Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ฝากประวัติ

เข้าระบบ

ค้นประวัติ

ประกาศงาน

อัตราค่าโฆษณา

บริษัทเข้าสู่ระบบ

Username :
Password :
ประเภท :	บริษัทหาประวัติ

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ  |  พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	9 มีนาคม 2566
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	9 มีนาคม 2566
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	25 สิงหาคม 2517
อายุ :	51 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 159 ซม. น้ำหนัก : 65 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	หย่า
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	ยกเว้น

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) :	มีนบุรี, คลองสามวา
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	ว่างงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2540
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยสยาม
วุฒิการศึกษา :	ปริญญาตรี
สาขาวิชา :	บริหารธุรกิจ/บัญชี
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.19

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม   2. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร   3. อื่นๆ
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. หัวหน้า/ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล   2. หัวหน้า/ผู้จัดการทั่วไป   3. หัวหน้า/ผู้จัดการจัดซื้อ-สต๊อก
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)   งานนอกเวลา (Part Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	55000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	20 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มกราคม 2556  ถึง  พฤศจิกายน 2562
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	หทัยราษฎร์
ตำแหน่ง :	ผู้จัดการทั่วไป , (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ)
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น   บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน (Responsibilities) 1. ดูแลงานด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2. ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยสำนักงานทั้งหมด รวมถึงการปรับปรุง-ซ่อมแซมอาคารสำนักงาน 3. ดูแลงานฝ่ายจัดซื้อ (อุปกรณ์ก่อสร้าง/สำนักงาน) 4. ดูแลงานฝ่ายสต๊อก 5. ดูแลงานฝ่ายธุรการสำนักงาน 6. ดูแลงานฝ่ายขาย 7. เลขากรรมการฯ รายละเอียดงานดังนี้ (Job Details) ฝ่ายทรัพยากรบุคคล-ธุรการ 1. สรรหา / Recruitment สัมภาษณ์งาน / ปฐมนิเทศ พนง.ใหม่ (กฎระเบียบ / ประเมินงาน (ทดลองงาน / ประจำปี) ฯลฯ 2. จัดทำขั้นตอนรายละเอียดงานแต่ละตำแหน่ง (JD) / ผังองค์กร (Organization chart) ฯลฯ 3. จัดทำแผนงานของแต่ละฝ่าย เพื่อประเมินงาน ระบบ KPI 4. จัดทำแบบฟอร์มภายในบริษัทฯ ทั้งหมด ระบบ KPI 5. ดูสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน (ปกส. , ชุดฟอร์ม , สัญญาเงินกู้ยืม , เที่ยวประจำปี (จัดหาสถานที่) ฯลฯ 6. สรุปเงินเดือนพนักงาน หักลา-มาสาย - OT. – เบี้ยขยัน (ระบบเงินเดือน Bulk Gateway 3 บจก.ในเครือ) 7. ทำ หัก ณ ที่จ่าย / ภงด. 1 / ภงด 1 ก. ของพนักงาน / ปกส. ฯลฯ 8. ควบคุมดูแลเงินสดย่อย / สรุปรายการค่าใช้จ่ายต่อวัน / ต่อเดือน (การเงิน) 9. กำหนดกลยุทธ์ และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้ เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและเงินงบประมาณรวมทั้งวางกลยุทธ์แผนการพัฒนาองค์กร (Organization Development) 10. จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร บริหารจัดการการฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development) รวมทั้งจัดทำ Competency ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน 11. กำหนดกลยุทธ์ และวางแผนงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management) ประกอบด้วย - จัดทำฐานข้อมูลระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล รวมทั้งการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลด้านต่างๆ - ดูแลการเข้าปฏิบัติงาน ระบบการลงเวลา การขาด ลา หรือมาสายของพนักงานผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการบันทึกข้อมูล และการรายงานผล โดยใช้ โปรแกรมสำเร็จรูปของหน่วยงาน - บริหารจัดการการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ค่ารักษาพยาบาล รวมทั้งสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน เช่น ประกัน สุขภาพ บัตรประกันชีวิต การตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น - รับผิดชอบ และดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่ผู้ปฏิบัติงาน - ดูแลรับผิดชอบให้พนักงานที่ปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน 12. จัดทำรายงานต่างๆ ของแผนกบุคคลประจำเดือน รวมทั้งสรุปเงินเดือนเต็มรูปแบบ และรายงานผู้บริหาร 13. จัดทำกลยุทธ์ และแผนการบริหารสินทรัพย์ทั้งหมดขององค์กร ฝ่ายสำนักงาน 1. เสนอในเรื่องของการตบแต่ง /ต่อเติม สำนักงาน 2. ประสานงาน / จัดเตรียมสถานที่ เช่น ในกรณีที่จะต้องใช้พื้นที่ในกิจกรรมต่างๆ 3. จัดหาผู้รับเหมา / ดูแลงานผู้รับเหมา (ประเมินราคา) 4. ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในสำนักงาน 5. สรุปรายการตั้งเบิกยอดค่าใช้จ่ายแยกเป็นเดือนๆ เพื่อง่ายต่อการค้นหา 6. ประสานงานกับหน่วยงานนอก เช่น การซื้อขายตึก , คอนโด , การเช่าที่ ฯลฯ 7. ควบคุมดูแลในเรื่องของค่าใช้จ่ายภายในสำนักงาน เช่น ค่าน้ำประปา ,ค่าไฟฟ้า ,ค่าโทรศัพท์พนักงาน 8. ควบคุมดูแลทรัพย์สินของ บจก.ทั้งหมด (จัดทำรหัสทะเบียนทรัพย์สิน) 9. ดูแลการต่อภาษีประจำปี / พรบ. / ประกันภัยฯ รถยนต์ของบริษัทฯ , รถยนต์ส่วนตัวกรรมการ (ทุกคัน) จัดซื้อ/สต๊อค 1. เช็คราคาสินค้า , อุปกรณ์สำนักงาน , อะไหล่รถยนต์ , ของใช้สำนักงาน , งานผู้รับเหมา ฯลฯ (สั่งซื้อ) 2. ประสานงานกับฝ่ายบัญชี 3. ประสานงานกับฝ่ายสต๊อก ในการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน ประจำเดือน 4. จัดระบบสต๊อค / ทำบาร์โค๊ท / เช็คสต๊อคประจำเดือน-ประจำปี 5. จัดตารางคิววิ่งงานรถส่งของ (ขนส่ง) 6. จัดประชุมทีมประจำเดือน 7. จัดระบบการจัดเก็บอุปกรณ์สำนักงาน เช่นตั้งรหัสกุญแจ , แยกอุปกรณ์ตามสาขา เพื่อง่ายต่อการเบิกและจัดเก็บ 8. จัดทำแบบฟอร์มภายในสำนักงานทั้งหมด ระบบ KPI เช่นแบบฟอร์มการเบิกอุปกรณ์ ,ทรัพย์สิน ,ใบยืม , ใบสั่งซื้อ เป็นต้น งานฝ่ายขาย 1. ดูแลตารางงานวิ่งงานเซลล์ 2. สรุปเบิกจ่ายค่าน้ำมันเซลล์ – ค่าคอมมิชชั่นเซลล์ (ส่งฝ่ายบัญชีทำจ่าย) 3. จัดประชุมเซลล์ (ปัญหา-การแก้ไข-เป้าขาย) งานฝ่ายบริหาร (เลขากรรมการฯ) 1. จัดทำตารางงาน-นัดหมาย (ผู้บริหาร) 2. ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 3. จัดเตรียมวาระการประชุม 4. บันทึกรายงานการประชุม 5. จัดเก็บเอกสารสำคัญของกรรมการฯ 6. ดูแลรถยนต์ทุกคันของบริษัทฯ – รถส่วนตัว (เอารถเข้าศูนย์ – ซ่อม – เคลมประกัน / ต่อภาษี / พรบ.ประจำปี)
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มีนาคม 2546  ถึง ธันวาคม 2555
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	นิมิตรใหม่ , หทัยราษฎร์ , คู้บอน
ตำแหน่ง :	ผู้จัดการหมู่บ้านฯ นิติบุคคลฯ (เริ่มจากเป็นธุรการ 4 ปี)
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น   บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน (Responsibilities) 1. ดูแลควบคุมและบริหารงานโครงการทั้งหมด 2. ส่งเสริมดูแลให้สมาชิกปฎิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับ รายละเอียดงานดังนี้ (Job Details) 1. วางแผนการบริหารหมู่บ้านฯ และดูแลบำรุงรักษาทรัพย์สินส่วนกลาง 2. ควบคุมดูแลการให้บริการ รวมทั้งอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ ต่อสมาชิก/ผู้พักอาศัย/ผู้มาติดต่อ 3. จัดระเบียบการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบพร้อมกำกับดูแล และควบคุมการปฎิบัติงานของพนักงานที่ทำงานประจำให้กับหมู่บ้านฯ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 4. จัดเตรียมการประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ และเข้าร่วมประชุม 5. จัดกิจกรรมต่างๆ ตามมติคณะกรรมการหมู่บ้านฯ 6. ดำเนินการในเรื่องอื่นๆ ตามมติของที่ประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ ในการใช้ประโยชน์ และการใช้บริการในทรัพย์สินส่วนกลางต่างๆ ของท่านสมาชิก/ผู้พักอาศัยให้เป็นไปตามระเบียบ 7. ตรวจสอบรายงานประจำวัน/ประจำสัปดาห์/ประจำเดือน ในการปฎิบัติงานของพนักงานประจำหมู่บ้านฯ เช่น พนักงานรักษาความปลอดภัย / แม่บ้าน / คนสวน 8. ดูแลควบคุมการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์ 9. ดูแลควบคุมการจัดทำทะเบียนทรัพย์สิน และทะเบียนเอกสาร 10. ตรวจสอบและควบคุมการตกแต่งต่อเติมภายในหมู่บ้านฯ ให้เป็นไปตามข้อบังคับ 11. ดูแลควบคุมการปฎิบัติหน้าที่ของพนักงานทุกฝ่าย 12. ตรวจรายงานประจำวัน/ประจำสัปดาห์ และบันทึกรายงานในสมุดรับเรื่องพร้อมสั่งการ 13. ตรวจความเรียบร้อยทั่วไปภายในหมู่บ้านฯ 14. ประสานงานกับฝ่ายโครงการฯ อย่างต่อเนื่อง (ถ้ามี) 15. ให้บริการ และอำนวยความสะดวกให้แก่สมาชิกฯ กับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง 16. ติดต่อประสานงานให้กับท่านสมาชิกฯ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 17. ดูแลควบคุมตรวจสอบการนำทรัพย์สินผ่านเข้า-ออก และตรวจสอบการผ่านเข้า-ออกของบุคคลภายในและภายนอก 18. ตรวจสอบและควบคุมดูแลการตกแต่งต่อเติมบ้าน/ห้องพักอาศัย ของผู้รับเหมา และ/หรือของท่านสมาชิก 19. ตรวจสอบ และดูแลควบคุมการรับ-จ่ายประจำวัน / ประจำเดือน และการชำระค่าสาธารณูปโภคของท่านสมาชิก 20. ประชุมพนักงานดูแลรักษาความปลอดภัย ทุกเดือน 21. ประชุมพนักงานฝ่ายจัดการหมู่บ้านฯ ทุกเดือน 22. แจ้งข่าวสาร/ประชาสัมพันธ์ ให้ท่านสมาชิกฯ ทราบทุกระยะอื่นฯ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารงาน หรือจากมติที่ประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ ในที่ประชุม งานด้านบัญชี – การเงิน (โดยย่อ) (Accounting) 1. บันทึกรายการบัญชีขั้นต้น และจัดส่งเอกสารให้กับทางสำนักงานบัญชี หรือ คณะกรรมการฯ ฝ่ายบัญชีได้ตรวจสอบ 2. ออกใบเสร็จรับเงิน พร้อมรวบรวม / สรุป / จัดทำ และจัดเก็บเอกสารงานด้านบัญชี – การเงินของทางนิติบุคคลฯ เข้าไว้ในแฟ้ม และตู้เอกสาร เพื่อเป็นหลักฐานไว้ภายในสำนักงานนิติบุคคลฯ 3. จัดซื้ออุปกรณ์ของใช้ สำนักงานนิติบุคคลฯ 4. ดูแลจัดทำสำนักงาน ให้ดูสะอาดเรียบร้อย พร้อมทั้งจัดทำสต๊อกอุปกรณ์เครื่องใช้ สำนักงานรวมถึง ดูแลอุปกรณ์สำนักงาน 5. ควบคุมดูแลตรวจสอบ การรับ-จ่ายประจำวัน และประจำเดือนของนิติบุคคลฯ 6. จัดทำรายละเอียดเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายเงินสดย่อย เพื่อแจ้งให้กับคณะกรรมการฯ รับทราบ
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2541  ถึง มกราคม 2546
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	สุวินทวงศ์ (มีนบุรี)
ตำแหน่ง :	ธุรการ / หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล - จัดซื้อ
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น   บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน (Responsibilities) 1. ดูแลงานด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2. ดูแลงานฝ่ายจัดซื้อ/สต๊อค (อุปกรณ์ก่อสร้าง/สำนักงาน) รายละเอียดงานดังนี้ (Job Details) ฝ่ายทรัพยากรบุคคล-ธุรการ 1. Recruitment สัมภาษณ์งาน / ปฐมนิเทศ พนง.ใหม่ (กฎระเบียบ / ประเมินงาน (ทดลองงาน / ประจำปี) ฯลฯ 2. จัดทำขั้นตอนหน้าที่การทำงานของแต่ละฝ่าย 3. จัดทำแบบฟอร์มภายในบริษัทฯ ทั้งหมด 4. ดูสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน (ปกส. , ชุดฟอร์ม , สัญญาเงินกู้ยืม , เที่ยวประจำปี ฯลฯ 5. สรุปเงินเดือนพนง. หักลา-มาสาย - OT. – เบี้ยเลี้ยง - เบี้ยขยัน 6. ทำ หัก ณ ที่จ่าย / ภงด. 1 / ภงด 1 ก. ของพนักงาน / ปกส. ฯลฯ 7. ควบคุมดูแลเงินสดย่อย / สรุปรายการค่าใช้จ่ายต่อวัน / ต่อเดือน จัดซื้อ/สต๊อค 1. รับผิดชอบในการจัดซื้อวัสดุ / อุปกรณ์ สำหรับโครงการก่อสร้าง 2. ดูแล และรับผิดชอบในด้านการจัดจ้างผู้รับเหมาย่อย 3. เจรจาต่อรองราคากับ Supplier ทำตารางเปรียบเทียบราคา และเงื่อนไขอื่นๆ 4. ติดตามงาน และควบคุมให้ Supplier จัดส่งได้ตรงตามแผน และเวลาที่กำหนด 5. หา Supplier และ Contrator รายใหม่ และดำเนินการประเมินผู้ขายทุกๆ 3 เดือน 6. จัดทำฐานข้อมูลของผู้จัดจำหน่ายให้เป็นปัจจุบัน 7. จัดทำรายงานสรุปประจำเดือน/ปี 8. ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	กันยายน 2547  ถึง กันยายน 2547
สถาบัน :	อยุธยา อลิอันซ์
หลักสูตร :	การเป็นเลขาที่ดี
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มิถุนายน 2550  ถึง มิถุนายน 2550
สถาบัน :	TOYOTA MOTER
หลักสูตร :	นักขายมืออาชีพ และการเป็นผู้นำที่ดี
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	พฤศจิกายน 2560  ถึง พฤศจิกายน 2560
สถาบัน :	บริษัท เอชอาร์ ดีโซลูชั่น จำกัด
หลักสูตร :	กฎหมายแรงงานใหม่ และกฎหมายประกันสังคม

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดี	ดี	ดี
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 35 คำ/นาที        ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	- ออกแบบฟอร์มต่างๆ , สร้างสูตร-ตาราง Excel , Word , Program Petty cash , Program Mac4 , Program soft biz , Program formula , Program powerpoint ฯลฯ

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการ/ผลงาน :

โครงการ / ผลงาน / รางวัล - ได้รับรางวัลร้องเพลงชนะเลิศ (กิจกรรมบริษัทฯ) - ได้รับรางวัลพนักงานดีเด่น สถิติการทำงานทั้งปีไม่เคยทำงานสาย และหยุดงานน้อยที่สุด (ทุกปี) ความสำเร็จในการทำงาน - เลื่อนตำแหน่งจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการเป็นผู้จัดการทั่วไปภายในเวลาไม่ถึง 12 เดือน - นำทีมไปสู่ผลลัพธ์ ได้รับการยอมรับจากผู้บริหารระดับสูง - สร้างผลงานใหม่ที่มีประสิทธิภาพสูงซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพและการปรับปรุงการดำเนินงานอย่างมาก - บรรลุผลในความพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มรายได้ในขณะที่ลดต้นทุน - การบริหารงาน พนักงานในองค์กรให้เป็นไปตามกฎระเบียบ - ปรับปรุงการจัดส่งโดยตระหนักถึงความพึงพอใจของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นโดยรวมและประสิทธิภาพด้านต้นทุน ทักษะ (Skill) - การจ้างงานและการเริ่มต้นใช้งาน - การสร้างความสัมพันธ์ขององค์กร - การสรรหาและสัมภาษณ์ - การร่างและการบริหารสัญญา - การวิเคราะห์ / แนวโน้มการจ้างงาน - การแก้ปัญหาความขัดแย้ง / การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท - การจัดสรรทรัพยากรบุคคล - การวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรม - การบริหารค่าตอบแทนและผลประโยชน์ - การทำงานร่วมกันข้ามสายงาน - คำแนะนำในการปรับปรุงนโยบาย - ที่ปรึกษาผู้จัดการแต่ละแผนก - การปฏิบัติตามกฎข้อบังคับ - การดำเนินการทางวินัย - การบริหารงบประมาณ - กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง - การพัฒนาคู่มือพนักงาน - การจัดทำระบบเงินเดือน เป้าหมายในการทำงาน (Work goals) - พัฒนาความสามารถให้เหมาะสมกับตำแหน่ง และพัฒนายิ่งๆขึ้นไป - นำประสบการณ์ ความรู้ และทักษะที่มีมาใช้ประโยชน์

บุคคลอ้างอิง :

สมาชิกเท่านั้น

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ  |  พิมพ์

ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap

บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา

ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com Facebook

© copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ