![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
|
![]() |
งานราชการ | ![]() |
หางาน สมัครงาน | ![]() |
ฝากประวัติ | ![]() |
เข้าระบบ | ![]() |
ค้นประวัติ | ![]() |
ประกาศงาน | ![]() |
อัตราค่าโฆษณา |
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
ข้อมูลส่วนตัว |
ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 19 มีนาคม 2568 |
![]() |
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 20 มีนาคม 2568 | |
ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
วันเกิด : | 22 พฤษภาคม 2530 | |
อายุ : | 38 ปี | |
ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 180 ซม. น้ำหนัก : 85 กิโลกรัม | |
เพศ : | ชาย | |
สถานะสมรส : | โสด | |
สัญชาติ : | ไทย | |
ศาสนา : | พุทธ | |
สถานะภาพทางทหาร : | - |
ข้อมูลในการติดต่อ |
อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : | บางคอแหลม, ยานนาวา, สาธร |
จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : | ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล - |
สถานะการทำงาน : | มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2555 |
1. การศึกษาสูงสุด | |
ระดับการศึกษา : | ปริญญาโท |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยมหิดล |
วุฒิการศึกษา : | วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต |
สาขาวิชา : | เทคโนโลยีการบริหารสิ่งแวดล้อม |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.13 |
2 การศึกษาก่อนหน้า | |
ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยมหิดล |
วุฒิการศึกษา : | การจัดการบัณฑิต |
สาขาวิชา : | การจัดการทั่วไปบัณฑิต |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.35 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. เลขานุการ 3. อื่นๆ |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. HR 2. Secretary |
ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) งานนอกเวลา (Part Time) งานอิสระ (Freelance) |
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 35000 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : | 11 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | มกราคม 2565 ถึง |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 1034 ถ. กรุงเกษม แขวงคลองมหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร 10100 |
ตำแหน่ง : | นักจัดการงานทั่วไปปฎิบัติการ |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | - งานเลขานุการฝ่ายบริหาร เช่น จัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานคัดกรองข้อมูล - จองห้องประชุม จัดทำบันทึกการประชุม จัดทำวาระการประชุม และรายงานอื่นๆ - งานวิชาการของฝ่ายบริหาร เช่น งานจัดการความรู้ภายใน งานจัดการความเสี่ยง งานควบคุมภายใน ฯลฯ - ตอบรายงานต่างๆ ในรูปแบบหนังสือภายในตามเรื่องที่ได้รับมอบหมาย - ตอบเอกสารราชการภายในและภายนอก - ศึกษา รวบรวมข้อมูล รายงานสถิติสรุป เพื่อสนับสนุนงานธุรการ สำนักงานในด้านต่างๆ เช่น การจัดการทรัพยากรบุคคล - ช่วยติดตามผลการดำเนินการตามมติที่ประชุมหรือปฏิบัติตาม คำสั่งของฝ่ายบริหาร - หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย |
2. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | มีนาคม 2561 ถึง มิถุนายน 2563 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 699 ถ.สีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500 |
ตำแหน่ง : | Senior HR Officer |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | Acting HR BU (responsible for 2 BU) Recruit : Responsible for Recruit IT employee , HRM , except payroll program. - Set up recruitment / IT staff level officer ? manager system. - Appointments and interviews for peer interviews. - Negotiate salary. - Re check documenting of new staff. - Exit Interview & keep data report for Head of department. - Counseling in the use of group insurance rights. - Visa & Work Permit foreigner. HRIS : - Teaching and consulting with all employees about using the HR system. - Update employee data in the system. - Set up create ad hoc report send HR manager. Others : - Coordinate with other documents, such as probation assessment documents, new staffing documents, various personal action documents, various memo preparation to send to HR Coporate. |
3. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | ตุลาคม 2559 ถึง สิงหาคม 2560 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 428 ถนน รัชดาภิเษก แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120 |
ตำแหน่ง : | HRD Officer |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | Employees of 6 companies. According to the function of the HR work as follows: - Recruiter -Get require with Head of department write a request document to HR people. -To recruit staff as requested by the agency. By the following channels: -Recruit through websites such as Jobbkk, Jobthai, Jobsdb, Jobtopgun. -Recruit brochures / friend get friends. / facebook groups / and others channels. -Make interview with HR manager & Head of department. -Compare salary structure and negotiation with candidate. -Set up finger scan and employee card for new employee. -Control & Follow up of the employees until they pass the trial period of 119 days. - HRD - Orientation new employees. - Set up Announce mails for new employees. - Search course train to the Head of department requested and coordinated sending staff to receive. - Set up and revise rule & regulatory / Employee handbook with HR manager. - Set up structure org and JD of new position and update JD all position with Head Of department all company. - Set up canteen satisfaction survey. - Set up & revise the annual evaluation form of PMS employees of all company. -Admin - Set up housekeeper?s cleaning schedule. - Set up reservation schedules for meeting room. - Set up reservation schedules for messengers. - Set up checkout table for Stationary Office. - Search & Compare & Present for company security guard. Compensation & Benefit - Set up health checkup program. - Set up group health insurance for employees. - Provide employee welfare allowance for new office relocation case by survey from the employees address. And help with real travel expenses. - Provide welfare support staff accommodation. Employee Relationship - Buddy Activities HRIS - Update employee data in the system. - Report ad hoc - Report usage of the booking system from the reservation system. - Report Manpower (Resident / Resign / New employee ) - Report Average Age for Manpower in Org for Training road map and recruits. Archivement - Support recruitment - Set up employee health check up program. - Set up training fire fighting project. - Set up project writing, preparing, updating JD. - Set up the announcement using Visitor Card. - Set up employee health insurance. - Set up and revise regulatory / employee handbook. - Set up canteen satisfaction survey. - Set up & revise the annual evaluation form of PMS employees of all company. |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา | |||
ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ | ดี | ดี | ดี |
ความสามารถอื่นๆ | |||
พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 40 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 40 คำ/นาที | ||
ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , | ||
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | Computer Skills : IT support. / Advance excel pivot , vlookup , Excel Formular , Graph Reports for Present Management. Language: Fair To Good of written / spoken / listen /read english. |
Power By www.thaieasyjob.com |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
ผู้หางาน![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com![]() ![]() ![]() |
© copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |