Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์ | เข้าสู่ระบบ ฝากประวัติ |
งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
ข้อมูลส่วนตัว |
ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 30 กรกฎาคม 2563 | |
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 30 กรกฎาคม 2563 | |
ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
วันเกิด : | 23 พฤษภาคม 2532 | |
อายุ : | 36 ปี | |
ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 162 ซม. น้ำหนัก : 48 กิโลกรัม | |
เพศ : | หญิง | |
สถานะสมรส : | โสด | |
สัญชาติ : | ไทย | |
ศาสนา : | พุทธ |
ข้อมูลในการติดต่อ |
อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : | บางซื่อ |
จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : | ในปี พศ. 2554 |
1. การศึกษาสูงสุด | |
ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร |
วุฒิการศึกษา : | ปริญญาตรี |
สาขาวิชา : | การจัดการ-การจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.59 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. นำเข้า/ส่งออก/งานด้านต่างประเทศ |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. ผู้ช่วยผู้จัดการบุคคล |
ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) งานนอกเวลา (Part Time) งานอิสระ (Freelance) |
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | ไม่ระบุจำนวน |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : | 9 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | มกราคม 2563 ถึง สิงหาคม 2563 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | |
ตำแหน่ง : | HR & Operation Manager |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | - Responsible for developing and Implementing office policies by setting up procedures and standard to guide the operation of the office - Keep management infirmed by reviewing and analyzing reports, summarizing information - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed - Responsible for Human Resource Management parts which is related to the functions of; Establish recruiting requirements by understanding organization plans and objectives - Strategy planning about OKRs - Meeting with managers to discuss needs and hiring target Prepare monthly operation report for example Timesheet Report, SSO report, Leave/Late Report, Extension Agreement Report,Payroll etc. |
2. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | ธันวาคม 2560 ถึง ธันวาคม 2562 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | |
ตำแหน่ง : | Assistant HR Client service Manager |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | - Assisting the team on HR outsourcing projects. - Handing employee relations at client sites. - Acting as the contact point for outsourced employees regarding welfare and other HR issue. - Assisting in managing payroll for outsourced employees (payroll ,outsourced about 16 company 800 peoples Thai and Expat) - Prepare support document Budget salary,Reconcile,Year end PND1 Kor, Kor Tor 20 etc. - Preforming other supporting tasks as requested |
3. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | พฤษภาคม 2554 ถึง กรกฎาคม 2559 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | |
ตำแหน่ง : | HR Officer |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | - Recruitment Update employee record, prepare contract for new employee. - Time attendance and Payroll employee site about 200 300 people - Applying compensation & benefits policies and communicating to all employees. - Administer certified employment letters, take care for Social Security Fund - Ensuring that required records and reports are maintained and issued ex. Performance appraisal Form. - Subjob for suberate jobs depending on work and many project. - Group Health Insurance/Life Insurance - Training for staff in house - To support the manager regarding HR related matter. |
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | กันยายน 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2560 |
สถาบัน : | LSI - Berkeley, CA USA. |
หลักสูตร : | Intensive English Language |
2. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | ตุลาคม 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2560 |
สถาบัน : | CHAA - Oakland, CA USA. |
หลักสูตร : | APIC Hackers Technology Training |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา | |||
ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ | ดี | ดีมาก | ดีมาก |
ความสามารถอื่นๆ | |||
ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , | ||
ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , |
Power By www.thaieasyjob.com |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com |
© copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |