| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
13 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์
2562
ถึง
|
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
Amata City Rayong |
| ตำแหน่ง : |
HR & GA Group Leader |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. Support Recruitment process from beginning to end
2. All Payroll Function ,Salary (Program B-Plus ) , wages, welfare, compensation
3. Record Time Attendance and Overtime Daily , Monthly Report
4. Support Training Process / Annual Training Plan / Training OJT for New Employees / In-house Training ,Public Training
5. Evaluation 119 Day / Bonus
6. Responsible for Transfer Job and Promotion
7. Analyze manpower
8. Ethics and corporate culture
9. Company regulations
10. Contract Governmental office Government
11. Responsible for Social security , Tax filing PND 90/91, Group insurance for Employees ,Provident Fund,Labor office
12. Company Activity , New Year Party ,Company Tour ,CSR
13. Job Admin , Control Housekeeper , Gardener , Canteen Operator , Driver executive And Arrange the shuttle-staff
14. Control Purchaseing (PR,PO)
15. Support Stationery and PPE Equiment
16. Control of Contract Document.
17. Take responsible job about ISO system in section
18. Organization chart of the company
19. Responsible Allowance for Medical Claim
20. Other Assignment |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2561 ถึง มกราคม 2562 |
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
Hemaraj Eastern Seaboard Industrial Estate |
| ตำแหน่ง : |
HR. Officer |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
HR. Functions : Recruitment ,Payroll (B-Plus) ,TAX , Social security , Provident Fund and Group Insurance for employee , Evaluation 119 Day and Bonus ,Training Plan ,Other activities related to Employee welfare such as annual tourist activities. Eat new year party ,Contract Government Visa and Work permit 90 day , Issue Follow by ISO 9001 , ISO :14001
GA. Functions : Control Housekeeper ,Gardener, Driver ,Canteen operator, Responsible for booking a car, and hotel for Guest , Control Transportation for employee and Take care of company cars. , Internal communication ,Contact the relevant agencies , Counseling with employees , Prepare quotation and Making Purchase order for equipment / stationery / uniform and other for All section
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2554 ถึง เมษายน 2560 |
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
Amata City Rayong |
| ตำแหน่ง : |
HR. Officer |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
HR. Functions : Recruitment ,Payroll (HRll Power vision) ,TAX , Social security , Provident Fund and Group Insurance for employee , Evaluation 119 Day and Bonus , Control Rule and Regulation. (Warning and reword ) , Other activities related to Employee welfare such as annual tourist activities. Eat new year Party , Contract Government Visa and Work permit 90 day , Issue Follow by ISO 9001 , ISO :14001 Driver Control Transportation for employee and Take care of company cars. , Internal communication ,Contact the relevant agencies , Counseling with employees , Control use a equipment and stationery / uniform and other for All section |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2559 ถึง พฤษภาคม 2559 |
| สถาบัน : |
International Business Standard Consultants Co.,Ltd ( IBS ) |
| หลักสูตร : |
Internal Quality Audit ISO 9001:2015 and ISO 14001:2015 |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2559 ถึง พฤษภาคม 2559 |
| สถาบัน : |
ABCB Training |
| หลักสูตร : |
Safety Officer Supervisor level |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2559 ถึง พฤษภาคม 2559 |
| สถาบัน : |
International Business Standard Consultants Co.,Ltd ( IBS ) |
| หลักสูตร : |
Identification and assessment of environmental management risk |
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
งานราชการ
Facebook