Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
|
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
 |
|
 |
งานราชการ |  |
หางาน สมัครงาน | |
ฝากประวัติ | |
เข้าระบบ |  |
ค้นประวัติ | |
ประกาศงาน | |
อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 18 มิถุนายน 2567 |
 |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 8 สิงหาคม 2567 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 16 มกราคม 2528 | |
| อายุ : | 40 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 180 ซม. น้ำหนัก : 68 กิโลกรัม | |
| เพศ : | ชาย | |
| สถานะสมรส : | สมรส | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | เรียนจบหลักสูตรหลักษาดินแดน ปีที่ 3 |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| จังหวัด : | สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2551 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา |
| วุฒิการศึกษา : | บริหารธุรกิจบัณฑิต |
| สาขาวิชา : | เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.33 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | เศรษฐศาสตร์ |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. เศรษฐศาสตร์/สถิติ/งานวิจัย/หุ้น/การประกันภัย 3. อื่นๆ |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. Recruitment Specialist 2. Talent Acquisition 3. HRBP |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 40000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 15 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | พฤศจิกายน 2566 ถึง มกราคม 2567 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | BKK |
| ตำแหน่ง : | HRBP: Recruitment Divison Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | Responsibilities: Recruitment role : 1. Manage the entire recruitment process, from job posting to onboarding, to ensure a positive candidate experience and fast hiring. 2. Work closely with recruiting managers and other stakeholders to understand their hiring needs, identify job requirements. 3. Monitor and analyze recruiting metrics such as time-to-fill, and quality of hiring, giving management with regular reports and recommending changes. Business partnering role : 1. Contribute to and support the delivery of Business objectives, Act as Business Consultant & Change Agent of the contact for the employees and LineFunction in the business unit. 2.Support the development and continuous improvement of all HR systems and policies in line with best practices. 3. Drive and deliver HR initiatives to support business needs. 4. Work in partnership with the operational team to identify opportunities and areas of improvement organizational and people performance in line with business needs. 5. Guide and coach managers on employee relations and HR issues in line with company policies and best practices including disciplinary, performance. 6.Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues i.e. recruitment, payroll etc. |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | พฤษภาคม 2556 ถึง กรกฎาคม 2566 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | BKK |
| ตำแหน่ง : | Recruitment Specailist Deputy Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | Responsibilities: 1. To manage and operate job advertisements Web posting Campus tour Job fair Agencies and find a new recruitment channel for searching high potential candidates. 2. Handle recruitment process screen and selection resume, arrange interview, contact candidates, test, first interview, reference check, offering and agreement, prepare employee agreement and prepare related new hire documents with entry data to HRISprogram. 3. To check probation period. And do the confirmation letter or notice with disemploy. 4. Analyst and report Recruitment process, Budget, Turn over rate, Manpower and update to organization chart. 5. Consulted and managed through knowledge of HR in the area of Thai labor law and related, code of conduct, recruitment & selection, employment and retirement of employees, training & development, welfare, compensation & benefit, performance, employee relation, punish and reward, disciplinary action handing, welfare, payroll management and HR administration employee DB. |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | สิงหาคม 2555 ถึง พฤษภาคม 2556 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | BKK |
| ตำแหน่ง : | Human Resourses Assistant Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | Responsibilities: Same as The Navakij InsurancePublic Company Limited. |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | กรกฎาคม 2563 ถึง กรกฎาคม 2563 |
| สถาบัน : | กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน |
| หลักสูตร : | นักบริหารงานบุคคลขั้นสูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | เมษายน 2562 ถึง มิถุนายน 2562 |
| สถาบัน : | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ |
| หลักสูตร : | การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปสู่องค์การยุคใหม่ รุ่นที่ 39 |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | ตุลาคม 2560 ถึง พฤศจิกายน 2560 |
| สถาบัน : | คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| หลักสูตร : | การบริหารงานบุคคลและแรงงานสัมพันธ์ รุ่นที่ 165 |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดี | ดี | ดี |
| 2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 40 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
| ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | มีทักษะการใช้งาน Canva, Photoshop, MS Excel, Word, PowerPoint, Publisher, Outlook, Captivate, AS400, Prosoft etc. | ||
| โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ/ผลงาน : | ได้รับวุฒิบัติหลักสูตร : 1. นักบริหารงานบุคคลขั้นสูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 2. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปสู่องค์การยุคใหม่ รุ่นที่ 39 3. การบริหารงานบุคคลและแรงงานสัมพันธ์ รุ่นที่ 165 4. เทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลังเพื่อการวางแผนอัตรากำลังคน รุ่นที่ 33 5. Adobe Photoshop CS6 |
| บุคคลอ้างอิง : | สมาชิกเท่านั้น |
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com  Facebook |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |
