ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร บุคคล/ฝึกอบรม Vice President Human Resources and Administration Division ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	30 สิงหาคม 2562
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	30 สิงหาคม 2562
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	27 มกราคม 2526
อายุ :	42 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 158 ซม. น้ำหนัก : 47 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) :	พระโขนง, บางนา
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ต้องแจ้งบริษัทปัจจุบันล่วงหน้า 30 วัน
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2548
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยขอนแก่น
วุฒิการศึกษา :	ปริญญาตรี
สาขาวิชา :	การจัดการทั่วไป
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.42
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	สุรนารีวิทยา
วุฒิการศึกษา :	มัธยมปลาย
สาขาวิชา :	วิทย์-คณิต
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.2

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การโรงแรม/ท่องเที่ยว
ประเภทงานที่สนใจ :	1. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร 2. บุคคล/ฝึกอบรม
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. Vice President Human Resources and Administration Division
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	120000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	8 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กันยายน 2559 ถึง กันยายน 2562
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	59/1 Sukhumvit 39, Klong-Ton Nua, Wattana, Bangkok
ตำแหน่ง :	Director of Human Resources
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Manage Human Resources programs such as; o The organization structures o HR Policies and Procedures o Recruitment system o Salary and Benefits control o Employees benefits and compensations o Induction and Orientation program o Training program and procedures o Performance Appraisal system o Transfer and Promotion procedures, Recognition program o Standard policy and procedure (SOPs) related to the brand standards o Internal employee activities.
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	พฤษภาคม 2558 ถึง สิงหาคม 2559
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :
ตำแหน่ง :	Human Resources Manager
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Develops the hotels HR strategy in conjunction with the Mission, KPIs, Goals and Objectives of the hotel and presents to General Manager and Executive Committees. Manage relations issues of the hotel, manage workers compensation, rehabilitation, medical insurance and the legal issues of the department, implement procedures for handling disciplinary and grievance interviews. Provide advice to the General Manager which will assist in the meeting of strategic objectives and works with Director of Finance in the preparation and management of the Departments budget.
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	พฤษภาคม 2555 ถึง พฤษภาคม 2558
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :
ตำแหน่ง :	Assistant Human Resources Manager
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Responsible for leading team more than 2,000 employees of the Company. Manages Human Resource Department, ensuring compliance with policies and procedures and current local and government regulations pertaining to employment practices.

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
3. Japanses	ดี	ดี	ดี
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 60 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 70 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ ,

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

Username :
Password :
ประเภท :