บุคคล/ฝึกอบรม ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม เจ้าหน้าที่สรรหา ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	13 สิงหาคม 2563
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	13 สิงหาคม 2563
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	16 พฤศจิกายน 2533
อายุ :	35 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 168 ซม. น้ำหนัก : 65 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	ยกเว้น

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	พิษณุโลก
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล
สถานะการทำงาน :	ว่างงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2556
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยนเรศวร
วุฒิการศึกษา :	บริหารธุรกิจบัณฑิต
สาขาวิชา :	การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.59

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร 3. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ 2. เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม 3. เจ้าหน้าที่สรรหา
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	30000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	6 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	ตุลาคม 2556 ถึง สิงหาคม 2563
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	70 ซ.ฉลองกรุง 31 นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง แขวงลำปลาทิว เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 10520
ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	สรรหาพนักงานให้ตรงกับความต้องการของแผนกต่างๆ - สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น คัดสรรพนักงานที่มีคุณสมบัติตรงกับแผนกนั้นๆ - จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน รายงานอัตรากำลังคนเป็นประจำทุกเดือน Training ฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ - จัดส่งพนักงานเข้า Line การผลิต ดูแลติดตามผล OJT (On The Job Training) ของพนักงานใหม่และเก่า จัดทำ Re-Certify ประจำจุดของพนักงานให้ตรงกับ WI ที่เขียนไว้ใน ISO9001 แรงงานสัมพันธ์ภายใน Line ผลิต (Employee Relations)

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	พอใช้	พอใช้	พอใช้
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการ/ผลงาน :	พนักงานดีเด่น
บุคคลอ้างอิง :	สมาชิกเท่านั้น

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

Username :
Password :
ประเภท :