Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
|
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
 |
|
 |
งานราชการ |  |
หางาน สมัครงาน | |
ฝากประวัติ | |
เข้าระบบ |  |
ค้นประวัติ | |
ประกาศงาน | |
อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 20 กรกฎาคม 2564 |
 |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 20 กรกฎาคม 2564 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 13 สิงหาคม 2526 | |
| อายุ : | 42 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 157 ซม. น้ำหนัก : 45 กิโลกรัม | |
| เพศ : | หญิง | |
| สถานะสมรส : | โสด | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | - |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : | พระโขนง, บางนา |
| จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ล่วงหน้า 1 เดือน |
| สถานะการทำงาน : | มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2563 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิเกษตรศาสตร์ |
| วุฒิการศึกษา : | วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต |
| สาขาวิชา : | จิตวิทายอุตสาหกรรมและองค์การ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.23 |
| 2 การศึกษาก่อนหน้า | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
| วุฒิการศึกษา : | ศิลปศาสตรบัณฑิต |
| สาขาวิชา : | รัฐศาสตร์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.36 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. พัฒนาธุรกิจ/พัฒนาองค์กรISO 3. ประชาสัมพันธ์/บริการลูกค้า |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2. เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส 3. ผู้ช่วยผู้จัดการ |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 40000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 11 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | พฤศจิกายน 2552 ถึง กรกฎาคม 2564 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 727 แขวงบางนาใต้ เขต บางนา กทม. 10260 |
| ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | สรุปวิเคราะห์ข้อมูลการเบิกค่าล่วงเวลา OT และค่าเบี้ยเลี้ยงความทุ่มเทของพนักงาน คำนวณตรวจสอบและสรุปข้อมูลการเบิกค่าล่วงเวลา OT ประจำเดือน ทุกๆ เดือน วิเคราะห์ข้อมูลด้านสถิติการมาปฏิบัติงานล่วงเวลา จัดทำกราฟสรุปการจ่าย OT ทุกๆ หน่วยงาน เสนอแก่ผู้บริหารรับทราบประจำทุกเดือน วิเคาระห์ด้านการตรวจสอบข้อมูลเวลา Time Attendance และบันทึกใบลาต่างๆในระบบ HRMS ของระบบ People Plus จัดการด้านสวัสดิการต่างๆ เช่น งานสวัสดิการพนักงานดีเด่น งานเกษียณอายุพนักงาน เงินรางวัลพนักงานเกษียณอายุ เงินบำเหน็จ ทำโล่รางวัล และเงินรางวัล จัดทำบัตรพนักงานใหม่ ตรวจสอบและควบคุมและสรุปผลการมาปฏิบัติงานและสถิติการมาฏิบัติงาน การขาด ลา มาสายรายบุคคล / รายแผนก / หน่วยงานประจำเดือน เพิ่มและบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ ในเครื่องสแกนนิ้วมือ กำกับควบคุมดูแลทะเบียนประวัติพนักงานใหม่และสรุปความเคลื่อนไหวของพนักงาน จัดทำตารางการปฏิบัติงานประจำเดือนของพนักงาน และพนักงานใหม่และลงบันทึกตารางวันหยุดประจำปีวันหยุด ในระบบ HRMS ของระบบ People Plus กำกับด้านวินัยให้เป็นไปตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท เช่น ข้อบังคับในการมาปฏิบัติงาน การลาหยุดต่างๆ และควบคุมดูแลให้เป็นไปตามข้อบังคับของบริษัทฯ และ ข้อบังคับกฎหมาย จัดการด้านสวัสดิการต่างๆ เช่น งานสวัสดิการพนักงานดีเด่น งานเกษียณอายุพนักงาน เงินรางวัลพนักงานเกษียณอายุ เงินบำเหน็จ ทำโล่รางวัล และเงินรางวัล จัดทำบัตรพนักงานใหม่ และบันทึกข้อมูลลายนิ้วมือ จัดทำหนังสือโอนย้ายพนักงาน สรุปสถิติและรายงานข้อมูลการโอนย้ายพนักงาน สรุปให้ผู้บริหารทราบอัตรากำลัง จัดทำหนังสือคำสั่ง แต่งตั้ง เลิกจ้าง และ ประกาศต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ประชาสัมพันธ์ ทั้งหนังสือรับรองการทำงาน , หนังสือขอ Visa , หนังสือรับรองการผ่านงานของพนักงาน ควบคุมดูแลและสรุปข้อมูลบัญทึกข้อมูลพนักงานลาออกของพนักงาน เลิกจ้าง การพ้นสภาพการเป็นพนักงาน วิเคาระห์ด้านการตรวจสอบข้อมูลเวลา Time Attendance ดึงข้อมูลการมาปฏิบัติงาน บันทึกใบลาต่างๆ และแจ้งการมาปฏิบัติงาน บันทึกสแกนนิ้วมือพนักงานกรณีโอนย้าย กำหนดวันพักร้อน ลงในระบบ HRMS TJS ของระบบ People Plus สรุปข้อมูลพนักงานลาออกของพนักงาน ออกหนังสือเลิกจ้าง เวียนเอกสารการลาออก การพ้นสภาพการเป็นพนักงาน จัดทำหนังสือพ้นสภาพการเป็นพนักงาน สรุปแจ้งการลาออกของพนักงานในแต่ละเดือน ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มกราคม 2551 ถึง ตุลาคม 2552 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | โรงพยาบาลรวมชัยประชารักษ์ กม.29 ต.บางบ่อ อ.บางบ่อ จ.สมุทรปราการ 10560 |
| ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลสรรหาและบุคคลฝึกอบรม |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | วางแผนฝึกอบรมประจำปี โดยจัดทำแบบสำรวจความต้องการในการจัดฝึกอบรมทุกส่วนงาน( training needs )และกิจกรรม จัดทำสรุปประเมินผลหลังการฝึกอบรม, วางแผนการติดตามหลังการฝึกอบรม ตามโครงการที่ส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม Competency , ESB ( Excellent Service Behavior ) เตรียมโครงการจัดทำสื่อ PowerPoint และจัดเตรียมอุปกรณ์ ติดต่อประสานงานกับวิทยากรภายนอกในการจัดหาหลักสูตรการพัฒนาบุคลากรขอองค์กร ยื่นเอกสารเข้ากรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, วางแผนกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ภายใน วางแผนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมประจำปี ( ทั้งองค์กร และแยกตามฝ่ายต่างๆ) ติดต่อประสานงานกับวิทยากรภายนอกในการจัดหาหลักสูตรการพัฒนาบุคลากรขอองค์กร วิทยากรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในองค์กรจัดทำระบบมาตรฐาน ISO 9001: 2008 ในฝ่ายฝึกอบรม จัดทำ KPI ส่วนงานฝึกอบรม และเป็นคณะกรรมการตรวจติดตาม วางแผนในการสรรหาพนักงานให้ได้ตาม KPI ที่ได้กำหนดไว้ งานด้านสรรหาบุคลากร (ออกบูธจัดหาคนตามที่ต่างๆ) ครบทั้งระบบสรรหา เป็นวิทยากรอบรม 5 ส. และ การจัดทำระบบคู่มือการทำงาน ISO และเป็นคณะกรรมการกิจกรรม 5 ส, คณะทีมตรวจติดตามระบบมาตรฐาน ISO 9001:2008 งานด้านประสังคม และแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร,สวัสดิการพนักงาน งานด้านบริหารเงินเดือนรายเดือน และรายวัน งานด้านประเมินทดลองงาน และประเมินประจำปี ( เพื่อปรับฐานเงินเดือน และโบนัส) งานด้านกฎระเบียบ ควบคุมและดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียนบริษัท สัมภาษณ์พนักงานลาออกเพื่อมาวิเคราะห์ป้องกันสาเหตุในการลาออกเสนอผู้บริหาร งานด้านกิจกรรมสัมพันธ์และโครงการเพื่อคืนประโยชน์เพื่อสังคม (CSR) ด้านแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร ด้านกิจกรรมฉันทนาการของบริษัท |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | ตุลาคม 2549 ถึง มกราคม 2551 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | โรงพยาบาลพญาไท ศรีราชา ถนนศรีราชานคร อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 20230 |
| ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่ศูนย์ประกันและประชาสัมพันธ์ |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | ติดต่อประสานงานกับลูกค้าประกันและลูกค้า VIP ให้บริการด้านการอำนวยความสะดวกในทุกๆ ด้านตลอดจนจบกระบวนการตรวจสุขภาพ ตอนรับดูแลผู้ที่มาใช้บริการในโรงพยาบาลและให้บริการด้านคำปรึกษาด้านสุขภาพ ให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสุขภาพของลูกค้าประกันชีวิตและลูกค้า VIP ตรวจเยื่ยมลูกค้าประกันและลูกค้า VIP ที่เข้ามาใช้สิทธินอนในโรงพยาบาล แฟกซ์เคลมค่าใช้จ่ายให้แก่ลูกค้าประกันและลูกค้า VIP งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | มีนาคม 2550 ถึง มีนาคม 2550 |
| สถาบัน : | Ramkhamhaeng University |
| หลักสูตร : | หลักสูตร Microsoft Office Of Ramkhamhaeng University |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | มีนาคม 2550 ถึง มีนาคม 2550 |
| สถาบัน : | โรงพยาบาลรวมชัยประชารักษ์ |
| หลักสูตร : | หลักสูตรการอบรม Service Mind |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | พฤศจิกายน 2556 ถึง 2556 |
| สถาบัน : | บานาน่า |
| หลักสูตร : | สถาบันอบรม สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | ดี | ดี |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , | ||
| ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | - เป็นพิธีกรในงานกิจกรรมต่างๆของบริษัท - มีทัศนคติที่ดีและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี - สามารถทำงานในทีมมีความสัมพันธ์ที่ดีและมีมนุษยสัมพันธ์ดี - มีการสื่อสารที่ดี ทักษะทัศนคติที่ดี รักงานบริการ |
||
| โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ/ผลงาน : | 1. เป็นพิธีกรในงานกิจกรรมต่างๆที่ทางบริษัทจัด 2. มีความตั้งใจในการทำงานเป็นอย่างดี และมีความรู้ด้านการนำระบบ KPI มาใช้ในการ ทำงาน เพื่อวัดความสามารถในการทำงานของพนักงานได้เป็นอย่างดี 3. สามารถจัดทำกิจกรรม เพื่อสร้างกิจกรรมความสามัคคี |
| บุคคลอ้างอิง : | สมาชิกเท่านั้น |
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com  Facebook |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |