บุคคล/ฝึกอบรม HR ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	21 มีนาคม 2563
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	21 มีนาคม 2563
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	26 พฤศจิกายน 2524
อายุ :	44 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 163 ซม. น้ำหนัก : 59 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	สมรส
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) :	บางเขน, สายไหม
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2546
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร
วุฒิการศึกษา :	ศิลปศาสตร์
สาขาวิชา :	บริหารทรัพยากรมนุษย์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.45

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. HR
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	47500 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	15 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กุมภาพันธ์ 2562 ถึง เมษายน 2563
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	ถนนรามอินทรา กรุงเทพ
ตำแหน่ง :	HR Manager
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	- Recruitment : screen resume and interview for selected candidates. - Provide orientation and set up onboarding program for new employees. - Prepare employment contract and give new comers convenience for all matters. - Monitor and update employees database for all HR matters. - Provide any company regulations related labour laws for punishment or rewards. - Set up exit interview with all level for any concern reasons. - Monitor and give consult to employees about welfare (social security, medical insurance & life assurance etc.). - Operate the supporting documents related to job evaluation. - Made any related letter such as probation, promote, terminate etc. - Deal with Labor Department for update company regulations and policy. - Monitor time attendance and leave records. - Calculate over time and input to payroll system. - Organize and manage company activities such as company party, birthday party etc. - Deal with visa and work permit for foreigner staffs. - Prepare for yearly training plan and coordinate for internal and external training program. - Assist COO for all related jobs.
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มีนาคม 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2561
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	ถนนวิทยุ กรุงเทพ
ตำแหน่ง :	Assistant HR Manager
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	- Recruitment : screen resume and selected candidate with first interview. - Provide orientation and set up onboarding program for new employees. - Prepare employment contract and give new comers convenience for all matters. - Monitor and update employees database for all HR matters. - Provide any company regulations related labour laws for punishment or rewards. - Survey and compare welfare with market for provide staff benefits. - Set up exit interview with all level for any concern reasons. - Monitor and give consult to employees about welfare (social security, medical insurance & life assurance, provident fund etc.). - Operate the supporting documents related to job evaluation. - Made any related letter such as probation, promote, terminate etc. - Deal with Labor Department for update company regulations and policy. - Monitor time attendance and leave records. - Calculate over time and manage payroll system (Head office and 4 Branches) : Tiger Soft program. - Organize and manage company activities such as annual outing trip, company parties etc. - Deal with administrative jobs: name card, annual fire drill training, company newsletter etc. - Be representative for employees about welfare committee. - Assist CHRO for all related jobs.
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2555 ถึง ตุลาคม 2555
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	ถนนวิภาวดี กรุงเทพ
ตำแหน่ง :	Senior Officer Compensation and Benefits
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	- Made employment certificate. - Control and manage payroll system (Main site ~700 staffs). - Calculate over time.

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มกราคม 2552 ถึง มกราคม 2552
สถาบัน :	Image Consultant
หลักสูตร :	Techniques for interview and select candidates
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มกราคม 2552 ถึง มกราคม 2552
สถาบัน :	HR Center
หลักสูตร :	MS. Excel for HR
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มีนาคม 2555 ถึง มีนาคม 2555
สถาบัน :	Dharmniti
หลักสูตร :	How to calculate new basic wage 300 bahts

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	ดี	ดี	ดี
3. จีน	พอใช้	พอใช้	ดี
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย ุ60 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 60 คำ/นาที

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

Username :
Password :
ประเภท :