บุคคล/ฝึกอบรม เลขานุการ ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	20 พฤศจิกายน 2563
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	20 พฤศจิกายน 2563
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	22 มิถุนายน 2524
อายุ :	44 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 163 ซม. น้ำหนัก : 62 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	สมรส
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	สมุทรสาคร
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ปัจจุบันยังทำงานอยู่
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2546
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
วุฒิการศึกษา :	สารสนเทศศาสตรบัณฑิต
สาขาวิชา :	นิเทศศาสตร์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.06
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	โรงเรียนพิชัยรัตนาคาร
วุฒิการศึกษา :	มัธยมศึกษาตอนปลาย
สาขาวิชา :	ศิลป์-คำนวณ
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.07

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	นิเทศศาสตร์/สื่อสารมวลชน
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. เลขานุการ 3. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2. หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	27500 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	16 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มกราคม 2563 ถึง พฤศจิกายน 2563
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	35/403 ม.2 ต. บางน้ำจืด อ. เมืองสมุทรสาคร 74000
ตำแหน่ง :	หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1) งานสรรหาและว่าจ้าง (Recruit) วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับงานตาม MAN POWER PLAN / จัดทำและรวบรวม JOB DESCRIPTION /คัดเลือกบุคลากร จัดทำแบบสอบถามและแบบทดสอบสำหรับตำแหน่งต่าง/ปฐมนิเทศพนักงานใหม่/ประสานการเปลี่ยนแปลงสถานภาพพนักงาน เช่น การเลื่อนตำแหน่ง ประเมินผลพนักงานทดลองงาน การโยกย้าย การพ้นสภาพ การปรับเงินเดือนหรือค่าตอบแทนต่าง ๆ 2) งานค่าจ้างเงินเดือน (Payroll) ร่วมกำหนดนโยบายค่าตอบแทนและสวัสดิการต่าง ๆ ร่วมกับฝ่ายบริหาร / จัดทำโครงสร้างเงินเดือนให้เป็นมาตรฐาน/ตรวจสอบ กำกับ ดูแลระบบเงินเดือนของพนักงาน,การคำนวณภาษี, เงินสมทบประกันสังคม/ ตรวจสอบ Time Attendance และการทำ OT 3) งานแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations) จัดกิจกรรมเพื่อกระชับความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง/งานระเบียบวินัยพนักงาน พิจารณาสอบสวนการกระทำความผิดทางวินัย,ดำเนินการลงโทษทางวินัย/ออกหนังสือรับรองการทำงานของพนักงาน, หนังสือเตือนพนักงาน/จัดทำบอร์ดประกาศข้อมูลข่าวสาร/เอกสารเผยแพร่ข่าวสารภายใน,บอร์ดแนะนำพนักงาน 4) งานด้านความปลอดภัยและสวัสดิการ (Safety & Welfare) รวบรวมข้อมูลเพื่อร่างระเบียบสวัสดิการบริษัท ฯ ที่เหมาะสมให้กับพนักงาน เพื่อนำเสนอขออนุมัติจากผู้บริหาร และประสานงานการใช้สวัสดิการต่าง ๆ ของบริษัทฯ/ดูแลงานด้านความปลอดภัยภายในบริษัท ตรวจสอบการใช้อุปกรณ์ PPE /ควบคุมการทำงานของ รปภ. แม่บ้าน /ลงพื้นที่ตรวจสอบพื้นที่ภายในและรอบนอกโรงงาน/จัดทำระบบบันทึกจดหมายเข้า-ออก / บันทึกการใช้รถของบริษัท-การแจ้งซ่อม / การเบิกอุปกรณ์ PPE /ควบคุมงบประมาณและค่าใช้จ่ายของฝ่าย ทรัพยากรบุคคล 5) การฝึกอบรม ( Training ) สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม (Training need survey/จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี/ ประสานงานการอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท เตรียมการอบรมจัดหาอุปกรณ์ อำนวยความสะดวกในการอบรม/จัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ /ส่งมอบพนักงานเข้าอบรมการปฏิบัติงานตามแผนกที่สังกัด/ติดตามแผนการสอนงานแต่ละตำแหน่งงาน ( On the job Training )/ประเมินการอบรมเพื่อรวบรวมข้อมูลและ ประโยชน์ที่ได้รับจากการอบรมนำเสนอผู้บริหาร /เป็นวิทยากรอบรมภายในบริษัทและเป็นผู้ดำเนินรายการในการอบรม
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	ธันวาคม 2552 ถึง มกราคม 2563
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	260/44 ม.6 ต. บางริ้น อ. เมืองระนอง จ. ระนอง 85000
ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	2. บริษัท ระนองโฟรเซ่นฟู้ดส์ จำกัด ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ (ธันวาคม 2552-มกราคม 2563) หน้าที่รับผิดชอบ : 1) งานสรรหาบุคลากร : จัดทำ Job Description ประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครงาน นัดสัมภาษณ์งาน ปฐมนิเทศเบื้องต้น จัดเก็บประวัติพนักงาน เตรียมเอกสารการประเมินผลให้กับหัวหน้างานและผู้จัดการฝ่าย 2) งาน Time Attendance : ตรวจสอบการมาปฏิบัติงาน รายงานการขาด ลา มาสายนำเสนอผู้บริหารและที่ประชุมประจำสัปดาห์/เดือน/ไตรมาส และประจำปี รวบรวมและสรุปข้อมูลค่าแรง ค่าล่วงเวลาสำหรับการจ่ายค่าแรงตามงวดการจ่าย 3) งานอบรมและพัฒนาบุคลากร สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม ทำแผนการฝึกอบรมประจำปี ติดต่อประสานงานการอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท จัดอบรมและประเมินผล จัดทำรายงานการยกระดับฝีมือแรงงานและสรุปการอบรมประจำปีให้กับสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน 4) งานประกันสังคม จัดทำทะเบียนผู้ประกันตน แจ้งเข้า-สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์ สรุปการจ่ายเงินสบทบนำส่งกองทุนประกันสังคมประจำเดือน ติดต่อการรับผลประโยชน์ทดแทนให้กับพนักงาน 5) งานแรงงานสัมพันธ์ จัดทำรายงานสภาพการจ้างประจำปี ดูแลสวัสดิการต่าง ๆ ให้กับพนักงาน ควบคุมดูแลเรื่องการปฏิบัติตนให้ถูกต้องตามกฎระเบียบของบริษัท สื่อสารประชาสัมพันธ์ข่าวสารข้อมูลภายในบริษัท ประสานงานและจัดกิจกรรมภายในบริษัทและกิจกรรม CSR ภายนอกบริษัท ดูแลเรื่องการจ้างงานคนพิการในสถานประกอบการ สนับสนุนประสานการทำโครงการต่าง ๆ เช่น มาตรฐานการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ (มยส.), แนวทางปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practice : GLP) 6) งานแรงงานต่างด้าว จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง(แจ้งเข้า-ออก) บันทึกข้อมูลการหมดอายุบัตรประเภทต่าง ๆ ติดต่องานสำนักงานจัดหางานจังหวัด 7) งานอื่น ๆ งานติดต่อหน่วยงานราชการ การจ้างงานคนพิการ งานด้านความปลอดภัยในการทำงาน และงานต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา สนับสนุนงานระบบคุณภาพต่าง ๆ ภายในบริษัท เป็นคณะกรรมการอนุรักษ์พลังงานในสถานประกอบการฝ่ายประชาสัมพันธ์
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	ธันวาคม 2546 ถึง ธันวาคม 2552
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	260/44 ม.6 ต. บางริ้น อ. เมืองระนอง จ. ระนอง 85000
ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่ฝ่ายส่งออก
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1. จัดทำเอกสารการส่งออกทั้งระบบ 2. ติดต่อประสานงานกับบริษัท shipping และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง 3. ติดต่อลูกค้าทางอีเมล์และทางโทรศัพท์ 4. ทำรายงานสรุปสต็อกสินค้าและรายงานการโหลดสินค้าของลูกค้าแต่ละเจ้านำเสนอผู้บริหาร

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	กุมภาพันธ์ 2561 ถึง กุมภาพันธ์ 2561
สถาบัน :	กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน
หลักสูตร :	การสร้างจิตสำนึกรักองค์กร พัฒนาตน พัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาองค์กรมุ่งสู่ Thailand 4.0
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มกราคม 2554 ถึง มกราคม 2555
สถาบัน :	ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 10 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ร่วมกับ บริษัท ไอคิวซี (ประเทศไทย) จำกัด
หลักสูตร :	การสร้างพลังงานร่วมในการทำงานเป็น Teamwork
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	พฤษภาคม 2553 ถึง พฤษภาคม 2553
สถาบัน :	บริษัท ไอคิวซี (ประเทศไทย) จำกัด
หลักสูตร :	การสร้างหัวหน้างานมืออาชีพและทักษะการเป็นหัวหน้างาน

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 60 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 50 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	1.มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคล 2.มีความทักษะในการสื่อสารและติดต่อประสานงาน ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี 3.สามารถฟังพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี 4.สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่าง ๆ (Microsoft Word ,Excel, Pivot table เบื้องต้น, Power point , โปรแกรม HRM สำเร็จรูป Tiger soft/B-Plus) รวมทั้งการใช้สื่อ social ต่าง ๆ เพื่อการประชาสัมพันธ์ได้เป็นอย่างดี 5.มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ 6.สามารถเป็นวิทยากรในการอบรมภายใน และเป็นพิธีกรในการดำเนินงานต่าง ๆ ได้ 7.ได้รับตำแหน่ง DCC และเป็นทีม INTERNAL AUDIT ระบบ GMP&HACCP

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการ/ผลงาน :

1.ร่วมทีม INTERNAL AUDIT ให้บริษัทได้รับการรับรองระบบมาตรฐาน GMP&HACCP
2.ผลักดันและดำเนินงานให้บริษัทได้รับมาตรฐานการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ (มยส.)/ แนวทางปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practice : GLP) / ZERO ACCIDENT)
3.ผลักดันการใช้ระบบโปรแกรมสำเร็จรูปต่าง ๆ เข้ามาใช้ในองค์กร เช่น โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป Tigersoft /B-PLUS และการส่งเอกสาร/ติดต่อหน่วยงานราชการผ่านระบบ E-SERVICE
4.ได้รับคัดเลือกเป็นคณะทำงานพิจารณาประเมินผลคะแนนสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ ประจำปี 2561-2562 ประจำจังหวัดระนอง
5.ได้รับการคัดเลือกเป็นวิทยากรและสมาชิกชมรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน จังหวัดระนอง

บุคคลอ้างอิง :

สมาชิกเท่านั้น

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

Username :
Password :
ประเภท :