บุคคล/ฝึกอบรม ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล เลขานุการ เจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหาบุคคล เจ้าหน้าที่ฝ่ายอบรม เจ้าหน้าที่บุคคล ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	27 กันยายน 2567
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	27 กันยายน 2567
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	24 มิถุนายน 2542
อายุ :	26 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 147 ซม. น้ำหนัก : 59 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) :	ลาดกระบัง
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 7 วัน เหตุผล เตรียมตัว,เอกสาร
สถานะการทำงาน :	ว่างงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2565
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยบูรพา
วุฒิการศึกษา :	ศิลปศาสตรบัณฑิต
สาขาวิชา :	Communication skills for HRD
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.41

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล 3. เลขานุการ
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหาบุคคล 2. เจ้าหน้าที่ฝ่ายอบรม 3. เจ้าหน้าที่บุคคล
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	20000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	1 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กุมภาพันธ์ 2566 ถึง กุมภาพันธ์ 2567
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	Ital Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10310
ตำแหน่ง :	Recruitment Consultant
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Spearhead end-to-end recruitment processes for clients. Collaborate with clients to understand hiring needs, develop recruitment strategies, and deliver top-tier talent. Source candidates through various channels, including job boards, social media etc. Conduct thorough candidate screenings, interviews, and assessments to ensure alignment with client requirements. Providing timely updates and feedback throughout the recruitment process. Utilize applicant tracking systems (ATS) to maintain accurate and up-to-date candidate and client information.

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	ดี	ดี	ดี
ความสามารถอื่นๆ
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ ,

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อดีของการคบสาว 30+ มันดีแบบนี้เอง	12 สัญญาณอันตรายบอกว่า ผู้ชายหมดรัก เรากำลังถูกทิ้ง	12 ภาพสัตว์บอกนิสัยและบุคลิกที่ซ่อนไว้	เช็คด่วน! หน้าผากบ่งบอกอะไรในตัวคุณได้บ้าง
เรื่องผิดหวังของความรักสร้างภูมิต้านทานหัวใจ	Sustainability คืออะไร ? เกี่ยวข้องอย่างไรกับการใช้ของมือสอง	ใครมีเปลี่ยนด่วน อักษรกาลกิณี ห้ามมีในชื่อเด็ดขาด	4 เคล็ดลับคบกับคนรักอายุมากกว่าให้ยืด ด้วยเทคนิคง่ายๆ แต่มัดใจได้ชัวร์!

Username :
Password :
ประเภท :