| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
1 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม
2548
ถึง
มิถุนายน
2549
|
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
345 แขวงคลองกุ่ม เขตบึงกุ่ม 10230 |
| ตำแหน่ง : |
Sale engineer |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
วางแผนการเข้า Visit การเข้าเยี่ยมลูกค้า update productและโปรโมรชั่น ทำกิจกรรส่งเสริมการขายสร้างยอดขายให้บริษัทตามเป้าหมาย(KPI) การทำเป้ายอดขายให้บริษัทฯ ขายสินค้าเกี่ยวกับด้านวิศวกรรม เครื่องเชื่อม หลวงเชื่อม โรบอทมือเครื่องอุตสาหกรรม - ทำยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย - สนับสนุนกิจกรรมการส่งเสริมการขายของบริษัทฯ - เปิดการขาย - ปิดงานขาย - สรุปรายงานขาย ทำใบเสนอราคา
การปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - วางแผนงานขาย - หาข้อมูลลูกค้านัดเข้าพบในเดือน - จัดเตรียมความพร้อมรายละเอียด โปรโมชั่นพร้อมแผน bossiness model
ประสานงานระหว่างลูกค้าและกระบวนการภายในทีมงานของบริษัทฯ (ที่เกี่ยวข้องงาน)
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2553 ถึง กันยายน 2566 |
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
155 ต.หนองกระทุ่ม อ.เมือง จ.นครราชสีมา |
| ตำแหน่ง : |
AE Account Executive - Distinct Manager |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลรับผิดชอบรายได้ในพื้นที่(Revernu)สรรหากลุ่มร้านค้าใหม่ดูแลฐานลูกค้าเก่าทำแผนส่งเสริมการตลาด(จัดโปรโมชั่น)ให้กับเพื่อนคู่ค้าวางแผนการขายจัดกิจกรรม(Event)ผลักดันยอดขายให้กับเพื่อนคู่ค้าเพื่อที่จะได้ยอดขายตามเป้าหมายบริษ์ทและพัฒนาบุคลากรทีมขายที่เป็นทีมบุกเชิงรุกsweepพื้นที่ในการเพิ่มการใช้งาน(Market share )เพื่อให้บรรลุยอดขายตามเป้าหมายที่ผ่านPerformanceตามที่บริษัทกำหนด(KPI)ช่องทางการจัดจำหน่าย-Internet Fibre ดูแลทีมขายประจำหน่วยรถ ทีมบุก-sim รายเดือน-sim เติมเงิน-seven-Lotus (ประสานงาน support น้องหน้าร้าน )บริหารการขายในช่องทางค้าปลีกสมัยใหม่(Modern Channel:Retail Chain /Modern Trade / IT /7-11/Lotis/) ผ่านพนักงานขาย(Sales PC) สนับสนุนการเพิ่ม New Subs/Incremental Revenue สามารถบริหารความสัมพันธ์ในร้านค้าเพื่อเพิ่มโอกาสการขายและธุรกิจของ true ในระยะยาว และสามารถแก้ไขปัญหาเบื้องต้น รวมทั้งบริหารจัดการพนักงานขายในทีมให้การทำงานมีประสิทธิภาพตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
Job Description
วางแผนการบริหารจัดการการขายในร้านค้าปลีกสมัยใหม่ (MOC:RT/MT/IT) ในพื้นที่นครราชสีมา ผ่านพนักงานขาย (Sales PC) ที่บริษัทฯส่งไปประจำร้าน เพื่อบรรลุเป้าหมายทางการตลาดและการขายที่กำหนดตาม KPIs
ทำงานร่วมกับ AE ในการวางแผนการขาย ดูแล Stock สินค้าในร้านให้มีเพียงพอกับเป้าหมายและโอกาสทางธุรกิจ รวมทั้งประสานงาน Operation ระหว่างบริษัทฯ และตัวแทนคู่ค้าหน้างานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การทำงานของ Sales PC มีประสิทธิภาพและบรรลุ KPIs ของบริษัทฯ
สนับสนุนงานขาย และสร้างความสัมพันธ์กับผู้จัดการร้านและพนักงานที่เกี่ยวข้องเพื่อลดการเสียเปรียบทางการแข่งขันและเพิ่มโอกาสทางธุรกิจให้กับบริษัทฯ รวมทั้งมองหาวิธีการใหม่ๆ ที่ช่วยเพิ่ม รายได้ Revenue ให้บริษัทฯ
รายงานยอดขายของเรา/ Stock Management/ Commission Report และรายงานกิจกรรมการตลาดและการขายของคู่แข่งในร้าน วิเคราะห์หาแนวทางแก้ไข รวมทั้งเสนอแนะการทำกิจกรรมใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการขายและธุรกิจของบริษัทฯ ในร้านค้าปลีกนั้นๆ
Motivation & Training Course ให้กับพนักงาน Sales Pc ที่ดูแล(15-20 staff) เพื่อให้การทำงานมีพลังไปสู่เป้าหมายร่วมกัน รวมทั้งบริหารจัดการกำลังคนและพื้นที่ใหม่ๆที่มีศักยภาพทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพตามงบประมาณที่วางไว้
ปฏิบัติงานตามมาตรฐานของ Sales Process และระเบียบวินัยที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย |
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
งานราชการ
Facebook