 2. HR Project Coordinator 3. HR
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	45000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	3 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มกราคม 2557 ถึง ธันวาคม 2559
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	Sukhumvit
ตำแหน่ง :	Senior Account Executive (HR System & Contractor coordinator)
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	HR: contractors and clients coordinator Sourcing contractors for clients. Coordinate with legal department regarding terms and conditions and employment contracts. Provide employment contracts. Develop employee welfare, benefits & package, employee handbook and orientation program. Coordinate contractor transition for clients and contractors. Work as key point contact for clients, candidates, payroll and general affair to solve issues on daily basis eg WP/VISA, payroll and compensation issues. Generate KPIs and reports to managers and regional office. Conduct disciplinary actions as required. Arrange termination of contractors. Business Development New client research , attend job fair. Review and summary clients bidding documents. Prepare contractor pricing and proposal documents. Internal support Document management. Analyze data system and design reports to meet executive requirements. Communicate and suggesting solutions regarding HR system. Provide solutions regarding work process gaps and MS Office issues. Develop Companys Standard Operating Procedures(SOPs) for each department. Provide recruitment system training for new employees.
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	ธันวาคม 2551 ถึง ธันวาคม 2556
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	Ari
ตำแหน่ง :	DBA Dispatcher
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Review, prioritize and manage all requirement for day to day operation. Provide Service KPIs analysis report to global. Coordinate for overall security and ITIL process for each DB platform(DB2, DB2 Mainframe, Oracle, SQL and Sybase). Provide team KPIs analyzed report to Service Delivery Manager and Global team. Process control for team support to ensure service level agreement. Assist manager to manage service request for main site(KBank). Assist manager for team management at additional sites(TBank, Minor Group, Tisco Bank and KK Bank). Conduct overall support scope as required from each project deputy manager with DBA team lead and all team members. Generate system capacity report, team KPIs report as assigned by Service Delivery Manager. Manage inventory and system contact point document. Track capacity & health checking issue with all involve parties. Maintain working team manuals and system artifacts. Control system engineers to support incoming requests within service level agreement. Additional assignment : Support Office Manager to handle office assets and ensure office environment align to IBMs workplace management standard. Coordinate with Lotus Notes developer for service request tool; gather requirements from all parties and transform into design layout, data flow diagram, user roles, input & output and overall process required for the whole system life cycle. Support team for setting automation tool for routine tasks such as; daily reports, captured artifacts, and request assignment tool. Analyze data system and design reports to meet executive requirements.
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	ธันวาคม 2549 ถึง เมษายน 2551
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	Rama 9
ตำแหน่ง :	Project Administrator
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Handle incoming call from customer and coorninate engineer for new assignments. Coordinate with procurement for purchase orders. Confirm and order parts from Japan. Update job status and part information into SAP database. Generate monthly report to Engineer Department manager. Issue and track PO/Invoice for calibration and repair department. Review and publish Industrial certification documents. Document management. Personal assistant and secretarial to Engineer Department manager

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 40 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 43 คำ/นาที

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

Username :
Password :
ประเภท :