Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์ เข้าสู่ระบบ ฝากประวัติ
 
งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ ค้นประวัติ ประกาศงาน อัตราค่าโฆษณา


บริษัทเข้าสู่ระบบ
Username : 
Password : 
ประเภท : 

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ  |  พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว
  ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :   6 กันยายน 2562
  หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :   12 กันยายน 2562
  ชื่อ - นามสกุล :   สมาชิกเท่านั้น
  วันเกิด :   2 สิงหาคม 2524
  อายุ :   44 ปี
  ส่วนสูง :   ส่วนสูง : 176 ซม. น้ำหนัก : 70 กิโลกรัม
  เพศ :   ชาย
  สถานะสมรส :  
  สัญชาติ :   ไทย
  ศาสนา :   พุทธ
  สถานะภาพทางทหาร :   ผ่าน​ หลักสูตรรักษาดินแดน

ข้อมูลในการติดต่อ
  อีเมล์ :   สมาชิกเท่านั้น
  ที่อยู่ :  สมาชิกเท่านั้น
  จังหวัด :  นครราชสีมา
  รหัสไปรษณีย์ :   สมาชิกเท่านั้น
  โทรศัพท์ :   สมาชิกเท่านั้น
  มือถือ :   สมาชิกเท่านั้น
  Fax :   สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน
  พร้อมทำงาน :   เริ่มทำงานได้เลย
  สถานะการทำงาน :   มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา
  ปัจจุบัน :   จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2545
 1. การศึกษาสูงสุด
  ระดับการศึกษา :   ปริญญาตรี
  ชื่อสถานศึกษา :   มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต
  วุฒิการศึกษา :   ปริญญาตรี
  สาขาวิชา :   บริหารธุรกิจ
  เกรดเฉลี่ย (GPA.) :  

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :   การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
  ประเภทงานที่สนใจ :   1. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร
  2. บุคคล/ฝึกอบรม
  ตำแหน่งงานที่สนใจ :   1. ผู้จัดการ บุคคล
  2. หัวหน้า บุคคล
  3. เจ้าหน้าที่บุคคล
  ลักษณะงานที่ต้องการ :     งานประจำ (Full Time)
  ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :   22500 บาท

ประวัติการทำงาน
  ประสบการณ์ทั้งหมด :   12 ปี
  1. ประสบการณ์ทำงาน
  เริ่มจาก :   สิงหาคม 2554  ถึง  กุมภาพันธ์ 2562
  บริษัท :   สมาชิกเท่านั้น
  ที่อยู่บริษัท :   1308/9 ถนนมิตรภาพ ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัด นครราชสีมา 30000
  ตำแหน่ง :   payroll
  เงินเดือน :   สมาชิกเท่านั้น   บาท
  ลักษณะงานที่ทำ :   ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลกรุงเทพราชสีมา เริ่มทำงาน ปี 2554- 2562 ( 7ปี )
เจ้าหน้าที่ Payroll and Compensation

ด้าน Payroll and Compensation and Benefit
- รับผิดชอบการคำนวณจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานประจำ พนักงานสัญญารายปี พนักงานสัญญารายวัน ประมาณ 800 คน คำนวณค่าจ้างให้กับชาวต่างชาติ )ประมาณ 10 คน ( ญี่ปุ่น เยอรมัน อังกฤษ กัมพูชา )
- ประสานงานร่วมกับส่วนงานบัญชีในการ ส่ง ภาษี รายเดือน
- รับผิดชอบบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้แก่พนักงาน
- ริเริ่มโครงการช่วยพนักงานปรับโครงสร้างหนี้ที่เกิดขึ้นโดยการ เสนอทำ MOU ร่วมกับธนาคาร เพื่อให้ปล่อยสินเชื่อให้กับพนักงาน ในดอกเบี้ยราคาถูก
- รับผิดชอบ ตรวจสอบ หัก นำส่งเงินกู้ต่างๆที่พนักงานได้ทำธุรกรรมไว้กับธนาคาร ที่ทำ MOU ไว้กับบริษัท
- รับผิดชอบ ดูแล ให้คำปรึกษาแก่พนักงานเกี่ยวกับการถูกบังคับคดี และดำเนินการหักนำส่งเงินเข้าบังคับคดีตามกฎหมาย
- ให้คำปรึกษาด้าน ภาษี แก่พนักงานเพื่อเตรียมยื่นภาษีประจำปี
- ดำเนินการสำรวจและ update starting rate ประจำปีเสนอผู้บริหาร
- วิเคราะห์โครงสร้างเงินเดือน ( ปรับกระทบ ) เพื่อลดความเลื่อมล้ำของเงินเดือนคนเก่าและคนใหม่
- เป็นพี่เลี้ยงช่วยเหลือให้คำปรึกษางานด้าน Benefits เช่น หอพัก ชุดยูนิฟอร์ม ค่ารักษาพยาบาล
- เป็นพี่เลี้ยงช่วยเหลือให้คำปรึกษา เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างคนพิการ
- รับผิดชอบปรับปรุงระเบียบสวัสดิการ และข้อบังคับของบริษัท
- รับผิดชอบเรื่องระเบียบวินัยของพนักงานโดยอ้างอิงตามข้อบังคับของบริษัท
ตักเตือนพนักงาน/สอบสวน/ออกหนังสือตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร/ออกหนังสือพักงาน/เลิกจ้างพนักงาน
ด้าน Time Attendance ค่าล่วงเวลา
- รับผิดชอบการคำนวณจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับพนักงานประจำ พนักงานสัญญารายปี พนักงานสัญญารายวัน ประมาณ 800 คน คำนวณค่าล่วงเวลาให้กับชาวต่างชาติ ประมาณ 10 คน ( ญี่ปุ่น เยอรมัน อังกฤษ กัมพูชา )
- ประสานงานร่วมกับส่วนงานบัญชีในการ ส่ง ประกันสังคม รายเดือน
- ทำ Report สรุป ค่าล่วงเวลา ส่งผู้บริหาร
- วิเคราะห์ ค่าล่วงเวลา ชั่วโมงและยอดเงินของแต่ละหน่วยงาน ให้ออกมาเป็น จำนวนและเปอร์เซ็นต์
- ดำเนินการสอนโปรแกรม PeopleSoft HCM 9.2 ให้กับระดับ ผู้จัดการ/ หัวหน้า / พนักงาน / เจ้าหน้าที่เข้าใหม่ (ปฐมนิเทศ )
- แจ้ง-เข้า ออกประกันสังคม
  2. ประสบการณ์ทำงาน
  เริ่มจาก :   กุมภาพันธ์ 2550  ถึง กรกฎาคม 2554
  บริษัท :   สมาชิกเท่านั้น
  ที่อยู่บริษัท :   998 ถนนริมคลองสามเสน ห้วยขวาง กรุงเทพ
  ตำแหน่ง :   TA
  เงินเดือน :   สมาชิกเท่านั้น   บาท
  ลักษณะงานที่ทำ :   แผนกทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลปิยะเวท เริ่มทำงาน ปี 2549- 2554 ( 5ปี )
เจ้าหน้าที่ Recruitment
- รับผิดชอบขบวนการสรรหาพนักงานใหม่ทั้งพนักงานประจำและพนักงานไม่ประจำ ดำเนินการคัดเลือกใบสมัคร สัมภาษณ์ร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด จัดทำแฟ้มประวัติ พนักงานใหม่ Updateประวัติพนักงานเก่า
- ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการทำ MOU กับสถานศึกษาโดยการเสนอทุนให้กับนักศึกษาพยาบาลในการศึกษาต่อ เมื่อนักศึกษาเรียนจบก็สามารถเข้าทำงานในบริษัทของเราได้เลยซึ่งสามารถ ลดการขาดแคลนทรัพยากรทางด้าน พยาบาล ไปได้อย่างมาก


เจ้าหน้าที่ Trainning
- รับผิดชอบดูแลประสานงานการฝึกอบรมสัมมนาทั้งหมดของพนักงาน ทั้ง Internal และ External
- จัดทำ training need ของทุกหน่วยงาน เพื่อสรุปเป็นหลักสูตรเสนอผู้บริหารอนุมัติ
- เสนอและจัดทำโครงการ CSR ของบริษัท และสนับสนุนงาน CSR ของระดับแผนก
- ริเริ่ม จัดทำโครงการ ธรรมะ สุขใจ โดยการนิมนต์พระที่มีชื่อเสียงทั่วไปมา บรรยายธรรม ให้แก่พนักงานเดือนละ ครั้ง
- เสนอโครงการ จัดทำห้องสวนมนต์ สนามกีฬาอเนกประสงค์ ห้องออกกำลังกาย
- จัดหลักสูตรอบรม จป. ทุกระดับ และจัดหลักสูตร ดับเพลิง อพยพหนีไฟ
- ดำเนินการ ส่งหลักสูตรการอบรมให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อรับรองหลักสูตรและอนุมัติเป็นค่าใช้จ่าย

เจ้าหน้าที่ Time Attendance ค่าล่วงเวลา
- รับผิดชอบตรวจสอบความถูกต้องเรื่องของเวลาเข้า - ออก ของพนักงานเรื่องของการเบิกค่าล่วงเวลา เพื่อส่งให้เจ้าหน้าที่เงินเดือนจ่ายเงินต่อไป
- แจ้งเข้า – แจ้งออก ประกันสังคม
- ร่วมพัฒนา โปรแกรม SSB ร่วมกับ ฝ่าย IT เพื่อนำมาใช้ในการคำนวณจ่ายเงินเดือนและค่าล่วงเวลา
- ดำเนินการปฐมนิเทศ พนักงานเข้าใหม่ เรื่องของระเบียบสวัสดิการ - ข้อบังคับบริษัท

ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
  ภาษา พูด อ่าน เขียน
1. ภาษาไทย ดีมาก ดีมาก ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ ดี ดี ดี
ความสามารถอื่นๆ
  พิมพ์ดีด :   ภาษาไทย 25 คำ/นาที        ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที
  ความสามารถในการขับขี่ :   รถยนต์ ,
  ยานพาหนะส่วนตัว :   รถยนต์ ,
  ความสามารถพิเศษอื่นๆ :   ทักษะและความสามารถพิเศษอื่นๆ

- สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้
- มีความสามารถในการจัดระบบการสื่อสารภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ในด้านการวิเคราะห์อัตรากำลัง วิเคราะห์ OT
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- สามารถทำงานภายใต้การกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี
- มีความละเอียด รอบคอบ และเก็บความลับได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ในการจัดเก็บเอกสารเป็นหมวดหมู่
- มีความความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
- มีความยืดหยุ่นและเทคนิคในการการเจรจาต่อรองได้เป็นอย่างดี

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
  โครงการ/ผลงาน :   การฝึกอบรมและคณะทำงาน
- หลักสูตรการดับเพลิงขั้นต้น
- หลักสูตรเตรียมความพร้อมงานคุณภาพ HA
- หลักสูตรกฎหมายแรงงาน
- หลักสูตรผู้ประกอบกิจการนายจ้างที่มีอยู่ในข่ายกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ความรู้ การUpdate เรื่องประกันสังคม
- คณะกรรมการอาชีวอนามัยสิ่งแวดล้อม
- คณะกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ  |  พิมพ์







© copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ