บุคคล/ฝึกอบรม ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	23 มิถุนายน 2565
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	3 สิงหาคม 2565
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	29 มีนาคม 2536
อายุ :	32 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 175 ซม. น้ำหนัก : 102 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	ได้รับการยกเว้นโดยการเรียน ร.ด.

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) :	พญาไท, ราชเทวี, สานเสนใน, ดินแดง
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล แจ้งออกล่วงหน้าตามข้อกำหนดของทางบริษัทฯ
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2560
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
วุฒิการศึกษา :	วิทยาศาสตรบัณฑิต
สาขาวิชา :	จุลชีววิทยา
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.04

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	25000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	5 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มกราคม 2565 ถึง
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	Common ground ชั้น31 ตึกG Tower ถนน พระราม9, ห้วยขวาง, กรุงเทพฯ 10310
ตำแหน่ง :	Recruitment Consultant
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1.จัดการและประสานงานกระบวนการสรรหาและคัดเลือก 2.จัดหาและสรรหาผู้สมัครโดยใช้ฐานข้อมูลโซเชียลมีเดีย ฯลฯ จากประวัติย่อ / CV และเอกสารของผู้สมัคร 3.จัดการงานที่มอบหมายในการค้นหาผู้สมัครและส่งมอบผู้สมัครที่มีคุณภาพผ่านการจัดหาคัดกรอง 4.สัมภาษณ์และประเมินผู้สมัครที่ตรงกับคุณสมบัติทักษะและประสบการณ์ที่ลูกค้าระบุ 5.เตรียมประวัติผู้สมัครและกระบวนการติดต่อสำ หรับลูกค้า ตรวจสอบและเปรียบเทียบแบบฟอร์ม 6.เอกสารเพื่อความครบถ้วนและถูกต้อง 7.ดำเนินการสรรหาเพื่อให้บรรลุ KPI รายสัปดาห์และรายเดือนตามยอดที่ถูกตั้งไว ประเภทตำแหน่งงานที่สรรหา Part Commercial - Sales / Admin / secretary / Accounting / HRM&HRD / Marketing Part IT - System Engineer / Network Engineer / Pre-Sales / Project-Co
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มิถุนายน 2564 ถึง ธันวาคม 2564
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	75/17 ชั้น 16 อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์2 ซอยวัฒนา ถนนสุขุมวิท 21(อโศก) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110
ตำแหน่ง :	Account Executive
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1. Monitor manpower โดยประสานงานกับทางลูกค้า และฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง รวมถึงสรรหาพนักงานคลังสินค้าด้วยตนเองลงพื้นที่ ตรวจสอบใบลงเวลา จัดทำข้อมูลพนักงานและทำเบิกจ่ายค่าจ้างพนักงานโดยportงานที่ดูแลอยู่มีดังนี้ 2.1 Flash Express คลังภาคเหนือ 10 คลัง จำนวน 100 อัตรา 2.2 Flash Express คลังภาคใต้ 10 คลัง จำนวน 120 อัตรา 2.ประสานงานกับหน่วยงานนอกบริษัท ในส่วนของการนำพนักงานเข้าพื้นที่และแก้ปัญหา ตลอดจนอำนวยความสะดวกอื่นๆเพื่อความเรียบร้อยในการทำงานของพนักงานในพื้นที่คลังสินค้า Flash Express 3. จัดทำรายงานผลการสรรหาในทีม ขั้นทุติยภูมิเพื่อเสนอต่อผู้จัดการฝ่าย ทั้งรายสัปดาห์ และรายเดือน 4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กรกฎาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2564
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	141/35 ชั้น 23 อาคารสกุลไทยสุรวงศ์ทาวเวอร์ ถนนสุรวงศ์ แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ
ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1.จัดการและประสานงานกระบวนการสรรหาและคัดเลือกในส่วนของพนักงานหน้าร้าน พนักงานคลังสินค้า และพนักงานสำนักงานใหญ่ตาม Manpower ที่กำหนด 2. จัดหาและรับสมัครผู้สมัครโดยใช้ฐานข้อมูลSocial media ต่างๆ 3. Moniter Manpower โดยประสานงานกับทางฝั่งขายปลีกและฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้องโดยงานที่ดูแลอยู่ดังนี้ 3.1 Branch shop ทั่วประเทศ 180 สาขา 3.2 ส่วนของ consignment (ฺBig C 90 สาขา) 4. ทำงานร่วมกับผู้จัดการแผนกเพื่อทำความเข้าใจความต้องการและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาบุคลากร 5. ประสานงานกับหน่วยงานนอกบริษัท (Big C) ในส่วนของการนำพนักงานเข้าพื้นที่ และคอยแก้ปัญหา ตลอดจนอำนวยความสะดวก ในการขายสินค้าของพนักงาน TG FONE ในพื้นที่ Big C Department 6. ทำข้อมูลเกี่ยวกับอัตราการหมุนเวียนกำลังคนและตำแหน่งงานที่ว่าง 7. จัดทำรายงานผลการสรรหาในทีมเสนอต่อผู้จัดการฝ่าย 8. จัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในทุกๆต้นเดือน

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	พอใช้	พอใช้	พอใช้
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 45 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	ร้องเพลง แต่งเพลง

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

บุคคลอ้างอิง :

สมาชิกเท่านั้น

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ผู้หญิงทะลึ่ง เค้าว่าเป็นผู้หญิงน่าจีบ มาดูกันว่าเพราะอะไร	ใครมีเปลี่ยนด่วน อักษรกาลกิณี ห้ามมีในชื่อเด็ดขาด	วิธีสมัครงานออนไลน์ ขั้นตอนง่าย ๆ ที่จะช่วยคุณได้งานในฝัน	10 สัญญาณที่บอกว่าเขาไม่ได้ชอบคุณเลยสักนิด
6 พฤติกรรมทำชีวิตคู่พัง บอกเลิกแน่นอน	เมื่อความรักไม่สมหวัง...แต่ชีวิตต้องไปต่อ	วิธีสังเกต ผู้ชายนอกใจ รู้ไว้ไม่เสียหาย	คุณคิดว่า เหงาตอนโสด กับ เหงาตอนมีแฟน อะไรน่ากลัวกว่ากัน?

Username :
Password :
ประเภท :