บุคคล/ฝึกอบรม ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	15 พฤษภาคม 2566
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	16 พฤษภาคม 2566
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	28 เมษายน 2523
อายุ :	45 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 63 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	เรียนรด.ปี3

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	สมุทรปราการ
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	ว่างงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2549
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	ม.รามคำแหง
วุฒิการศึกษา :	ป.ตรี
สาขาวิชา :	รัฐศาสตร์ เอกการปกครอง
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.53
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	รร.อำนาจเจริญ
วุฒิการศึกษา :	ม.6
สาขาวิชา :	วิทย์-คณิต
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.22

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	5000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	19 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มกราคม 2565 ถึง
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	110/1-2 ซ.หลังโรงเรียนเรวดี ถ.ประดิพัทธ์ สามเสนใน 10400
ตำแหน่ง :	ผู้จัดการการแผนก และ เลขานุการ
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1. สรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามตำแหน่งงานที่ต้องการ 2. ออกหนังสือสำคัญต่างๆ เช่น ใบรับรองเงินเดือน สัญญาทดลองจ้าง หนังสือเลิกจ้าง เป็นต้น 3. ดำเนินการให้มีการชี้บ่งความต้องการในการฝึกอบรม ของพนักงานที่ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ 4. จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและอบรมพนักงานเมื่อมีการเข้างานใหม่และดำเนินการให้เป็นไปตามแผน 5. จัดเก็บเอกสารและบันทึกการฝึกอบรมและประเมินผลการฝึกอบรม 6. คำนวณค่าจ้างและเงินเดือน 7. ดำเนินการด้านสวัสดิการด้านประกันสังคมสำหรับพนักงาน 8. รับผิดชอบในการออกกฏและข้อบังคับในการปฏิบัติงาน 9. กำกับ ดูแล หรือดำเนินการเกี่ยวกับการให้รางวัล หรือพิจารณาลงโทษ 10. พิจารณาเพื่ออนุมัติ การขอเบิกสวัสดิการสำหรับพนักงาน 11. พิจารณาและทบทวนเพื่อยืนยันความถูกต้องในการอนุมัติใบลาของพนักงาน 12. จัดทำประกาศและคู่มือพนักงาน 13. รับผิดชอบงานธุรการทั่วไปและงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร 14. ดูและงานHR ทั้งระบบ และ งานเลขานุการ
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	พฤศจิกายน 2553 ถึง ธันวาคม 2564
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	102 คลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
ตำแหน่ง :	ผู้ช่วยผู้จัดฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1.การคำนวณสถิติการขาดลา มาสาย บันทึกค่าแรงโอที ของพนักงาน 2.ประเมินผลงานประจำปีของพนักงานเพื่อปรับรายได้ประจำปี 3.คำนวณสถิติการมาทำงานเพื่อประเมินจ่ายโบนัสกลุ่มปฏิบัติการ(2ครั้ง/ปี) 4.โอนย้ายพนักงานในสายงานและต่างสายงาน ต้องคำนวณรายได้ในแต่ละแผนกที่โอนย้ายให้ตรงตามรายได้ในหน่วยงานนั้นๆ 5.ตรวจสอบเอกสารบันทึกภายใน (Memo)ที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้างคัดกรองให้ผู้บังคับบัญชา 6.ปรับรายได้พนักงาน ตรวจสอบเงื่อนไขต่างๆในการปรับรายได้พนักงาน 8.ออกโครงสร้างรายได้พนักงาน กรณีมีการเปิดหน่วยงานใหม่ๆเพื่อให้ทันต่อการสรรหาบุคลากร หรือกรณีมีการปรับเปลี่ยนสัญญาจ้างในแต่ละหน่วยงาน 9.สรุปและตรวจสอบรายได้การนำเสนอปรับ promotion Committee 10.งานจัดเก็บ และคีย์ข้อมูลเอกสารการฝึกอบรมพนักงาน (Training File) 11.กรณีเปิดหน่วยงานใหม่ตามจังหวัดต่างๆ ติดต่อประสานงานผู้ว่าจ้าง หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เพื่อตรวจสุขภาพ เปิดบัญชี พิมพ์ลายนิ้วมือ เป็นต้น 12.ประสานกับหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวของทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ 13.งานประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออก หักเงินนำส่ง ฯลฯ) 14.งานกรมบังคับคดี (หักเงินนำส่ง) 15.งานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 16.สวัสดิการพนักงาน (Welfare) งานประกันกลุ่ม ประกันอุบัติเหตุ 17.อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กรกฎาคม 2542 ถึง ตุลาคม 2553
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	545 นิคมอุตสาหกรรมบางปู สมุทรปราการ 10280
ตำแหน่ง :	supervisor
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1.สรรหา คัดเลือกพนักงาน ให้กับแผนกที่ร้องขออัตรากำลังคน 2.ปฐมนิเทศแจ้งกฎระเบียบ สวัสดิการบริษัท 3.จัดพนักงานอบรมดับเพลิงเบื้องต้น และการอบรมต่างๆที่กฎหมายกำหนด ให้ครบถ้วนสมบูรณ์ 4.ยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ทุกครั้งที่มีการยกระดับฝีมือลูกจ้าง 5.การคำนวณสถิติการขาดลา มาสาย บันทึกค่าแรงโอที ของพนักงานทุกเดือน 6.คำนวณค่าค่าจ้าง โอที เบี้ยขยัน ค่าฝีมือ out source 7.ดูแลเครื่องแบบพนักงาน งานธุรการ /ควบคุมดูแลพ่อบ้าน แม่บ้าน 8.อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	ธันวาคม 2562 ถึง ธันวาคม 2562
สถาบัน :	BSI Group
หลักสูตร :	Effcective Quality Management Representative (QMR)
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2561 ถึง พฤศจิกายน 2561
สถาบัน :	ดร.เสนีย์ สุวรรณดี มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต
หลักสูตร :	Enhance Coaching Skills (Professional Supervisor)
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	กันยายน 2558 ถึง กันยายน 2558
สถาบัน :	ACEE รศ.ดร. สมชาย ภคภาสน์วิวัฒน์
หลักสูตร :	กลยุทธการจัดการคนในองค์กรสมัยใหม่ เพื่อการแข่งขันในยุค AEC

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	พอใช้	พอใช้	พอใช้
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 45 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	-v Lokkup -สูตร Excel / MS Office -การใช้อุปกรณ์สำนักงาน -internet Application

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการ/ผลงาน :

ทีซี โปรเกรส จำกัด - กลยุทธ์การรับมือกับปัญหาข้อพิพาทแรงงาน
HR Center - กลยุทธ์การรับมือกับปัญหาข้อพิพาทแรงงาน

**ใช้ความรู้ความสามารถเติบโตในสายอาชีพจาก (จาก จนท.ธุรการ - ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

บุคคลอ้างอิง :

สมาชิกเท่านั้น

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

Username :
Password :
ประเภท :