จัดซื้อ/คลังสินค้า พัฒนาธุรกิจ/พัฒนาองค์กรISO ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ผู้จัดการฝ่ายปฎิบัติการ ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	22 มิถุนายน 2564
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	27 กันยายน 2564
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	28 ตุลาคม 2523
อายุ :	44 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 168 ซม. น้ำหนัก : 73 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	บุรีรัมย์
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	ว่างงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2545
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัย ราชภัฎบุรีรัมย์
วุฒิการศึกษา :	ปริญญาตรี
สาขาวิชา :	เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ การเงินการธนาคาร
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.58
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	โรงเรียน ลำปลายมาศ
วุฒิการศึกษา :	มัฐยมศึกษาตอนปลาย (ม.6)
สาขาวิชา :	วิทย์-คณิตย์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.69

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	บัญชี/การเงิน/การธนาคาร
ประเภทงานที่สนใจ :	1. จัดซื้อ/คลังสินค้า 2. พัฒนาธุรกิจ/พัฒนาองค์กรISO 3. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ 2. ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ 3. ผู้จัดการฝ่ายปฎิบัติการ
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	60000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	2 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	ตุลาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2564
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	55/1 หมู่ 1 ตำบล กุฎโง้ง อำเภอ พนัสนิคม จังหวัด ชลบุรี 20140
ตำแหน่ง :	ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1 รับผิดชอบงานจัดซื้อ จัดจ้าง ทั้งหมดของบริษัทฯ รวมถึงบริษัท ในเครือ 2 ควบคุมต้นทุนงานจัดซื้อจัดจ้างให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด 3 ควบคุมคุณภาพของสินค้า และ บริการ ให้อยู่มาตรฐานที่กำหนด 4 ควบคุม และ กำหนดการสั่งซื้อสินค้า และ บริการให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้งาน 5 ควบคุมระบบคุณภาพของงานจัดซื้อ ให้เป็นไปตามระบบมาตฐาน GMP, HACCP, HALAL, ISO9001:2015 และ BRC 6 จัดทำแผนงานประจำเดือน ประจำไตรมาส และ ประจำปี รายงานผลงานประจำเดือน ใช้การวัดผลงานแบบ KPI
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กุมภาพันธ์ 2554 ถึง ตุลาคม 2559
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	100 หมู่ 7 ตำบล วิชิต อำเภอเมืองภูเก็ต จังหวัดภูเก็ต 83000
ตำแหน่ง :	ผู้จัดการฝ่ายปฎิบัติการ
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	A Operation 1 จัดทำงบประมาณประจำปี นำเสนอคณะกรรมการบริษัท เพื่อพิจารณาอนุมัติ 2 จัดทำแผนงาน/เป้าหมาย รายปี รายเดือน ของทุกแผนก 3 ผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย ภายใต้งบประมาณที่ผ่านการอนุมัติ 4 ควบคุมค่าใช้จ่ายของแต่ละแผนกให้เป็นไปตาม งบประมาณประจาปี 5 บริหาร EBITDA ประจำเดือน และประจำปีของบริษัท ให้เป็นบวก เพื่อประกอบการพิจารณาปรับผลตอบแทน 6 ประชุมสั่งการ แผนงานประจำวัน ผลการปฏิบัติงานประจำวัน Morning brief,Evening brief โดยหัวหน้าแต่ละแผนกเข้ารายงาน 7 รายงานผลประกอบการ และผลการปฏิบัติงาน ประจำเดือน ต่อคณะกรรมการบริษัทฯ ทุกๆวันที่ 3-5 ของเดือนถัดไป 8 รายงานผลประกอบการประจำปี ต่อคณะกรรมการบริษัท ในเดือนธันวาคม ของทุกปี เพื่อพิจารณาผลงานแผนกที่รับผิดชอบ 9 จัดทำ SOP.พร้อมทั้งขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริษัท ในทุกแผนกที่รับผิดชอบมีดังนี้ 9.1 แผนกต้อนรับ/Sale อัตรากาลัง 6 คน 9.2 แผนก F/B อัตรากาลัง 6 คน 9.3 แผนก Mainkitchen/Canteen อัตรากาลัง 18 คน 9.4 แผนก Security อัตรากาลัง 6 คน 9.5 แผนกช่าง อัตรากาลัง 4 คน 9.6 แผนกแม่บ้าน อัตรากาลัง 8 คน 9.7 แผนก Sport อัตรากาลัง 10 คน 9.8 แผนก Logistic อัตรากาลัง 22 คน B Business Development Department 1 รับนโยบายจากคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารระดับสูง 2 สำรวจและติดตามข่าวสารต่างๆ เพื่อหาช่องทางขยายธุรกิจ 3 ทำการศึกษาความเป็นไปได้ของการลงทุน Feasibility study 4 ขออนุมัติโครงการที่นำเสนอ ต่อคณะกรรมการบริษัท ประชุมทุกๆพฤหัสที่ 2 ของเดือน 5 เมื่อผ่านคณะกรรมการบริษัท ขออนุมัติต่อ กรรมการผู้จัดการใหญ่ ขึ้นอยู่กับการนัดหมายแต่ละโครงการ 6 เมื่อผ่านการอนุมัติจาก กรรมการผู้จัดการใหญ่ ดำเนินการนิติกรรมต่างๆจนเสร็จสิ้นกระบวนการ 7 ส่งมอบไปยังผู้จัดการโครงการ โดยทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาโครงการจนกว่าทีมงานจะสามารถดาเนินการต่อได้อย่างสมบูรณ์ C Construction 1 วางแผน บริหารจัดการ ควบคุมงบประมาณงานขนส่ง ทั้งทางบก และทางทะเล เนื่องจากข้อจากัดของพื้นที่ที่เป็นเกาะส่วนตัว ไม่มีเรือขนส่งสาธารณะ รวมถึงอยู่ในพื้นที่ทะเลเปิด 2 บริหารจัดการ ควบคุม คนงานของผู้รับเหมา โดยจัดทาเป็นทะเบียนคนเข้าออกที่เกาะ,การจำกัดพื้นที่ช่วงที่ไม่ได้ทางาน เพราะช่วงก่อสร้างมีการรับแขกด้วย 3 ควบคุมต้นทุนเรื่องอาหารคนงาน ให้อยู่ในงบประมาณ รวมถึงควบคุมคุณภาพของอาหาร เพราะพื้นที่เกาะมีอยู่จำกัด จำเป็นต้องควบคุมสุขอนามัยของทุกคน จึงไม่อนุญาตให้แรงงานประกอบอาหารเอง 4 ควบคุมและตรวจสอบการใช้น้าจืด/ไฟฟ้าในการก่อสร้างและเพื่ออาศัย โดยติดตั้งมิเตอร์ในทุกจุด แล้วให้รปภ.จดทุก 3 ชม.เพื่อตรวจเช็คถึงความผิดปกติต่างๆ การปล่อยประละเลย ส่วนนี้จะมีมาตรการในการปรับผู้รับเหมา เพราะต้นทุนค่าน้า/ค่าไฟฟ้า จะสูงกว่าที่ฝั่งมากกว่า 5 เท่าตัว 5 ได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริษัท ให้เป็นคณะกรรมการตรวจรับงาน ประโยชน์เพื่อจะได้เป็นผู้ใช้งานจำเป็นต้องเข้าใจระบบในช่วงการก่อสร้างในทุกขั้นตอน D Other 1 ดูแลงานติดต่อราชการทั้งหมด ที่ไม่ใช่ส่วนของบัญชี และ บุคคล เช่น ภาษีบารุงท้องที่,ต่อใบอนุญาตเรือ รถ ฯลฯ 2 ดูแลงานจัดซื้อสินทรัพย์ทั้งหมด SWRO,Yacht,รถ ฯลฯ ผลงานเด่น 1 จัดซื้อที่ดินพร้อมโครงการเพนนินโซล่าภูเก็ต มูลค่า 525 ล้านบาท เดือน ก.พ.2558 2 โครงการก่อสร้าง Presidential suite(Maiton Private Island) มูลค่า 200 ล้านบาท เดือน พ.ค.2553 3 โครงการปรับปรุงท่าเทียบเรือ มูลค่าโครงการ 25 ล้านบาท เดือน ก.พ.2555 4 โครงการจัดซื้อเครื่องทำน้ำทะเลมาเป็นน้ำจืด มูลค่า 20 ล้านบาท เดือน มีนาคม 2557 5 การเปิดให้บริการสาหรับแขก Daytrip ช่วงที่มีการก่อสร้าง 6 จัดการระบบแต่ละแผนกให้สามารถปฎิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่ต้องมี ผจก.แผนกในทุกแผนก สามารถลดต้นทุนการจ้างงานได้อย่างมาก โดยใช้ระบบ IT เข้าช่วย
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	พฤษภาคม 2551 ถึง มกราคม 2554
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	100 หมู่ 7 ตำบล วิชิต อำเภอเมืองภูเก็ต จังหวัดภูเก็ต 83000
ตำแหน่ง :	ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	A Purchasing Manager 1 บริหารเจ้าหน้าที่จัดซื้อให้ปฏิบัติงานตามขั้นตอน และนโยบายของบริษัท 2 ตรวจสอบเอกสารใบเสนอราคาที่เจ้าหน้าที่จัดซื้อเปรียบเทียบ 3 วิเคราะห์ความคุ้มค่าของสินค้าที่ 4 ควบคุมและตรวจสอบเอกสารการจัดซื้อ 5 เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขกับผู้ขาย 6 ควบคุมการรับและตรวจสอบสินค้าที่รับมอบ 7 ประเมินผลและคุณภาพความสามารถของผู้ขาย 8 จัดทำและรายงานผลงานประจำเดือนส่วนงานที่รับผิดชอบ ต่อคณะกรรมการบริษัท 9 ดูแลระบบและคุณภาพของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายผู้บริหาร 10 ความคุมค่าใช้จ่ายของฝ่ายให้อยู่ในงบประมาณของบริษัท 11 จัดทำมาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติของแผนกจัดซื้อ/Store (SOP) ให้เป็นไปตามนโยบายกลาง B Business Development Manager 1 รับนโยบายจากคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารระดับสูง 2 สารวจและติดตามข่าวสารต่างๆ เพื่อหาช่องทางขยายธุรกิจ 3 ทำการศึกษาความเป็นไปได้ของการลงทุน Feasibility study 4 ขออนุมัติโครงการที่นาเสนอ ต่อคณะกรรมการบริษัท ประชุมทุกๆพฤหัสที่ 2 ของเดือน 5 เมื่อผ่านคณะกรรมการบริษัท ขออนุมัติต่อ กรรมการผู้จัดการใหญ่ ขึ้นอยู่กับการนัดหมายแต่ละโครงการ 6 เมื่อผ่านการอนุมัติจาก กรรมการผู้จัดการใหญ่ ดาเนินการนิติกรรมต่างๆจนเสร็จสิ้นกระบวนการ 7 ส่งมอบไปยังผู้จัดการโครงการ โดยทาหน้าที่เป็นที่ปรึกษาโครงการจนกว่าทีมงานจะสามารถดาเนินการต่อได้อย่างสมบูรณ์ C Logistic Manager เนื่องจากเกาะไม้ท่อน เป็นเกาะส่วนตัวไม่มีเรือโดยสารสาธารณะ ค่าใช้จ่ายในการดาเนินงานจึงสูงกว่าฝั่ง Main land และทางบริษัทฯต้องแบกรับ ค่าใช้จ่ายส่วนนี้ทั้งหมด การบริหารต้นทุน Logisticจึงมีความสาคัญเป็นอันแรกที่จาเป็นต้องจัดวางระบบให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยหน้าที่ความรับผิดชอบมีดังนี้ 1 จัดทาแผนการเดินเรือประจาเดือน และย่อยออกมาเป็นรายวัน โดยคำนึงปัจจัยภายนอกคือ 1.1 สภาพอากาศ(ควบคุมไม่ได้) เป็นผู้ตัดสินเลือกเรือที่เหมาะสมกับการใช้งานในช่วงลมมรสุม โดยกัปตันเป็นผู้นำเสนอ 1.2 ส่วนงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น งานก่อสร้าง งาน Operation ต้องประสานงานกับทุกฝ่ายเพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดหรือมีสินค้าตกหล่นอันจะก่อให้เกิด ความเสียหายจากงานที่ล้าช้า 1.3 ใช้เรือให้เหมาะสมกับงาน ซึ่งต้นทุนของเรือแต่ละลาจะต่างกัน จะต้องบริหารจัดการในการเลือกเรือแต่ละลาให้เหมาะสม ให้ต้นทุนเทียบต่อสินค้า หรือผู้โดยต่าที่สุด 2 จัดทาแผนการซ่อมบารุงเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) เรือ/รถ ทั้งหมดเป็นรายลำ/คัน พร้อมระบุผู้รับผิดชอบ 3 ตรวจสอบการทำงานของทีมงานประจำวัน โดยมีการ ประชุม Morning brief,Evening brief ในทุกวัน เพื่อจ่ายงานและสอบถามปัญหาอุปสรรค ระหว่างวัน โดยประชุมแต่ละครั้งเกิน 10 นาที 4 ควบคุมค่าใช้ของแผนกให้อยู่ในงบประมาณประจำปี 5 นำทรัพย์สินของแผนกออกหารายได้จากภายนอก โดยเป้าหมายที่ผู้บริหารตั้งให้คือมี Gross profit ให้ Cover กับเงินเดือนพนักงานของแผนก (เฉลี่ย 350,000 บาท/เดือน 20-25 คน)โดยรายได้มาจากการวิ่ง Transfer นักท่องเที่ยวจากเรือ Star cruise , Yacht charter 6 จัดทำ SOP.ของระบบงานขนส่ง และประกาศใช้อย่างมีประสิทธิภาพ คือ 6.1 ระบบงานขนส่ง LPG(ถัง 48 kg. ที่เกาะมีเครื่องปั่นไฟ LPG.ใช้งานสลับกับเครื่องน้ามันดีเซล เพื่อการบริหารต้นทุนค่าไฟฟ้า จึงมีการใช้ LPG.ค่อนข้างเยอะเฉลี่ย 1,000 ถัง/เดือน) 6.2 ระบบงานขนส่งอาหารสด 6.3 ระบบงานขนส่งน้ำมันเชื้อเพลิง 6.4 ระบบงานขนส่งน้าจืด 6.5 ระบบงานขนส่งวัสดุก่อสร้าง 7 งานอื่นๆที่ผู้บริหารมอบหมาย ผลงานเด่น 1 จัดซื้อ Yacht สำหรับรองแขกจำนวน 3 ลามูลค่า 60 ล้านบาท 2 จัดซื้อเรือ Passenger สาหรับรับส่งพนักงานและเรือสาหรับการขนส่ง มูลค่ารวม 12 ล้านบาท 3 จัดวางระบบงานจัดซื้อของบริษัทให้เป็นไปตามนโยบาย จนถือปฏิบัติมาจนถึงทุกวันนี้ 4 สามารถวาง Contract กับ Agencies ในปล่อยเช่า Yacht สาหรับลูกค้า Premium โดยมีการปล่อยเรือให้บริการได้เฉลี่ยเดือนละ 1-2 trip มีรายได้ 700k-1m บาท/เดือน ขึ้นอยู่ในแต่ละ Tripมีการเข้าร่วมวิ่ง Transfer ลูกค้า Star cruise โดยมีรายได้ 1,500 บาท/เที่ยว เฉลี่ย 100 เที่ยว/เดือน ทาให้มีรายได้รวมเฉลี่ย 1ล้าน/เดือน มี Gross profit = 800k บาท/เดือน ด้วยผลงานดังกล่าวบริษัทจึงมีการขยายกิจการออกมานอกเหนือจากกิจการโรงแรม เป็นกิจการให้บริการเรือ ด้วยการจัดซื้อเรือเพิ่มอีก 3 ลำ จนสร้างรายได้ถึง 3 ล้าน/เดือน จนได้รับการ Promotion

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	กันยายน 2563 ถึง กันยายน 2563
สถาบัน :	Pintong Group
หลักสูตร :	เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	ธันวาคม 2562 ถึง ธันวาคม 2562
สถาบัน :	-
หลักสูตร :	ระบบคุณภาพ BRC
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	พฤษภาคม 2563 ถึง พฤษภาคม 2563
สถาบัน :	-
หลักสูตร :	GMP,HACCP,Halal and ISO9001:2015

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	ดี	ดี
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 70 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 80 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ ,

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

Username :
Password :
ประเภท :