Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์ เข้าสู่ระบบ ฝากประวัติ
 
งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ ค้นประวัติ ประกาศงาน อัตราค่าโฆษณา


บริษัทเข้าสู่ระบบ
Username : 
Password : 
ประเภท : 

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ  |  พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว
  ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :   30 มิถุนายน 2563
  หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :   30 มิถุนายน 2563
  ชื่อ - นามสกุล :   สมาชิกเท่านั้น
  วันเกิด :   25 มีนาคม 2517
  อายุ :   51 ปี
  ส่วนสูง :   ส่วนสูง : 168 ซม. น้ำหนัก : 64 กิโลกรัม
  เพศ :   ชาย
  สถานะสมรส :   หย่า
  สัญชาติ :   ไทย
  ศาสนา :   พุทธ
  สถานะภาพทางทหาร :   พ้นภาระ

ข้อมูลในการติดต่อ
  อีเมล์ :   สมาชิกเท่านั้น
  ที่อยู่ :  สมาชิกเท่านั้น
  จังหวัด :  ปทุมธานี
  รหัสไปรษณีย์ :   สมาชิกเท่านั้น
  โทรศัพท์ :   สมาชิกเท่านั้น
  มือถือ :   สมาชิกเท่านั้น
  Fax :   สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน
  พร้อมทำงาน :   เริ่มทำงานได้เลย
  สถานะการทำงาน :   ว่างงาน

ประวัติการศึกษา
  ปัจจุบัน :   จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2555
 1. การศึกษาสูงสุด
  ระดับการศึกษา :   ปริญญาตรี
  ชื่อสถานศึกษา :   ราชภัฏราชนคริน
  วุฒิการศึกษา :   บริหารธุระกิจ
  สาขาวิชา :   การจัดการ
  เกรดเฉลี่ย (GPA.) :   2.81

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :   การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
  ประเภทงานที่สนใจ :   1. จัดซื้อ/คลังสินค้า
  2. นำเข้า/ส่งออก/งานด้านต่างประเทศ
  3. งานบริการทั่วไป/บริกร
  ตำแหน่งงานที่สนใจ :   1. คลังสินค้า
  ลักษณะงานที่ต้องการ :     งานประจำ (Full Time)
  ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :   30000 บาท

ประวัติการทำงาน
  ประสบการณ์ทั้งหมด :   20 ปี
  1. ประสบการณ์ทำงาน
  เริ่มจาก :   กุมภาพันธ์ 2538  ถึง  ตุลาคม 2560
  บริษัท :   สมาชิกเท่านั้น
  ที่อยู่บริษัท :   5/6 หมู่ 6 ต.คลอง1 อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120
  ตำแหน่ง :   Warehouse Assistant 2 ( captain) หัวหน้ากะ
  เงินเดือน :   สมาชิกเท่านั้น   บาท
  ลักษณะงานที่ทำ :   • เป็น Receiving staff ทำการตรวจเช็ดจำนวน ราคา ให้ตรงกับInvoice และความเสียหายของ part นั้นว่าเกิน 50% หรือไม่ ถ้าไม่เกินให้ทำรับเข้าระบบ Oracle แล้วส่งให้แผนกคุณภาพต่อไป
• เป็น Store staff รับ part จากแผนกคุณภาพเพื่อทำการจัดเก็บเข้า Store ตาม Location ที่กำหนดไว้ เพื่อทำการจ่ายออกให้กับ Production ตาม FiFo โดยมีการกำหนดด้วย Receiving Transaction หรืออายุของวัตถุดิบนั้น และรับงานคืนจาก Production เพื่อจัดเก็บเข้า Location เพื่อทำการจ่ายในครั้งต่อไป และทำการตัดยอดออกด้วยระบบ Oracle.
• เคยทำ Shipping สามารถดู Invoice ว่าชิ้นงานจะส่งออกไปที่ไหนได้ สามารถ Pack ชิ้นงานได้ตามต้องการ และใช้เครื่องมือได้ดี
• ช่วยตอบและอธิบาย audit เกี่ยวกับ work inspection ของ Store และ Receive ได้ ตั้งแต่เริ่มจนจบขบวนการ
• จัดหาเครื่องมือให้กับ แผนก Warehouse เช่น รถforklift Handlift อุปกรณ์ความปลอดภัย ฯลฯ
• ได้รับมอบหมายในการดูแลภาพรวมของแผนก Receive, store และ Shipping ในการต้อนรับลูกค้าให้เป็นระ
• มีส่วนร่วมในระบบคุณภาพ 5ส, Kaizen, ISO, TAPA
• ดูงาน RTV (Return to vendor)เป็นงานส่งซ่อม หรือกลับไปแก้ไขเพื่อUpgrade
• ดูงาน Scrap งานที่รอทิ้งหรือขาย
• ดูแลงานเกี่ยวกับตัว packaging
• จ่ายงานน้ำยาให้กับ Production
• ช่วยเขียน work instruction
• ได้รับมอบให้แก้ไขข้อมูล work instruction ถ้ามีการแก้ไขข้อมูล
• ได้รับมอบหมายให้ช่วยเขียน Flowchart
• ได้รับมอบหมายให้ทำ Layout ในส่วน Receiving, Store, Shipping และพื้นที่อื่นๆ ที่เกี่ยวกับ W/H
• มีหน้าที่ Training พนักงานที่เข้าใหม่ในทำงานเบื่อนต้นของแผนก Receiving, Store, ให้เป็นไปตาม WI (work inspection)
• มีหน้าที่ Retrain พนักงาน และให้ทำข้อสอบเพื่อส่งแผนก Trainer
• รับหน้าให้พัฒนาการจ่ายงานและรับงานโดยใช้ mobile scanner โดยการติดต่อแผนกที่เกี่ยวข้องและรวดรวมมูลส่ง ทีมIT และ Oracle โดยเราทำการบอกและกำหนดสิ่งที่เราต้องการใช้งานบนหน้า mobile scanner และทำการ Test จนกว่าจะใช้ได้เต็มระบบ
• จัดหาตัว mobile scanner เพื่อใช้งาน
• ทำหน้าที่เปิด PR เพื่อสั่งซื้ออุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ในแต่ละแผนก store receive และ shipping

  2. ประสบการณ์ทำงาน
  เริ่มจาก :   ธันวาคม 2561  ถึง พฤษภาคม 2563
  บริษัท :   สมาชิกเท่านั้น
  ที่อยู่บริษัท :  
  ตำแหน่ง :   หัวหน้าคลังสินค้า
  เงินเดือน :   สมาชิกเท่านั้น   บาท
  ลักษณะงานที่ทำ :   • ควบคุมดูแลการจัดการระบบคลังสินทั้งระบบ ควบคุมการทำงานของพนักงานในคลังสิน พนักงานจัดส่ง เจ้าหน้าจัดซื้อ ช่างซ่อมบำรุง
• ควบคุมดูแลการรับสินค้าต้องถูกต้องตาม Invoice (ใบส่งสินค้า) จำนวน ราคา ที่อยู่ผู้รับ ที่อยู่ผู้ส่ง ต้องตรงและถูกต้อง สภาพสินต้องไม่เสียหายเกินที่กำหนดไว้ เพื่อทำรับเข้าระบบ TRCLOUD
• ควบคุมดูแลและกำหนดพื้นที่การจัดเก็บสินค้าให้ตรงตาม Location หรือพื้นที่จัดเก็บที่กำหนด เพื่อสะดวกรวดเร็วต่อการจัดเก็บ-การจ่ายออก และการ Key ใบตัดยอดสินค้าออกจากระบบ TRCLOUD
• กำหนดการนัด Stock ทั้งรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน และประจำปีกับแผนกบัญชี
• กำหนดจำนวน min- max ในการสั่งซื้อ เพื่อไม่ให้สินค้าไม่ขาด stock และมีจำนวนเพียงพอในการจัดส่ง
• ควบคุมดูแลและสั่งผลิต น้ำยาให้ทัน กับความต้องการในการจัดส่ง
• จัดทำ Layout ในการจัดสินค้า
• กำหนด Location ในการจัดเก็บสินค้าใน Excel
• ควบคุมดูแลการจ่ายน้ำยาทำความสะอาด ตาม FiFo ที่กำหนดด้วย Expiry date
• จัดทำ Repost รายงานการจัดส่งอุปกรณ์เครื่องมือแม่บ้านประจำทุกเดือน และทุกๆ 3เดือนของหน่วยงานต่างจังหวัด ส่งผู้บริหารทุกเดือน
• สรุป Repost การตัดยอดของอุปกรณ์ของใช้และน้ำยาประจำเดือนส่งผู้บริหารทุกเดือนตามที่กำหนดส่ง
• สรุป Repost การใช้น้ำยาของแผนกขัดล้างและค่าใช้จ่ายส่งฝ่ายบริหาร กับแผนกเกี่ยวข้องเพื่อคำนวนต้นทุน
• อ่าน TOR (เอกสารครมคุมการจัดซื้อจัดจ้าง)เพื่อทำการจัดส่งอุปกรณ์น้ำยาให้ถูกต้องตรงตามสัญญาจัดซื้อจัดจ้างและให้ประหยัดต้นทุน
• กำหนดแผนการจัดประจำเดือน และ3เดือนของหน่วยงานต่างจังหวัด
• สรรหาและต่อรองบริการขนส่งสินค้าที่ถูกที่สุดและใกล้ที่สุดเพื่อลดตันทุนในการจัดส่งสิน
• ติดตามการจัดอุปกรณ์น้ำยาที่จัดส่งต่างจังหวัดว่าถึงที่ตามกำหนดและไม่มีความเสียหายในการจัดส่ง
• ตรวจเช็ด Invoice (ใบส่งสินค้า) กับของจริงตรงกันและถูกต้อง
• วางแผนการวิ่งและกำหนดหน่วยงานในการส่งแต่ละวันให้มีประสิทธิภาพและประหยัดค่าใช้จ่ายให้มากที่สุด
• อนุมัติ PR และ PO โดยการตรวจดู จำนวน ราคา ถูกต้องหรือไม่
• ควบคุมดูแลจัดซื้อ โดยการสรรหา supplier ใหม่ๆ เพื่อทำการเปรียบเทียบราคา คุณภาพ ระยะเวลาการจัดส่งสินค้าให้ได้ supplier ที่ราคา และคุณภาพที่ดีกว่าหรือใกล้เคียงกัน เพื่อทำการต่อรองราคากับ supplier นั้น
• ควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีประสิทธิภาพในการทำงาน และสามารถปฏิบัติงานได้หลายหน้าที่
• ประเมิณความเสี่ยง ในการจัดส่งและ วัตถุดิบในการจัดทำน้ำยา และเครื่องมืออุปกรณ์ใน Stockให้เพียงพอต่อความต้องการ
• อนุมัติการซ่อมเครื่องมืออุปกรณ์ใช้งาน และประเมิณความเสียหายเบื่องต้นว่าเกิดจากความเผอเรอ หรือความตั้งใจของพนักงานหรือไม่
• วางแผนการจัดเก็บเครื่องมือ และอุปกรณ์ใช้งานในหน่วยที่หมดสัญญาหรือมีการยกเลิกสัญญาให้ตามวันที่ลูกค้ากำหนดมาให้

ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
  ภาษา พูด อ่าน เขียน
1. ภาษาไทย พอใช้ พอใช้ พอใช้
2. ภาษาอังกฤษ พอใช้ พอใช้ พอใช้

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ  |  พิมพ์







© copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ