บุคคล/ฝึกอบรม HR MANAGER ผู้จัดการแผนกบุคคล ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	3 มีนาคม 2566
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	5 เมษายน 2566
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	17 เมษายน 2519
อายุ :	49 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 157 ซม. น้ำหนัก : 74 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	ได้รับการยกเว้น

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	นนทบุรี
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ยังทำงานที่เดิม
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2544
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยสยาม
วุฒิการศึกษา :	ปริญญาตรี
สาขาวิชา :	การโรงแรมและการท่องเที่ยว
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.70
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	ปวส.
ชื่อสถานศึกษา :	ITIM
วุฒิการศึกษา :	อนุปริญญา
สาขาวิชา :	การจัดการโรงแรมและการท่องเที่ยว
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.75

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การโรงแรม/ท่องเที่ยว
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. HR MANAGER 2. ผู้จัดการแผนกบุคคล 3. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	60000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	20 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มกราคม 2563 ถึง มีนาคม 2566
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	170/56 ถนนพถทธมณฑลสาย 3 แขวงบางไผ่ เขตบางแค กทม.
ตำแหน่ง :	HR MANAGER
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	- กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล - วางแผนอัตรากำลังคน ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กร และวางกลยุทธ์แผนการพัฒนาองค์กร - จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร บริหารจัดการการฝึกอบรมและพัฒนา - รับผิดชอบและดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน - ดูแลรับผิดชอบให้พนักงานปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยขององค์กร - ปรับปรุงการบริหารจัดการระเบียบวินัยพนักงาน ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน - บริหารและจัดทำค่าตอบแทน Time Attendance สวัสดิการ ประกันสังคม กองทุนทดแทนฯ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - บริหารจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2551 ถึง สิงหาคม 2562
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	42/38 ซ.โชคชัยร่วมมิตร ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กทม. 10900
ตำแหน่ง :	HR MANAGER
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	วางแผนบริหารจัดการประสานงานเกี่ยวกับบุคลากรขององค์กร ตามขอบเขตความรับผิดชอบ รวมถึงการจัดกิจกรรมหรือโครงการเพื่อพัฒนาและ/หรือเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรจากแต่ละหน่วยงานให้กลมเกลียว และทำงานโดยยึดตามเป้าหมายขององค์กรเป็นหลัก พร้อมทั้งส่งเสริมภาพลักษณ์อันดีขององค์กร และดำเนินการให้สำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพ 1. งานออกแบบอกสาร 2. ประเมินผลการทำงาน 3. งานสรรหาบุคคลากร 4. งานฝึกอบรม 5. งานด้านกฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กรกฎาคม 2548 ถึง กรกฎาคม 2551
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	ซอยงามดูพลี
ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่สวัสดิการแรงงานสัมพันธ์อาวุโส
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1.งานสวัสดิการต่างๆ 2.งานกิจกรรมสัมพันธ์ 3.งานสถิติเวลาการทำงาน (Time Attended) 4.งานประชาสัมพันธ์ (ภายในบริษัทฯ 5.งานประกันสังคม 6.จัดเตรียมความพร้อมของพนักงานใหม่

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 60 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 40 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	ใช้งานคอมพิวเตอร์ MS.OFFICE,โปรแกรมเงินเดือน E-Business Plus ได้

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

Username :
Password :
ประเภท :