Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์ | เข้าสู่ระบบ ฝากประวัติ |
งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
ข้อมูลส่วนตัว |
ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 6 กันยายน 2562 | |
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 12 กันยายน 2562 | |
ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
วันเกิด : | 2 สิงหาคม 2524 | |
อายุ : | 44 ปี | |
ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 176 ซม. น้ำหนัก : 70 กิโลกรัม | |
เพศ : | ชาย | |
สถานะสมรส : | ||
สัญชาติ : | ไทย | |
ศาสนา : | พุทธ | |
สถานะภาพทางทหาร : | ผ่าน หลักสูตรรักษาดินแดน |
ข้อมูลในการติดต่อ |
อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
จังหวัด : | นครราชสีมา |
รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : | มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2545 |
1. การศึกษาสูงสุด | |
ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต |
วุฒิการศึกษา : | ปริญญาตรี |
สาขาวิชา : | บริหารธุรกิจ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
ประเภทงานที่สนใจ : | 1. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร 2. บุคคล/ฝึกอบรม |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. ผู้จัดการ บุคคล 2. หัวหน้า บุคคล 3. เจ้าหน้าที่บุคคล |
ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 22500 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : | 12 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | สิงหาคม 2554 ถึง กุมภาพันธ์ 2562 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 1308/9 ถนนมิตรภาพ ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัด นครราชสีมา 30000 |
ตำแหน่ง : | payroll |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลกรุงเทพราชสีมา เริ่มทำงาน ปี 2554- 2562 ( 7ปี ) เจ้าหน้าที่ Payroll and Compensation ด้าน Payroll and Compensation and Benefit - รับผิดชอบการคำนวณจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานประจำ พนักงานสัญญารายปี พนักงานสัญญารายวัน ประมาณ 800 คน คำนวณค่าจ้างให้กับชาวต่างชาติ )ประมาณ 10 คน ( ญี่ปุ่น เยอรมัน อังกฤษ กัมพูชา ) - ประสานงานร่วมกับส่วนงานบัญชีในการ ส่ง ภาษี รายเดือน - รับผิดชอบบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้แก่พนักงาน - ริเริ่มโครงการช่วยพนักงานปรับโครงสร้างหนี้ที่เกิดขึ้นโดยการ เสนอทำ MOU ร่วมกับธนาคาร เพื่อให้ปล่อยสินเชื่อให้กับพนักงาน ในดอกเบี้ยราคาถูก - รับผิดชอบ ตรวจสอบ หัก นำส่งเงินกู้ต่างๆที่พนักงานได้ทำธุรกรรมไว้กับธนาคาร ที่ทำ MOU ไว้กับบริษัท - รับผิดชอบ ดูแล ให้คำปรึกษาแก่พนักงานเกี่ยวกับการถูกบังคับคดี และดำเนินการหักนำส่งเงินเข้าบังคับคดีตามกฎหมาย - ให้คำปรึกษาด้าน ภาษี แก่พนักงานเพื่อเตรียมยื่นภาษีประจำปี - ดำเนินการสำรวจและ update starting rate ประจำปีเสนอผู้บริหาร - วิเคราะห์โครงสร้างเงินเดือน ( ปรับกระทบ ) เพื่อลดความเลื่อมล้ำของเงินเดือนคนเก่าและคนใหม่ - เป็นพี่เลี้ยงช่วยเหลือให้คำปรึกษางานด้าน Benefits เช่น หอพัก ชุดยูนิฟอร์ม ค่ารักษาพยาบาล - เป็นพี่เลี้ยงช่วยเหลือให้คำปรึกษา เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างคนพิการ - รับผิดชอบปรับปรุงระเบียบสวัสดิการ และข้อบังคับของบริษัท - รับผิดชอบเรื่องระเบียบวินัยของพนักงานโดยอ้างอิงตามข้อบังคับของบริษัท ตักเตือนพนักงาน/สอบสวน/ออกหนังสือตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร/ออกหนังสือพักงาน/เลิกจ้างพนักงาน ด้าน Time Attendance ค่าล่วงเวลา - รับผิดชอบการคำนวณจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับพนักงานประจำ พนักงานสัญญารายปี พนักงานสัญญารายวัน ประมาณ 800 คน คำนวณค่าล่วงเวลาให้กับชาวต่างชาติ ประมาณ 10 คน ( ญี่ปุ่น เยอรมัน อังกฤษ กัมพูชา ) - ประสานงานร่วมกับส่วนงานบัญชีในการ ส่ง ประกันสังคม รายเดือน - ทำ Report สรุป ค่าล่วงเวลา ส่งผู้บริหาร - วิเคราะห์ ค่าล่วงเวลา ชั่วโมงและยอดเงินของแต่ละหน่วยงาน ให้ออกมาเป็น จำนวนและเปอร์เซ็นต์ - ดำเนินการสอนโปรแกรม PeopleSoft HCM 9.2 ให้กับระดับ ผู้จัดการ/ หัวหน้า / พนักงาน / เจ้าหน้าที่เข้าใหม่ (ปฐมนิเทศ ) - แจ้ง-เข้า ออกประกันสังคม |
2. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | กุมภาพันธ์ 2550 ถึง กรกฎาคม 2554 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 998 ถนนริมคลองสามเสน ห้วยขวาง กรุงเทพ |
ตำแหน่ง : | TA |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | แผนกทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลปิยะเวท เริ่มทำงาน ปี 2549- 2554 ( 5ปี ) เจ้าหน้าที่ Recruitment - รับผิดชอบขบวนการสรรหาพนักงานใหม่ทั้งพนักงานประจำและพนักงานไม่ประจำ ดำเนินการคัดเลือกใบสมัคร สัมภาษณ์ร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด จัดทำแฟ้มประวัติ พนักงานใหม่ Updateประวัติพนักงานเก่า - ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการทำ MOU กับสถานศึกษาโดยการเสนอทุนให้กับนักศึกษาพยาบาลในการศึกษาต่อ เมื่อนักศึกษาเรียนจบก็สามารถเข้าทำงานในบริษัทของเราได้เลยซึ่งสามารถ ลดการขาดแคลนทรัพยากรทางด้าน พยาบาล ไปได้อย่างมาก เจ้าหน้าที่ Trainning - รับผิดชอบดูแลประสานงานการฝึกอบรมสัมมนาทั้งหมดของพนักงาน ทั้ง Internal และ External - จัดทำ training need ของทุกหน่วยงาน เพื่อสรุปเป็นหลักสูตรเสนอผู้บริหารอนุมัติ - เสนอและจัดทำโครงการ CSR ของบริษัท และสนับสนุนงาน CSR ของระดับแผนก - ริเริ่ม จัดทำโครงการ ธรรมะ สุขใจ โดยการนิมนต์พระที่มีชื่อเสียงทั่วไปมา บรรยายธรรม ให้แก่พนักงานเดือนละ ครั้ง - เสนอโครงการ จัดทำห้องสวนมนต์ สนามกีฬาอเนกประสงค์ ห้องออกกำลังกาย - จัดหลักสูตรอบรม จป. ทุกระดับ และจัดหลักสูตร ดับเพลิง อพยพหนีไฟ - ดำเนินการ ส่งหลักสูตรการอบรมให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อรับรองหลักสูตรและอนุมัติเป็นค่าใช้จ่าย เจ้าหน้าที่ Time Attendance ค่าล่วงเวลา - รับผิดชอบตรวจสอบความถูกต้องเรื่องของเวลาเข้า - ออก ของพนักงานเรื่องของการเบิกค่าล่วงเวลา เพื่อส่งให้เจ้าหน้าที่เงินเดือนจ่ายเงินต่อไป - แจ้งเข้า แจ้งออก ประกันสังคม - ร่วมพัฒนา โปรแกรม SSB ร่วมกับ ฝ่าย IT เพื่อนำมาใช้ในการคำนวณจ่ายเงินเดือนและค่าล่วงเวลา - ดำเนินการปฐมนิเทศ พนักงานเข้าใหม่ เรื่องของระเบียบสวัสดิการ - ข้อบังคับบริษัท |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา | |||
ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ | ดี | ดี | ดี |
ความสามารถอื่นๆ | |||
พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 25 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที | ||
ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , | ||
ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , | ||
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | ทักษะและความสามารถพิเศษอื่นๆ - สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ - มีความสามารถในการจัดระบบการสื่อสารภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี - มีประสบการณ์ในด้านการวิเคราะห์อัตรากำลัง วิเคราะห์ OT - มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี - สามารถทำงานภายใต้การกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ - มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี - มีความละเอียด รอบคอบ และเก็บความลับได้เป็นอย่างดี - มีความรู้ในการจัดเก็บเอกสารเป็นหมวดหมู่ - มีความความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ - มีความยืดหยุ่นและเทคนิคในการการเจรจาต่อรองได้เป็นอย่างดี |
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
โครงการ/ผลงาน : | การฝึกอบรมและคณะทำงาน - หลักสูตรการดับเพลิงขั้นต้น - หลักสูตรเตรียมความพร้อมงานคุณภาพ HA - หลักสูตรกฎหมายแรงงาน - หลักสูตรผู้ประกอบกิจการนายจ้างที่มีอยู่ในข่ายกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน - ความรู้ การUpdate เรื่องประกันสังคม - คณะกรรมการอาชีวอนามัยสิ่งแวดล้อม - คณะกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ - คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง |
Power By www.thaieasyjob.com |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com |
© copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |