บุคคล/ฝึกอบรม จัดซื้อ/คลังสินค้า ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ Hr Supervisor Admin หัวหน้าฝ่ายจัดซื้อ ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	16 กุมภาพันธ์ 2563
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	16 กุมภาพันธ์ 2563
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	12 สิงหาคม 2524
อายุ :	44 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 75 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	ปทุมธานี
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	ในปี พศ. 2548
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยศรีปทุม
วุฒิการศึกษา :	บธ.บ
สาขาวิชา :	การจัดการ
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.48
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	โรงเรียนผดุงปัญญา
วุฒิการศึกษา :	มัธยมศึกษาตอนปลาย
สาขาวิชา :	วิทย์-คณิต
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.58

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. จัดซื้อ/คลังสินค้า 3. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ 2. Hr Supervisor Admin 3. หัวหน้าฝ่ายจัดซื้อ
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	35000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	13 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มกราคม 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2563
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	ลาดพร้าว74
ตำแหน่ง :	หัวหน้าฝ่ายบุคคล
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	คิดเงินเดือนให้กับพนักงานประจำทุกเดือน , ดูแลเรื่องการบันทึกเวลาเข้า-ออกพนักงาน สรุปอัตรากำลังคนประจำทุกเดือน,จัดเตรียมและตรวจเช็คเอกสารเกี่ยวกับงานบุคคล, ดูแลและจัดงานด้านฝึกอบรม, ด้านแรงสัมพันธ์ภายในองค์กร ,ประสานงานและจัดกิจกรรม ให้กับพนักงานงานเพื่อสร้างความสัมพันธ์ได้,ดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน,ทำประกันสังคมและ ภงด.1,สปส1-10 , ภงด91 มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน,สรรหาและคัดเลือกพนักงาน,จัดเก็บเอกสาร ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้อง , ลงโทษพนักงานที่ทำผิดระเบียบ วางแผนอัตรากำลังพล และดำเนินการสรรหาคัดเลือกบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัทฯ ควบคุมดูแลเกี่ยวกับการจัดทำสัญญาจ้างงาน, การปฐมนิเทศน์พนักงาน, งานทะเบียนประวัติพนักงาน รวมถึงเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและระบบการจัดเก็บเอกสาร งานด้านค่าจ้างและสวัสดิการ ควบคุมดูแลและจัดทำเงินเดือนพนักงาน , ตรวจสอบเวลาการมาปฏิบัติงาน (ขาด ลา มาสาย), ตรวจสอบเอกสารการเบิกค่าน้ำมัน, โอที และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง วางแผนและกำหนดอัตราค่าจ้าง, การประเมินผลทดลองงาน, การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงการเลื่อนตำแหน่ง และการปรับขึ้นเงินเดือน อื่นๆ ประเมินผล ประเมินประจำปี ประเมิน KPI ประเมินผลงานแต่ละแผนก านด้านประกันสังคม แจ้งเข้าออกพนักงาน ติดต่อประกันสังคม เกี่ยวกับ การเบิกค่าทำฟัน การเปลี่ยน รพ. ให้กับพนักงานใน ประเมินผลพนักงานประจำปี ในเดือน มกราคม เพื่อสรุปทำยอดจ่ายโบนัส พนักงาน
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	ธันวาคม 2557 ถึง ธันวาคม 2559
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	รัชดาภิเษก36
ตำแหน่ง :	หัวหน้าฝ่ายบุคคล
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงาน ที่พนักงานสมควรจะได้รับ ให้เป็นไปตามความเหมาะสม และเป็นไปตามระเบียบขององค์กร เช่น การจัดทำเงินเดือน /ค่าแรง /ค่าล่วงเวลา/ เบี้ยเลี้ยง/ และรายได้ต่างๆ ของพนักงาน (ระบบ Pay Roll ) ดูแลระบบเอกสารต่างๆ ประสานการเบิกจ่ายเรื่องต่างๆ เช่นประกันสังคม / สรรพากร (ภงด.1 ภงด 1ก.) / กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ โดยการประสานงานเรื่องเอกสาร ต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ ประสานงานและรวบรวมข้อมูล และจัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล การดูแลเรื่องการจัดซื้อ อุปกรณ์ในสำนักงาน การเบิกจ่าย อุปกรณ์สำนักงาน ใน บริษัท การฝึกอบรมพนักงาน ให้เป็นไปตามระเบียบของกระทรวงแรงงาน การกำหนด คอร์สการฝึกอบรม ให้กัยพนักงานในแต่ละ ปี งานด้านประกันสังคม แจ้งเข้าออกพนักงาน ติดต่อประกันสังคม เกี่ยวกับ การเบิกค่าทำฟัน การเปลี่ยน รพ. ประเมิน พนักงาน
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	ตุลาคม 2556 ถึง ตุลาคม 2557
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	รัชดาภิเษก18
ตำแหน่ง :	หัวหน้าฝ่ายบุุคคล
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	คิดเงินเดือนให้กับพนักงานประจำทุกเดือน , ดูแลเรื่องการบันทึกเวลาเข้า-ออกพนักงาน สรุปอัตรากำลังคนประจำทุกเดือน,จัดเตรียมและตรวจเช็คเอกสารเกี่ยวกับงานบุคคล, งานด้านประกันสังคม แจ้งเข้าออก พนักงาน เปลี่ยน รพ.ให้กับพนักงาน ติดต่อประสานระหว่างประกันสังคมกับพนักงาน ดูแลและจัดงานด้านฝึกอบรม, ด้านแรงสัมพันธ์ภายในองค์กร ,ประสานงานและจัดกิจกรรม ให้กับพนักงานงานเพื่อสร้างความสัมพันธ์ได้,ดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน,ทำประกันสังคมและ ภงด.1,สปส1-10 , ภงด91 มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน,สรรหาและคัดเลือกพนักงาน,จัดเก็บเอกสาร ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้อง , ลงโทษพนักงานที่ทำผิดระเบียบ ทำเอกสารเบิกจ่าย อุปกรณ์สำนักงาน ของพนักงานประจำทุกเดือน ประเมินพนักงาน ทุกปีในแต่บะแผนก

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2551 ถึง สิงหาคม 2551
สถาบัน :	บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด
หลักสูตร :	ตรวจสุขภาพพนักงานอย่างไรให้ถูกหลักอาชีวอนามัย ถูกกฎหมายแรงงาน

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 45 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 40 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	ประสบการณ์การทำเงินเดือน ในระบบ Payroll Bplus , Payday , Tigersoft ประสบการณ์ 13ปี

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการ/ผลงาน :	โครงการ ค่ายอาสาพัฒนา ตำแหน่งรองหัวหน้าชมรมเข้าค่ายอาาสาพัฒนา ( สมัยเรียนมหาวิทยาลัย )
บุคคลอ้างอิง :	สมาชิกเท่านั้น

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

Username :
Password :
ประเภท :