Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
|
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
 |
|
 |
งานราชการ |  |
หางาน สมัครงาน | |
ฝากประวัติ | |
เข้าระบบ |  |
ค้นประวัติ | |
ประกาศงาน | |
อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 23 มีนาคม 2566 |
 |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 30 มีนาคม 2566 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 23 มิถุนายน 2523 | |
| อายุ : | 45 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 155 ซม. น้ำหนัก : 54 กิโลกรัม | |
| เพศ : | หญิง | |
| สถานะสมรส : | โสด | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | - |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| จังหวัด : | ชลบุรี |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2555 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | วิทยาลัยเซาธ์อิสบางกอก |
| วุฒิการศึกษา : | บท.บ |
| สาขาวิชา : | การจัดการ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.75 |
| 2 การศึกษาก่อนหน้า | |
| ระดับการศึกษา : | ปวส. |
| ชื่อสถานศึกษา : | วิทยาลัเทคโนโลยีศรีราชา |
| วุฒิการศึกษา : | ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง |
| สาขาวิชา : | การจัดการโลจิสติก |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.00 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล 3. จัดซื้อ/คลังสินค้า |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. HR SUPERVISOR 2. HR ASST MANAGER 3. HR MANAGER |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 30000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 16 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | ตุลาคม 2565 ถึง มีนาคม 2566 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 529/5 Moo. 4 Nongkham Sriracha Chonburi |
| ตำแหน่ง : | HR Asst Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | Assistant HR & Admin Manager Human Resources & Administrations - Perform full spectrum of HR functions (Recruitment, Compensation & Benefits, Employee relations, Performance management, Training & development) and Administration functions (IT, Cleaner, Security and etc.) - Handle all aspects of Payroll administration including salary calculation, final payment, cost allocation and Social Security etc. - Develops strong working relationships with other executives, management and staff, providing advice, guidance, and coaching as needed. - Develops and implements training and development initiatives to address current capabilities and future training needs, including on-the-job operational training, department special training, management development, new hire orientation and onboarding. - Ensure legal aspect compliance with Government regulation throughout human resource management. - Responsible for maintaining company assets, office and facilities - Ensure appropriate protection (insurance) of business unit assets - Ensure security of data, network access and backup system - Handle annual budget and ensure cost effectiveness. - Other tasks assigned Admin function 1. Control of Security guard 2. Control of Maid and Gardener. 3. Control of Driver 4. Control of admin expense 5. Other tasks assigned Purchasing and Procurement - Establish / implement purchasing policies, procedures and best practices - Monitor ongoing compliance with purchasing policies and procedures identify and source new suppliers and vendors - Identify cost savings projects and execution - Manage vendor and supplier selection process based on price, quality, support, capacity and reliability - Establish and update an approved vendor/supplier database - Evaluate orders/contracts to ensure compliance with legal requirements and organizational policies - Troubleshoot cost, quality and delivery concerns |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | กุมภาพันธ์ 2562 ถึง มกราคม 2565 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 150/64 Moo. 9 Nongkham Sriracha Chonburi |
| ตำแหน่ง : | HR & Admin Supervisor |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | HR & GA Supervisor. Responsible to directing and control work system in section of Human Resource and General Affair for support business operation to any section. Control subordinates 2 persons. 1) Legal and Regulation - Prepare, Apply document to government follow as the laws. Both of monthly and annual. - Control, Check, Advise to comply with the laws properly. - Declare, Advise, Training employee to understand the regulation 2) Recruitment and Employment - All of recruitment process, Control organization & JD - Manpower report of Month to Managing Director. 3) Human resource training & Development - Control and concluded the need for training. The annual training plan. - Monitoring training as planned and Record Training. - Orientation new employees and preparation curriculum Training documents. 4) Compensation and benefits - Check information of monthly wage, summary report of salary payment, status of transfer - Payment through bank account until completely to be accurate. - Conduct annual assessment for propose salary adjustment and any benefits until complete. 5) Employee Relation Management & Welfare - Cooperate / Join welfare meeting, Record and summarize the minutes meeting. - Check the disbursement of Welfare expenses according company regulations. - Control the annual / monthly activity planned (New Year, Company Trip, and Anniversary of company) 6) General Affair - Directing, Monitoring service work both of welfare and other to be correctly and smoothly. - Control Employees Commuter, Company Car, and Booking Room and Air ticket. - Control Supply Uniforms, Canteen, Supply Stationary, - Control Maid, Gardener, Driver - Control the Expense payment and cash. 7) Perform visa and work permit by laws. 8) Create Form HR&GA (Resignation, Transfer, Application) 9) Plan Budget of HR&GA. 10) Support work, action plan or policy of superior to be achieve (Kaizen, Reduce transportation cost, Setup training program) |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มีนาคม 2558 ถึง กุมภาพันธ์ 2562 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 789/189 Moo.1 Nongkham Sriracha Chonburi |
| ตำแหน่ง : | HR & Admin Supervisor |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | Manufacture of tire pump machinery HR & Admin Supervisor Responsible to directing and control work system in section of Human Resource and General Affair for support business operation to any section. Control subordinates 4 persons. 1) Legal and Regulation - Prepare, apply document to government follow as the laws. Both of monthly and annual. - Control, Check, advice to comply with the laws properly. - Declare, Advise, Training employee to understand the regulation 2) Recruitment and Employment - All of recruitment process, Control organization & JD - Manpower report of Month to Managing Director. 3) Human resource training & Development - Control and concluded the need for training. The annual training plan. - Monitoring training as planned and Record Training. - Orientation new employees and preparation curriculum Training documents. 4) Compensation and benefits - Check information of monthly wage, summary report of salary payment, status of transfer - Payment through bank account until completely to be accurate. - Conduct annual assessment for propose salary adjustment and any benefits until complete. 5) Employee Relation Management & Welfare - Cooperate / Join welfare meeting, Record and summarize the minutes meeting. - Check the disbursement of Welfare expenses according company regulations. - Control the annual / monthly activity planned (New Year, Company Trip, and Anniversary of company) 6) General Affair - Directing, Monitoring service work both of welfare and other to be correctly and smoothly. - Control Employees Bus, Company Car, and Booking Room and Air ticket. - Control Supply Uniforms, Canteen, Supply Stationary, - Control Maid, Gardener, Driver - Control the Expense payment and cash. 7) Perform visa and work permit by laws. 8) Create Form HR&GA (Resignation, Transfer, Application) 9) Plan Budget of HR&GA. 10) Support work, action plan or policy of superior to be achieve |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | พฤศจิกายน 2562 ถึง พฤศจิกายน 2562 |
| สถาบัน : | สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี |
| หลักสูตร : | โครงการรณรงค์สร้างการรับรู้มาตรการเชิงป้องกันด้านความปลอดภัย |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | พฤษภาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2562 |
| สถาบัน : | บริษัท วิสด้อม แม็กซ์ เซ็นเตอร์ จำกัด |
| หลักสูตร : | อัพเดทกฏหมายแรงงาน 2562 ที่ HR และผู้บริหารควรรู้ |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | ตุลาคม 2560 ถึง ตุลาคม 2560 |
| สถาบัน : | สมร์ท เทรนนิ่ง แอนด์ ซัพพลาย |
| หลักสูตร : | Up to Date กฎหมายแรงงาน 2560 ภาคปฏิบัติ |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 40 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , | ||
| ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | 1.Tiger soft and Business plus Program,SAP 2.MS Word & MS Excel and Power Point /Internet/Outlook 3.Lead auditor IATF16949 / ISO 14001/ISO9001:2015,ISO 45000:9001 4.ทักษะการทำงานเป็นทีม 5.การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี |
||
| โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ/ผลงาน : | - เข้าร่วมสมาคมในนิคมอุตสากรรมของหน่วยงาน Human resource - จัดกิจกรรมของบริษัทฯ กีฬาสี, (Sports day) เป็นพิธีกรของบริษัทฯในงานต่างๆ - คปอ. มีใบรับรองการอบรม - จป. หัวหน้างาน มีใบรับรองการอบรม - ผ่านการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับเทคนิคขั้นสูง -โครงการ มยส. - ผ่านการฝึกอบรม BOSET HUET & Sea Survival Skills Basic First Aid & Basic Fire Fighting - การเป็นวิทยากรฝึกอบรมในองค์กร |
| บุคคลอ้างอิง : | สมาชิกเท่านั้น |
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com  Facebook |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |