| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
13 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม
2549
ถึง
พฤษภาคม
2562
|
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
159/41-44 อาคารเสริมมิตรทาวเวอร์ ชั้น 27-30 สุขุมวิท 21(อโศก) คลองเตยเหนือ วัฒนา กรุงเทพฯ 10110 |
| ตำแหน่ง : |
Assist IT mana |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- Lead the team to deliver corporate IT infrastructure deployment and enhancement, including but not limited to server, networking solutions, database management and internal development in order to provide strong and highly effective operation support to the business. - Second tier support on any issues that delegate from IT helpdesk - IT budget planning and budget management. - Manage project plans and business proposals, ensure project milestones and deadlines are met and within budget. - Provide guidance and propose solutions to meet business technology infrastructure demands. - Communicate with IT Manager and to identify business needs to enhance productivity and security. - Propose and recommend new technology and operation flow to IT Manager on new initiatives to enhance the performance of the IT infrastructure. |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2562 ถึง สิงหาคม 2562 |
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
80 ถนน เพชรพระราม แขวง บางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร |
| ตำแหน่ง : |
IT Manager |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Outline
Creatively designed and supported leading edge IT solutions comprising multiple application
servers, network equipments, storage architecture, Network monitoring and backup/disaster
recovery strategies. Additional responsibilities included development of IT strategies And
planning/upgrading latest technology trends.
Key responsibilities
Develop and manage IT strategic and infrastructure for PET Hospital business.
Manage and control project plan to meet business priorities.
Plan and control over‐all IT budget.
Identify management information priority, customize reports and train users in their
application.
Develop ad hoc reports to support all Departments in creating efficiency and improving
decision making.
Maintain front‐end store system (IMED, Microsoft CRM And Microsoft Dynamics AX) to
simplify store process e.g. Sale, Promotion, and to reduce store workload.
Define and develop new system training courses for all store & head office staff.
Improve internal communication through system between head office, store, and
warehouse.
Initiate Cost saving program using IT solution.
Internal and External audit finding correction.
Lead, develop and motivate IT team See less. |
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
งานราชการ
Facebook