Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
|
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
 |
|
 |
งานราชการ |  |
หางาน สมัครงาน | |
ฝากประวัติ | |
เข้าระบบ |  |
ค้นประวัติ | |
ประกาศงาน | |
อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 7 กันยายน 2564 |
 |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 7 กันยายน 2564 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 6 พฤศจิกายน 2529 | |
| อายุ : | 39 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : ซม. น้ำหนัก : กิโลกรัม | |
| เพศ : | หญิง | |
| สถานะสมรส : | โสด | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| จังหวัด : | สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2555 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ |
| วุฒิการศึกษา : | ปริญญาโท |
| สาขาวิชา : | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.46 |
| 2 การศึกษาก่อนหน้า | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย |
| วุฒิการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : | การจัดการโรงแรมและการท่องเที่ยว |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.36 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร 3. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. เจ้าหน้าที่บุคคล 2. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล 3. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 7 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | เมษายน 2562 ถึง มิถุนายน 2564 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | |
| ตำแหน่ง : | ผู้จัดการฝ่ายบุคคล/ ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ/ เลขานุการผู้บริหาร |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | รับผิดชอบในส่วนงานบุคคล งานด้านจัดซื้อจัดจ้าง งานด้านเลขานุการผู้บริหาร และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ดังนี้ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล o ดูแลในส่วนงานบริหารทรัพยากรบุคคลของทั้งบริษัท นโยบายการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล o วางแผนระบบโครงสร้างผังตำแหน่งงานและผังโครงสร้างองค์กร ตามนโยบายบริษัทฯ กำหนด o กำหนดกฏระเบียบและข้อบังคับของพนักงานประจำ และ พนักงานรายวัน ระเบียบการปรับเงินเดือน และ โบนัสประจำปี ระเบียบการเข้างานและหลักเกณฑ์ในการลางานต่างๆ ของพนักงานประจำ และ พนักงานรายวัน o วางระบบอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับการเติบโตของธุรกิจ ดูแลกำกับนโยบายด้านการสรรหาพนักงานให้ได้คุณสมบัติตามที่ต้องการ และทันเวลาที่กำหนด o ปรับปรุงการบริหารจัดการระเบียบวินัยพนักงาน กำหนดบทลงโทษพนักงาน รวมถึงหน้าที่สอบสวนบันทึกสอบปากคำโดยดำรงอยู่บนความเป็นธรรม o จัดทำทะเบียนประวัติของพนักงานประจำ และ พนักงานรายวัน คู่มือพนักงาน แบบฟอร์มและสัญญาว่าจ้างพนักงานประจำ พนักงานรายวัน และ ผู้รับเหมา เงินเดือนพนักงานประจำ พนักงานรายวัน ค่าแรงผู้รับเหมา และ เงินผลประโยชน์ต่างๆ ที่เกี่ยวกับพนักงาน ให้ตรงกับนโยบายของบริษัทฯ o จัดทำแผนการฝึกอบรมตามความจำเป็นให้กับพนักงานแต่ละหน่วยงาน Training Road map ร่วมประเมินและสรรหาวิทยากรภายนอกให้ตรงกับวัตถุประสงค์ของหลักสูตรที่จะจัดการเรียนการสอน o จัดทำสวัสดิการต่างๆ งานประกันสังคม กองทุนทดแทนประกันสังคม แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์การ รวมถึงจัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัท ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ o ควบคุม กำกับ ดูเเลบริหารจัดการงานของฝ่ายจัดซื้อทั้งหมด/ควบคุมกระบวนการสั่งซื้อ วัสดุ อุปกรณ์ สินค้า วัสดุสิ้นเปลืองสำนักงาน o ควบคุมดูแลการจัดทำใบขออนุมัติสั่งซื้อ (P/O)- พิจารณาและตรวจสอบเอกสารใบเสนอราคา สัญญาเเละเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง o เปรียบเทียบและเจรจาต่อรองกับคู่ค้า เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ และได้ราคาที่เหมาะสม o ประสานงาน ติดต่อในเรื่องการจัดส่งสินค้าของ Supplier และติดตาม Supplier เพื่อให้ส่งสินค้าตามจำนวนและระยะเวลาที่กำหนด o ประสานงานกับฝ่ายบัญชี เรื่องการเบิกจ่ายค่าสินค้า ทำการตรวจสอบเอกสารบัญชี ก่อนส่งมอบให้ผู้บริหารอนุมัติเบิกจ่าย เลขานุการผู้บริหาร o จัดเก็บสัญญาว่าจ้างรับเหมาก่อสร้างของบริษัท และ เอกสารสำคัญของบริษัท o จัดตารางงานและบริหารการนัดหมายให้ผู้บริหาร ต้อนรับลูกค้าหรือผู้ที่มาติดต่อกับผู้บริหาร o ดูแลและรับผิดชอบตรวจตราความเรียบร้อยของเอกสารต่างๆที่จะส่งถึงผู้บริหาร o ติดต่อประสานงานกับบุคคลทั้งภายในและภายนอกองค์กร อำนวยความสะดวกในเรื่องต่างๆให้ผู้บริหาร o งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มกราคม 2559 ถึง มีนาคม 2562 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | |
| ตำแหน่ง : | ผู้จัดการฝ่ายบุคคล/ เจ้าหน้าที่สนับสนุนฝ่ายวาณิชธนกิจ |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | รับผิดชอบในส่วนงานบุคคลทั้งหมด รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย งานด้านเลขานุการ และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย รับผิดชอบในการดูแลส่วนงานบริหารทรัพยากรบุคคล ในการวางแผนระบบงาน จัดทำเงินเดือนพนักงาน จัดทำแบบฟอร์มคู่มือพนักงาน จัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัท กำหนดโครงสร้างองค์กร นโยบายการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล นโยบายต่างๆของบริษัทให้ตรงกับข้อกำหนดของ กลต. จัดทำแผนการบริหารความเสี่ยงของบริษัท ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลหลักทรัพย์ อาทิ ฝ่ายจดทะเบียนของ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ชมรมวาณิชธนกิจ และหน่วยงานจัดอบรมต่างๆ จัดทำหนังสือเชิญประชุม ลงประกาศเชิญประชุมในหนังสือพิมพ์ รายงานการประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบริษัท และผู้ถือหุ้น ทั้งของบริษัทตนเองและบริษัทลูกค้า จัดทำบัญชี รายรับ รายจ่าย วางบิล ออกใบกำกับภาษี ใบหัก ณ ที่จ่าย จัดทำแบบ KYC&CDD สำหรับตรวจสอบข้อมูลของลูกค้า รวมถึงงานเกี่ยวกับที่ปรึกษาทางการเงินตามที่ได้รับมอบหมาย อาทิ การจัดทำรายงานประเมินมูลค่ากิจการ การอธิบายรายละเอียดของบริษัทลูกค้าและลักษณะผลิตภัณฑ์ของลูกค้า เตรียมข้อมูลในการวิเคราะห์และประเมินมูลค่าหุ้น คำนวณหา BV PBV PE ราคาตลาด และข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์ต่างๆ รวมถึงงานด้านเลขานุการ และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | กุมภาพันธ์ 2557 ถึง เมษายน 2558 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | |
| ตำแหน่ง : | บุคลากร ระดับ 4 |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | รับผิดชอบในส่วนของการพัฒนาโครงสร้างและระบบงานของหน่วยงานต่างๆ ในสภากาชาดไทย วิเคราะห์โครงสร้างและระบบงาน ของหน่วยงานต่างๆในสภากาชาดไทย พิจารณาเหตุผลและความจำเป็นในการเพิ่มกำลังคน/เปลี่ยนตำแหน่งงาน ตามความจำเป็นของต้นสังกัด ทำการปรับโครงสร้างเงินเดือนกลุ่มแพทย์และพยาบาลร่วมกับบริษัท Hay Group |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | ดี | พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 40 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที | ||
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com  Facebook |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |