ประสบการณ์ทั้งหมด : |
7 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
สิงหาคม
2565
ถึง
มิถุนายน
2567
|
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
BTS BANG NA |
ตำแหน่ง : |
HR Supervisor |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Apply for a work permit and visa for Malaysia, Taiwan, Indonesia [Non B,O]
Prepare remuneration through the Humansoft. [HMS] system, such as benefits, gas allowances, allowances, position fees, etc.
Manage and solve general problems, such as offering additional benefits, collecting statistics (absent leave, being late) according to employment contracts for 6 months, 12 months, etc.
Organize and oversee the relationship between law and labor, such as setting company regulations. and taking care and promoting good relationships within the company with corporate customers |
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2563 ถึง สิงหาคม 2565 |
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
BTS Chidlom |
ตำแหน่ง : |
HR Leader |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Bring salary items into the system (B Plus) and Recheck such as salary, bonus (sales), travel expenses, overtime (O.T.), various allowances.
Select/open applications for appointments and interviews until the process is complete.
Providing and developing curriculum to promote skills. and knowledge for every position, such as service training and employee counseling
Apply for Work Permits and Work Visa for Chinese and Taiwanese nationals (Non B , O).
Prepare of Insurance (Group) and Report Entry-Exit (SSO) Social Security on a monthly basis. |
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2561 ถึง กรกฎาคม 2563 |
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
BTS ARI |
ตำแหน่ง : |
Human Resources Officer |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Monitor & Recheck Entry/Exit times to report Absences and Late arrivals. (Production-Factory
Dep.)
Prepare salaries through the Payroll Easy (ACC) system, such as wages, overtime pay, allowances, shift pay etc. (Production-Factory Dep.)
Apply for a work permit for foreigners with Lao nationality (M.O.U.), etc.
Recheck of OPD/IPD insurance work (group) and Social Security (SSO) to make reports. Notification of entry-exit every month |